1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
南寧餐飲管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)44條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,平均工資約為5034元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營
5000-6000元2025-11-18
石艷珠聊一聊 崗位職責:
1、負責直播運營: 策劃直播內(nèi)容,把控全場節(jié)奏,處理直播中的突發(fā)狀況
2、負責視拍攝和剪輯引流短視頻,管理公司賬號
3、復(fù)盤直播和數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)復(fù)盤結(jié)論,敏銳發(fā)現(xiàn)問題并提出切實可行的優(yōu)化方案
任職要求:
1、了解抖音、小紅書平臺直播規(guī)則、流量分發(fā)機制
2、會拍剪不同類型的短視頻
3、能和團隊高效配合 -
銷售主管
5000-6000元2025-11-18
李先生聊一聊 崗位職責:
1. 負責指定區(qū)域或渠道的銷售目標達成,制定并執(zhí)行有效的銷售策略與計劃;
2. 積極開拓新的銷售渠道(如:超市、高端餐飲、酒店等),并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系
3. 管理模塊銷售團隊,提升團隊的銷售技巧和產(chǎn)品知識;
4.收集市場信息,分析競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢,為公司的產(chǎn)品策略和銷售策略提供建議
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧;
2.具有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的市場洞察力;
4. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力達成目標; -
欽州小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元2025-11-18
尚勇聊一聊 工作內(nèi)容:
1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者,
職位要求:
1、有過1年以上工作經(jīng)驗
2.年齡25-38歲
3.愛干凈,服從安排。 -
奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元2025-11-18
石艷珠聊一聊 崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證 -
植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑)
5000-6000元2025-11-18
曾女士聊一聊 崗位職責: 1.負責各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓、檢查監(jiān)督等工作; 2.負責基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關(guān)工作; 3.負責制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負責果苗生長情況的監(jiān)控 …… 薪資:基本薪資+駐場補貼+年終獎金,年薪7-9萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
人事部聊一聊 負責門店日常運營管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2. 監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗; 3. …… 協(xié)調(diào)前廳與其他部門合作,確保整體運營順暢; 6.統(tǒng)籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 …… 具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對挑戰(zhàn),追求卓越; 4. 良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務(wù)質(zhì)量; 5. -
食品廠操作工
3000-4000元2025-11-18
尚勇聊一聊 食品廠包午餐,年齡25-45歲,長期工,初/高中學歷 上班時間: 08:00-17:30,忙時會加班,需要配合,需要辦理健康證(公司免費辦理) 工作內(nèi)容: 切配或腌制工序等工作,月休4天 上班需要穿工衣,戴帽子,穿水鞋 -
北海小湯總餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-11-18
尚勇聊一聊 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
茶館接待員
4000-6000元2025-11-18
張先生聊一聊 職位要求: 1、中專以上學歷,有餐廳管理或餐飲服務(wù)經(jīng)驗; 2、積極主動,服務(wù)意識強,主動關(guān)注客戶需求,注重細節(jié);? 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可接受培訓;? 4、溝通表達好,能清晰親切與客戶交流 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-11-18
尚勇聊一聊 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
奶茶店主播
4000-6000元2025-11-18
石艷珠聊一聊 歡迎應(yīng)屆生投遞 ,性格需要外向的 崗位職責: 1.直播制作奶茶飲品教程的內(nèi)容,向觀眾展示并推廣制作過程中的配方及物料 2.與觀眾互動,提升觀看體驗,解答觀眾關(guān)于商品的各種問題、增加了解購買興趣。 3.直播時間2-4小時左右,其他時間負責拍攝剪輯一些制作奶茶視頻,有對標賬號拍攝 任職要求: 1.具備良好的口頭表達能力和鏡頭感。 2.會制作奶茶、剪輯視頻優(yōu)先 3、性格外向開朗 上班時間: 兩個班次,半個月或一周調(diào)一次 早班:9:15-12:00 13:45-18:00 晚班:晚上7點左右到凌晨 試播看數(shù)據(jù)后定 -
廚師
3000-4000元2025-11-18
聊一聊 崗位職責: 1.負責廚房的切配工作,確保食材的準確性和質(zhì)量 2.協(xié)助廚師進行烹飪和炒菜等工作,保證菜品的及時送達 3.負責廚房的日常清潔和維護,確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作 2.具備較強的工作責任心,能夠按時完成上級交給的任務(wù) 3.具備良好的學習能力,能夠不斷提升自己的工作技能 -
后廚
3000-4000元2025-11-18
人事部聊一聊 (2)每天根據(jù)送貨情況協(xié)助搬貨、卸貨,按照各門店下單的要求分貨、揀貨,發(fā)貨時檢查無誤,再轉(zhuǎn)交司機開車送貨至門店; (3)負責中央廚房管理物品的驗收監(jiān)督、嚴格把好質(zhì)量,入庫登記、盤點、對賬、檢查火災(zāi)隱患 -
品類主管
4000-6000元2025-11-18
孟靜聊一聊 【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負責店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標的達成 …… 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢 -
商品主管
4000-6000元2025-11-18
孟靜聊一聊 【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負責店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標的達成 …… 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢
南寧餐飲管理招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑) 職位2025-10-22
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南寧儲備店長招聘工資
¥
5034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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12%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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25.5%5K
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23.9%6K-8K
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4.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。