南寧餐飲市場開發(fā)招聘 logo

南寧餐飲市場開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月南寧餐飲市場開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為5512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲市場開發(fā)市場推廣策劃教育市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:7人 瀏覽:324
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
渠道專員(可兼職)(全國可以做)不用報(bào)道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求:
主要負(fù)責(zé)南寧區(qū):
開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場等);
開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道;
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。
公司免費(fèi)提供培訓(xùn)
2025-11-13
蔣志強(qiáng)
區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場)
1、開發(fā)各級市場、招商加盟,達(dá)成長期餃子食品購銷合作意向。
2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作,增加銷售量。
3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度
4、根據(jù)市場的營銷計(jì)劃,安排業(yè)務(wù)人員及個人按時(shí)完成每月部門銷售指標(biāo);
5、開拓區(qū)域新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、管理和維護(hù)老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪;
崗位要求:
1、年齡 28-40歲2年快消/餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;凍品食品行業(yè)最佳??!
2.有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對市場有一定的察覺力,分析判斷能力
3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)行合作談判
薪酬待遇
1.工作時(shí)間:8.00-18.00 有午休 單休
2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐+旅游+法定節(jié)假日休息
3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 (4000-8000)
工作上手后可轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商,參與分紅。
2025-11-13
睢愛英
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成;
3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神;
4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷;
5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力;
6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德

渠道銷售

5000-12000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 茶葉 食品 健康 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-11-12
陳生
區(qū)域銷售經(jīng)理
縣區(qū)營業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理(負(fù)責(zé)人?) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定縣區(qū)內(nèi)【一豐健康甘油二酯食用油、春勤日化洗滌用品】的銷售推廣,制定區(qū)域銷售計(jì)劃,開發(fā)商超、便利店、餐飲渠道及團(tuán)購客戶,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) …… 崗位要求 1、學(xué)歷、專業(yè)不限,具備較強(qiáng)的溝通談判、客戶開發(fā)市場開拓能力。 2、有快消品(糧油、日化類優(yōu)先)銷售或區(qū)域市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉本地銷售渠道、擁有客戶資源者更佳。
2025-11-12
786686707@qq.com
運(yùn)營管理與銷售推動 · 負(fù)責(zé)禽肉產(chǎn)品在各級渠道(如商超、線上平臺、批發(fā)市場、餐飲客戶等)的銷售策略制定與執(zhí)行。 . 負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營、渠道拓展及市場開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。 5.
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-07
謝楨楨
2、新品開發(fā):負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。 …… 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評估,根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求,進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 …… 5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。 …… 任職資格: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠獨(dú)立完成新品的開發(fā)和制;對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
約 6 個崗位

南寧餐飲市場開發(fā)招聘最新投遞

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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