1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務素質(zhì);
3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
南寧餐飲儲備管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧餐飲儲備管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5034元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲儲備管理餐飲儲備管理餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管文員會用大管家系統(tǒng)
3300-5000元2025-11-17
凌主管人事經(jīng)理商務文員崗位要求:每天就是 做各種表格匯總數(shù)據(jù),辦公文檔一定要熟悉,會使用公式,函數(shù),(不需要打電話的,純表姐崗位)
平時主要對接手機批發(fā),采購,終端產(chǎn)品管理,手機串碼管理(用表格的地方超級多的,所以表格使用一定要非常熟練)
1、負責分管區(qū)域常規(guī)事物處理,手機終端產(chǎn)品庫存管理,終端產(chǎn)品對賬管理。
2、根據(jù)公司需求,做好終端采購計劃,報表及跟進工作;提前做好產(chǎn)品儲備,
3、負責日常配送員終端產(chǎn)品出庫,入庫,調(diào)撥工作;(使用表格做數(shù)據(jù)管控)
4、配合配送團隊客服團隊,外區(qū)團隊共同做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總相關作;
5、協(xié)助各個部門經(jīng)理主管做好團隊終端產(chǎn)品管理及庫存管理終端開票對賬管理工作。
6、主動學習終端產(chǎn)品知識,做好配送員,客服及客戶問題解答;
7、完成公司領導安排的其它工作;
8、負責移動退貨、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作 。
9、維護倉庫環(huán)境的整潔和終端產(chǎn)品衛(wèi)生,每個月做好進銷存盤點工作。
職位要求:上班時間9:00-18:30 午休 13:00-14:30單休-自由調(diào)休 主要對接手機批發(fā)工作
1、有移動工作經(jīng)驗優(yōu)先,做過三大運營商的手機批發(fā),終端產(chǎn)品管理,庫存管理。熟悉計算機辦公軟件操作,熟練使用大管家倉庫管理軟件和相關辦公軟件。
2、性格要求:活潑開朗,有服務精神有足夠耐心,能吃苦耐勞,有一定抗挫折能力,樂觀積極,善于溝通,有責任心有目標感。
3、能接受偶爾加班,如遇到領終端高峰期,可能會延遲10-30分鐘下班,需要配合出庫把終端產(chǎn)品給到員工。
薪資福利:
基本工資2000+全勤200+社保補貼600=2800+績效700+提成獎金,綜合薪資3500-4000+每個月15號準時發(fā)工資
(績效部分個人工作表現(xiàn),工作完成進度,庫存管理打分),(提成獎金部分按配送團隊單量比例),有節(jié)假日,公司不定期團建,聚餐,下午茶,旅游,節(jié)日禮品,豐富的員工福利午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱。入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。上班地址,南寧市魯班路地鐵站C出口,魯班商貿(mào)城4樓 -
鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元2025-11-07
謝楨楨工作職責:
1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢,制定茶飲研發(fā)的短期、中期計劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標。
2、新品開發(fā):負責飲品開發(fā)工作,包括配方設計、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。
3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進行評估,根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。
4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。
5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。
6、項目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項目的順利推進,按時完成新品的研發(fā)和上新工作。
任職資格:
1、??苹蛞陨蠈W歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的飲品創(chuàng)新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發(fā)和制;對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關的法律法規(guī)和標準。
約 2 個崗位
南寧餐飲儲備管理招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 倉管文員會用大管家系統(tǒng) 職位2025-11-17 -
蒙先生投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 倉管文員會用大管家系統(tǒng) 職位2025-07-03 -
覃先生投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 倉管文員會用大管家系統(tǒng) 職位2025-06-28 -
顏小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 倉管文員會用大管家系統(tǒng) 職位2025-06-28 -
梁小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 倉管文員會用大管家系統(tǒng) 職位2025-06-25 -
陸先生投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 倉管文員會用大管家系統(tǒng) 職位2025-06-25
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南寧儲備店長招聘工資
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5034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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南寧儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。