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南寧餐飲管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)44條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,平均工資約為5034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

帶貨主播

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:56
2025-11-14
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)直播中傳遞廣西飲食非遺文化及品牌理念,講解瑤山特色食材、招牌菜品的核心賣點(diǎn)與食用場景;
2.?策劃并執(zhí)行主題化直播(含探店、菜品制作演示、互動福利),引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,達(dá)成銷售目標(biāo);
3.?實(shí)時回應(yīng)觀眾咨詢,通過抽獎、互動游戲活躍直播間氛圍,維護(hù)品牌口碑;
4.?配合團(tuán)隊(duì)完成直播腳本設(shè)計(jì)、促銷方案落地及設(shè)備調(diào)試,確保直播順利進(jìn)行;
5.?復(fù)盤直播數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容與話術(shù),提升觀看量、互動率及轉(zhuǎn)化率;
6.?遵守食品安全及平臺規(guī)則,規(guī)范展示產(chǎn)品資質(zhì),杜絕違規(guī)宣傳。
崗位要求:
1.?熱愛廣西文化及餐飲行業(yè),熟悉瑤王府品牌理念,了解油茶等非遺美食相關(guān)知識者優(yōu)先;
2.?大專學(xué)歷以上,有3年以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn)(餐飲/文旅類優(yōu)先),具備鏡頭表現(xiàn)力,善于用故事化話術(shù)吸引觀眾;
3.?具備基礎(chǔ)直播策劃能力,能配合團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)主題內(nèi)容、互動環(huán)節(jié)及促單策略;
4.?溝通表達(dá)流暢,反應(yīng)敏捷,能快速回應(yīng)觀眾咨詢、處理直播突發(fā)情況;
5.?目標(biāo)感強(qiáng),關(guān)注直播數(shù)據(jù),愿意根據(jù)復(fù)盤結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容與話術(shù),沖刺銷售指標(biāo);
6.?嚴(yán)格遵守平臺規(guī)則及食品安全相關(guān)規(guī)定,無違規(guī)直播記錄。

客服專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:53
2025-11-14
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)電話、線上平臺、門店等多渠道客戶咨詢解答,精準(zhǔn)介紹廣西特色菜品、非遺飲食文化、預(yù)訂規(guī)則、優(yōu)惠活動及配送政策;
2.?處理堂食/外賣/直播訂單的確認(rèn)、修改、取消及售后問題(食材質(zhì)量、配送延誤等),24小時內(nèi)響應(yīng)并給出解決方案,同步處理進(jìn)度;
3.?受理客戶投訴與建議,記錄核心訴求并協(xié)調(diào)跨部門跟進(jìn),全程跟蹤直至客戶滿意,維護(hù)品牌口碑;
4.?維護(hù)會員及粉絲社群,推送瑤族文化科普、新品預(yù)告及專屬福利,記錄客戶飲食偏好與需求,提供個性化服務(wù);
5.?配合直播業(yè)務(wù),實(shí)時響應(yīng)直播間咨詢,協(xié)助處理訂單異常,落實(shí)售后承諾并同步共性問題至運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
6.?收集客戶對菜品、服務(wù)、文化體驗(yàn)的反饋,定期匯總上報(bào)并提供優(yōu)化建議,助力產(chǎn)品與服務(wù)迭代;
7.?嚴(yán)格遵守食品安全及平臺規(guī)則,規(guī)范回應(yīng)食材溯源、資質(zhì)等咨詢,杜絕違規(guī)宣傳。
崗位要求:
1.?熱愛餐飲行業(yè),了解廣西飲食文化(如油茶、大瑤山食材)者優(yōu)先,認(rèn)同瑤王府品牌理念;
2.?本科以上學(xué)歷,有3年以上客服、餐飲服務(wù)或社群運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)能力與耐心,中共黨員優(yōu)先;
3.?熟悉電話、線上平臺(微信、抖音等)溝通邏輯,能快速響應(yīng)客戶咨詢,高效處理售后與投訴;
4.?反應(yīng)敏捷,具備跨部門協(xié)調(diào)意識,能跟進(jìn)問題直至閉環(huán),維護(hù)客戶滿意度;
5.?會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理,能準(zhǔn)確記錄客戶反饋并匯總上報(bào),有優(yōu)化服務(wù)的主動意識;
6.?嚴(yán)格遵守食品安全及平臺規(guī)則,有合規(guī)意識,無不良服務(wù)記錄。

