1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧南寧和平商場餐飲招聘
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南寧 南寧和平商場 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-10-29樊波【崗位職責】
1、負責酒店銷售業(yè)績提升,承擔對應銷售業(yè)績目標并實施。
2、制定酒店細分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。
3、開展同行競業(yè)調(diào)查。
4、負責酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護協(xié)議客戶。
【任職資格】
1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。
2、擁有良好的服務意識及敬業(yè)精神,有較強的團隊合作精神。
3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。
4、具備快速的市場反應能力和行動力。
5、結果導向,有強烈的成功愿望; -
后臺運維
4000-5000元2024-10-29樊波1、負責OA系統(tǒng)與各類平臺(有贊、美團、本地生活圈)或小程序的日常運維,解決使用部門在業(yè)務操作中遇到的問題。
2、收集整理員工對平臺系統(tǒng)使用的需求和建議,歸納整理成為系統(tǒng)需求文件。
3、負責在OA系統(tǒng)使用過程中對使用人進行操作指導。
4、參與規(guī)劃各部門操作人員的權限設置并負責用戶賬號的開通及權限管理。
5、負責新模塊上線的全程實施跟蹤,提出解決新模塊上線后遇到的問題。
6、定期匯報系統(tǒng)使用情況及復盤。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè),熟悉計算機使用和系統(tǒng)日常運維;
2、具備2年企業(yè)系統(tǒng)后臺運維經(jīng)驗,如ERP或者OA,熟悉有贊、美團等平臺的使用規(guī)則;
3、邏輯思維能力強,具有良好的數(shù)據(jù)處理、分析總結能力。
注:本崗位單休。 -
前廳主管
4000-5000元2024-10-29樊波工作職責:(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃(每旬一次,有記錄)并嚴格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。(6)簽署前廳各種用品的領用單、設備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 時餐前準備花草修剪澆水,進行監(jiān)督,檢查員工個人衛(wèi)生(工作服裝是否 干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等)做好記錄工作;(10)主持前廳班 例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;(11)在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;(12)收集顧客的反饋意見,并匯報店長;(13)安排值班人員,制定值班輪換表;
(14)與廚師長保持良好的合作關系,及時將客人對菜肴的建議和意見
轉(zhuǎn)告廚師長,供廚師長研究改進菜肴時參考;(15)負責前廳設施設備
的維護保養(yǎng)工作;(16)負責與相關部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事
件;(17)負責前廳“六常”的定標、培訓、檢查及維護工作;(18)負責新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作
任職要求:(1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓;(2)口才流利,舉止大方,精力充沛;
(3)工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心。 -
采購文員
3000-4000元2024-10-29樊波崗位職責: 1、尋找并開發(fā)新的供應商,評估其產(chǎn)能、質(zhì)量以及價格,確保供應商的穩(wěn)定性; 2、與供應商談判,協(xié)商并管理交貨期,確保采購訂單按期交付; 3、負責所有采購訂單的登記、維護和跟蹤,管理采購合同以及供應商合同、文件資料; 4、管理產(chǎn)品檔案和供應商檔案,收集并整理商品信息和供應商信息; 5、統(tǒng)籌并管理貨期,確保產(chǎn)品按時交付,并對產(chǎn)品驗收進行檢查; 6、處理有關貨品質(zhì)量與包裝的問題,并及時作出解決方案; 7、分析主要采購產(chǎn)品的市場價格,掌握市場走勢,加以分析并控制成本。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、食品采購行業(yè)1年以上相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉采購流程,良好的溝通... -
收銀員
3000-4000元2024-10-29樊波工作職責:(1)自覺遵守財務制度做好餐廳收款結算工作;(2)負責吧臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生及各個設施的維護、保養(yǎng)、管理保護好吧臺的一切物品,不允許丟失、損壞;(3)班前應檢查備用金、文具、帳單是否備齊及時向財務領取,準備菜單,發(fā)票,餐巾紙、打印紙等吧臺用品;(4)了解當日菜品及酒水的供應情況,向服務員傳達供應情況;(5)做好每天交接情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;(6)正確熟練的使用收銀電腦,熟悉菜單、酒水、及菜品的價格,以便快捷熟練的輸入電腦;(7)每天下班時,清點所有的現(xiàn)金、發(fā)票、券、菜單、點餐器,準確掌握菜單和酒水的價格,熟悉有關業(yè)務技能,能鑒別真假幣;(8)收銀結帳時做到準確無誤,做到操作快捷,不跑單... -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-29樊波崗位職責 1、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務員的工作,合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好。 4、負責杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間 -
運營督導主管
6000-10000元2024-10-29張仁寬管理店鋪日常事務對接及監(jiān)督 -
酒店管理(值班經(jīng)理)
4000-6000元2024-10-29樊波崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下... -
后廚
3000-4000元2024-10-27黃女士二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班; 2、工作積極、主動,有責任心; 3、愿意從事餐飲服務行業(yè)。 -
督導
4000-8000元2024-10-26周澤武崗位職責: 1、店鋪開業(yè)系列工作,協(xié)助客戶策劃銷售活動方案,監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷售目標。 2、不定期下市場巡店及時發(fā)現(xiàn)終端店鋪運營問題(店員銷售技巧、店鋪進銷存、陳列等),協(xié)助客戶解決問題,針對各店鋪的扶持,樹立客戶和店員的信心。 3、協(xié)助客戶下單訂貨,了解客戶的銷售情況及時跟進客戶的回款上貨等。 4、不定期整理培訓資料進行培訓。 5、走訪市場,進行新品、競品信息收集反饋。 ? 任職要求: 1、言談表達、應變能力強,態(tài)度端正。 2、吃苦耐勞,偶爾需要適應短期的出差。 3、辦公軟件Excel、word、PPT、微信功能等 職位招聘3-8人
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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南寧凌木商務咨詢服務有限公司商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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20%2K
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60%3K
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15.7%4K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧興寧區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧興寧區(qū)服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。