1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧錦繡江南餐飲招聘
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南寧 錦繡江南 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副護士長(貴港)
4000-6000元2024-11-07郭女士聊一聊 一、護理團隊管理:
培訓護理人員,確保他們具備必要的技能和知識。
制定和更新護理團隊的職責分配和工作流程,提高工作效率。
監(jiān)督護理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護理標準和流程。
二、護理服務計劃與執(zhí)行:
根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護理等級,制定個性化的護理服務計劃。
監(jiān)督護理服務計劃的執(zhí)行,確保老年人得到及時、準確的護理服務。
定期評估護理服務的有效性,并根據(jù)需要調(diào)整護理服務計劃。
三、健康監(jiān)測與記錄:
定期檢查老年人的健康狀況,包括生命體征、營養(yǎng)狀況、心理健康等。
記錄老年人的健康狀況變化,及時與醫(yī)生溝通并調(diào)整護理計劃。
協(xié)助醫(yī)生進行醫(yī)療檢查和治療,確保老年人得到適當?shù)尼t(yī)療護理。
四、緊急情況處理:
在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或摔倒,迅速采取行動,確保老年人的安全。
與急救人員協(xié)作,提供必要的急救措施,并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。
記錄緊急情況的處理過程,總結經(jīng)驗教訓,改進護理流程。
五、溝通與協(xié)調(diào):
與老年人及其家屬保持溝通,了解他們的需求和意見,及時解答疑問。
與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團隊成員保持溝通,確保護理工作順利進行。
協(xié)調(diào)不同部門之間的合作,如餐飲、清潔等,為老年人提供全面的服務。
六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進:
監(jiān)控護理質(zhì)量,確保符合行業(yè)標準和養(yǎng)老院的要求。
定期組織護理團隊進行培訓和會議,分享經(jīng)驗和知識,提高護理水平。
收集和分析老年人及其家屬的反饋,持續(xù)改進護理服務。
七、遵守法律法規(guī)與倫理準則:
遵守國家和地方關于養(yǎng)老護理的法律法規(guī),確保護理工作的合法性和合規(guī)性。
遵循護理倫理準則,尊重老年人的尊嚴和隱私,保護他們的合法權益。
綜上所述,養(yǎng)老院護士長需要具備豐富的護理知識和管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務。同時,他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以確保護理工作的順利進行。 -
護理部主任(南寧)
6000-10000元2024-11-07郭女士聊一聊 一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任)
二、學歷要求
中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗
1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。
2.具體職責經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務質(zhì)量。
六、崗位職責:
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務,包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。
2.參與養(yǎng)老機構重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經(jīng)營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。
5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。
6確保護理服務質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領導安排的其他工作和職責。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。
八、工作地點:南寧 -
護理部主任(貴港市)
6000-8000元2024-11-07郭女士聊一聊 一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任)
二、學歷要求
中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗
1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。
2.具體職責經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務質(zhì)量。
六、崗位職責:
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務,包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。
2.參與養(yǎng)老機構重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經(jīng)營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。
5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。
6確保護理服務質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領導安排的其他工作和職責。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。
八、工作地點:貴港市 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-05黃雪燕聊一聊 ? 熟悉餐飲服務流程,包括從食材下單購到產(chǎn)品制作、服務顧客等各個環(huán)節(jié)。 ? 有一定的成本控制經(jīng)驗,能合理管理產(chǎn)品、人力等成本。 -
營業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-02南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)聊一聊 3、要求有從事餐飲營銷工作經(jīng)營1年以上。 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號 上班時間:中午12點到晚上9點。 工資待遇:試用期4000,轉(zhuǎn)正4500+提成 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-10-30南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)聊一聊 負責餐飲門店的日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 3. …… 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛餐飲行業(yè),具有較強的責任心和服務意識。 7. 具備創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷推動業(yè)務發(fā)展和提升品牌競爭力。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-10-30南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)聊一聊 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并解決問題。 -
新媒體主管
6000-8000元2024-10-28黃雪燕聊一聊 充分利用網(wǎng)絡電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 9、負責品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 任職要求: 1、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先
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廣西致遠教育咨詢有限公司教育信息咨詢,教育軟件研發(fā),網(wǎng)頁設計,影視文化活動策劃,文化藝術活動組織與策劃,銷售:教學產(chǎn)品、文具用品、辦公用品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧長菁商貿(mào)有限責任公司銷售:日用百貨、五金交電、機械設備(除特種設備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧市青秀區(qū)悠悠兔美術培訓學校有限公司美術培訓(憑中華人民共和國民辦學校辦學許可證經(jīng)營,有效期至2021年12月19日)。
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廣西千泰快運有限公司許可項目:道路危險貨物運輸;第一類增值電信業(yè)務;第二類增值電信業(yè)務;住宿服務;在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務(經(jīng)營類電子商務)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:國內(nèi)貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;技術進出口;貨物進出口;網(wǎng)絡技術服務;廣告設計、代理;服裝服飾批發(fā);服裝輔料銷售;市場營銷策劃;廣告制作;鞋帽零售;日用百貨銷售;電子產(chǎn)品銷售;文具用品批發(fā);化妝品批發(fā);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);體育用品及器材零售;針紡織品及原料銷售;日用品銷售;家具銷售;珠寶首飾零售;第二類醫(yī)療器械銷售;飼料原料銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);鐘表銷售;玩具銷售;儀器儀表銷售;禮品花卉銷售;通訊設備銷售;軟件銷售;航空商務服務;航空運營支持服務;旅客票務代理;票務代理服務;國內(nèi)貿(mào)易代理;銷售代理;商務代理代辦服務;互聯(lián)網(wǎng)設備銷售;數(shù)據(jù)處理服務;信息系統(tǒng)集成服務;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理;物業(yè)管理;餐飲管理;鞋帽批發(fā);健康咨詢服務(不含診療服務);專業(yè)設計服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息技術咨詢服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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17.3%2K
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60%3K
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14.7%4K
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2.7%5K
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1.3%6K-8K
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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初中1.3%
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大專1.3%
南寧江南區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,初中占1.3%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧江南區(qū)服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。