廚師

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-13
尚勇
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者,
職位要求:
1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.年齡25-38歲
3.愛干凈,服從安排。

餐飲廚師長

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:20
2025-11-13
盧明
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+

營銷總監(jiān)

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-11-13
盧明
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計(jì)劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評判和修正。   5.組織審核項(xiàng)目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效...
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理

餐飲保潔員/雜工

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:39
2025-11-13
邱女士
公司是以智能營養(yǎng)管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),將“健康畫像-智能引導(dǎo)-標(biāo)準(zhǔn)化烹制-精準(zhǔn)化管理”的新型營養(yǎng)管理模式運(yùn)用于社區(qū)食堂為主的管理公司。 …… 我們超越傳統(tǒng)餐飲,通過融合AI、物聯(lián)網(wǎng)與臨床營養(yǎng)學(xué),形成“比你更懂你所需”的集分析、引導(dǎo)、膳食烹飪、健康管理、反饋評價于一體的管理體系,為社區(qū)居民(尤其是慢病患者、老年人、亞健康人群)提供基于個體需求的個性化膳食指導(dǎo)與精準(zhǔn)營養(yǎng)膳食 …… ,實(shí)現(xiàn)對社區(qū)居民營養(yǎng)膳食全流程、精細(xì)化、智慧化的營養(yǎng)健康服務(wù)閉環(huán)管理。 …… 實(shí)現(xiàn)“食營養(yǎng).享健康”的全民大健康目標(biāo)并建設(shè)成為國家“推動營養(yǎng)型公共餐飲服務(wù)”機(jī)構(gòu)的前沿標(biāo)桿。

營養(yǎng)烹飪師

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:21
2025-11-13
邱女士
公司是以智能營養(yǎng)管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),將“健康畫像-智能引導(dǎo)-標(biāo)準(zhǔn)化烹制-精準(zhǔn)化管理”的新型營養(yǎng)管理模式運(yùn)用于社區(qū)食堂為主的管理公司。 …… 我們超越傳統(tǒng)餐飲,通過融合AI、物聯(lián)網(wǎng)與臨床營養(yǎng)學(xué),形成“比你更懂你所需”的集分析、引導(dǎo)、膳食烹飪、健康管理、反饋評價于一體的管理體系,為社區(qū)居民(尤其是慢病患者、老年人、亞健康人群)提供基于個體需求的個性化膳食指導(dǎo)與精準(zhǔn)營養(yǎng)膳食 …… ,實(shí)現(xiàn)對社區(qū)居民營養(yǎng)膳食全流程、精細(xì)化、智慧化的營養(yǎng)健康服務(wù)閉環(huán)管理。 …… 實(shí)現(xiàn)“食營養(yǎng).享健康”的全民大健康目標(biāo)并建設(shè)成為國家“推動營養(yǎng)型公共餐飲服務(wù)”機(jī)構(gòu)的前沿標(biāo)桿。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面出品速度和品質(zhì),按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品加工; 2. …… 任職要求: 1、30-45周歲,身體健康,品行端正; 2、掌握一定廚藝及廚房經(jīng)驗(yàn),對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識有一定基礎(chǔ)。

餐飲儲備干部

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-13
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-13
尚勇
任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈 1人 瀏覽:6
2025-11-13
龍萬超
需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負(fù)責(zé)南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個條件的,請不要打擾,避免浪費(fèi)彼此的時間。

平南縣店長

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-13
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
尚勇
任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。?4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45

切配洗碗阿姨

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-13
尚勇
任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-13
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理
約 143 個崗位

南寧餐飲管理招聘最新投遞

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南寧儲備店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 12%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。

南寧 儲備店長百科

...崗位職責(zé)
1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、督促各部門有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報(bào);
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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