南寧管理咨詢公司餐飲督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年11月南寧管理咨詢公司餐飲督導(dǎo)最新招聘,江南區(qū)15條良慶區(qū)10條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲督導(dǎo)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
人事部崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2. 監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗(yàn);
3. 組織前廳員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平;
4.帶領(lǐng)門(mén)店完成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo);
5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門(mén)合作,確保整體運(yùn)營(yíng)順暢;
6.統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理;
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠高效應(yīng)對(duì)顧客需求;
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對(duì)挑戰(zhàn),追求卓越;
4. 良好的問(wèn)題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務(wù)質(zhì)量;
5. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇
1.底薪+提成+績(jī)效(6-8K)+其他獎(jiǎng)勵(lì) -
連鎖餐飲采購(gòu)助理
3000-6000元2025-11-18
人事部一、【崗位職責(zé)】
1、熟悉采購(gòu)流程,對(duì)各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學(xué)習(xí)掌握公司各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地;
2、根據(jù)公司門(mén)店原材料所需的物品篩選、采購(gòu)、發(fā)貨,檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求;
3、協(xié)助配合采購(gòu)部門(mén)以及門(mén)店的工作(必要時(shí)需外出采購(gòu)),詢\\比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋,定期更新質(zhì)檢報(bào)告等文件整理工作,完善采購(gòu)流程。
二、【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或有會(huì)計(jì)/出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有耐心。
3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作;
4、有交通工具(電車(chē)),能夠接受外跑。
三、【工作時(shí)間】
10:00—18:30;
(單休:每月4—5天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。
四、【薪資福利】
1、3000-6000(底薪+提成+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪。
2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
約 2 個(gè)崗位
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南寧餐飲督導(dǎo)招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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13.4%3K
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24.7%4K
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16.6%5K
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20%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.3%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。