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南寧管理咨詢公司餐飲招聘

桂聘提供2025年11月南寧管理咨詢公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)79條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為3295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
人事部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2. 監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗(yàn);
3. 組織前廳員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平;
4.帶領(lǐng)門店完成營業(yè)額及利潤目標(biāo);
5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門合作,確保整體運(yùn)營順暢;
6.統(tǒng)籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理;
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠高效應(yīng)對(duì)顧客需求;
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對(duì)挑戰(zhàn),追求卓越;
4. 良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務(wù)質(zhì)量;
5. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇
1.底薪+提成+績(jī)效(6-8K)+其他獎(jiǎng)勵(lì)

廚師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:3
2025-11-18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廚房的切配工作,確保食材的準(zhǔn)確性和質(zhì)量
2.協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜等工作,保證菜品的及時(shí)送達(dá)
3.負(fù)責(zé)廚房的日常清潔和維護(hù),確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作
2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的工作技能

市場(chǎng)營銷

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:7
2025-11-18
崗位職責(zé)
1. 全盤負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)、產(chǎn)品上新及門店活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與高效執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利推進(jìn)。
2. 密切監(jiān)控產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)表現(xiàn),通過專業(yè)調(diào)查收集反饋,為后續(xù)策略優(yōu)化提供依據(jù)。
崗位要求
【專業(yè)背景】市場(chǎng)、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
【經(jīng)驗(yàn)要求】熱愛市場(chǎng)營銷,具備1~3年策劃工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌策劃、快消品營銷行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
【工具技能】熟練操作文檔、表格等辦公工具,能靈活運(yùn)用各類AI輔助工具助力工作。
【項(xiàng)目能力】擁有出色的品牌活動(dòng)組織、策劃與執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度管控、邏輯思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
【創(chuàng)新思維】熱愛獨(dú)立思考,富有創(chuàng)新精神,腦洞大開,敢想敢做,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的感知和把握能力。
【溝通公關(guān)】具備良好的公關(guān)處理能力和人際交往能力,擅長與媒體及第三方機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作。

后廚

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:34
2025-11-18
人事部
一、薪資福利: 公司提供包吃住,薪資3300-4000元/月;入職免費(fèi)購買商業(yè)險(xiǎn),有帶薪年假,全勤獎(jiǎng),年終分紅等。 二、工作時(shí)間: 早班 07:00-16:00,中班 08:00-17:00,兩班倒。 三、上班地點(diǎn):經(jīng)開區(qū)金凱創(chuàng)業(yè)園(江南客運(yùn)站附近) 定位為公司總部地址,面試在總部,面試合適后再安排去半成品加工廚房上班 四、工作職責(zé): (1)主要負(fù)責(zé)原材料半成品的加工(壽司飯、日式叉燒等),協(xié)助員工餐做切配工作。 (2)每天根據(jù)送貨情況協(xié)助搬貨、卸貨,按照各門店下單的要求分貨、揀貨,發(fā)貨時(shí)檢查無誤,再轉(zhuǎn)交司機(jī)開車送貨至門店; (3)負(fù)責(zé)中央廚房管理物品的驗(yàn)收監(jiān)督、嚴(yán)格把好質(zhì)量...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:6
2025-11-18
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級(jí)建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動(dòng)手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,...
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:76
2025-11-18
人事部
一、【崗位職責(zé)】 1、熟悉采購流程,對(duì)各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學(xué)習(xí)掌握公司各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地; 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨,檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求; 3、協(xié)助配合采購部門以及門店的工作(必要時(shí)需外出采購),詢\\比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋,定期更新質(zhì)檢報(bào)告等文件整理工作,完善采購流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或有會(huì)計(jì)/出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電...

餐飲學(xué)徒

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:115
2025-11-18
人事部
崗位職責(zé): 1. 學(xué)習(xí)并掌握菜品制作工藝和技巧; 2. 協(xié)助師傅進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和處理; 3. 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生等; 任職要求: 1. 年齡18-25歲 2. 對(duì)菜品制作有濃厚的興趣和熱情,有學(xué)習(xí)手藝的堅(jiān)定想法; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 待遇: 3200底薪+200補(bǔ)貼+提成+其他

日料廚師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:86
2025-11-18
人事部
▲阪一壽司招聘壽司刺身/廚房/鐵板/燒鳥崗位: 學(xué)徒【18歲-28歲】:薪資3400-4000元/月,無經(jīng)驗(yàn)要求,感興趣的都可應(yīng)聘,會(huì)有師傅手把手教; 中工/師傅【20歲-35歲】:薪資3600-5500元/月,需要3年以上日料相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具體薪資試手藝后根據(jù)個(gè)人技術(shù)水平定。 除正常到手工資外,還有超額獎(jiǎng)金、頂班獎(jiǎng)金、介紹費(fèi)、節(jié)假日有加菜/禮品/紅包等各種獎(jiǎng)金福利。 ▲晉升通道:學(xué)徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲其他福利:包吃、包?。ㄋ奚峋嚯x門店步行5-10分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、WiFi等)、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、入職免費(fèi)辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅...

倉庫管理員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:11人 瀏覽:343
2025-11-18
人事部
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)倉庫商品進(jìn)出庫管理 2.負(fù)責(zé)倉庫貨品有序陳列擺放 3.每月按時(shí)盤點(diǎn)核對(duì)盤點(diǎn)差異 4.協(xié)助中央廚房工作 職位要求: 1、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn) 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦
一、主要崗位職責(zé): 1、成本核算與分析:負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間全過程成本核算(材料、人工、制造費(fèi)用等),進(jìn)行成本歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)、編制成本報(bào)表。 2、各項(xiàng)費(fèi)用的審核。 3、定期與原料、成品庫管員核對(duì)數(shù)量。 4、總賬處理:負(fù)責(zé)審核各類會(huì)計(jì)憑證,完成月末、季末、年末的結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,確保賬務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確。 5、報(bào)表編制:獨(dú)立編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)及內(nèi)部管理報(bào)表。 6、成本控制:對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)測(cè)發(fā)現(xiàn)成本異常波動(dòng)并及時(shí)提出改進(jìn)建議,為管理層提供決策支持。 7、協(xié)助管理:配合完成年度審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)以及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷...
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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 55.8%
    3K
  • 14%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    1.3%
  • 中專
    0.8%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占1.3%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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