南寧財稅招聘
桂聘提供2025年11月南寧財稅最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為4789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財稅高級財務(wù)顧問財務(wù)顧問經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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查賬審計
3000-5000元2025-11-15
韋女士【崗位職責(zé)】:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)嫿?jīng)理;進/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查
2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題
3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
廣西區(qū)縣域門店負責(zé)人(武鳴/賓陽/上林等)
8000-10000元2025-11-15
韋女士【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標廣西周邊各縣
工作內(nèi)容:
1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù)
2.搭班子,可招聘組建銷售團隊
3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶
4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果!
任職要求:
1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁
2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓(xùn)
3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成;
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊
福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等;
2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等,
加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~ -
顧問會計
3000-4000元2025-11-15
韋女士崗位職責(zé):
1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時間:收到新戶資料當天
2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質(zhì)檔案存檔
3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負責(zé)人對接
5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護
6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報表等與內(nèi)部會計對接
7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時向上級反饋
8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記;續(xù)費、新簽業(yè)務(wù)跟進簽單提單
10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)嫿?jīng)理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng)
12.輔助銷售部出訪等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年)
3、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級顧問會計-高級顧問會計-資深顧問會計 -
內(nèi)部審計專員
4000-5000元2025-11-15
韋女士協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會 …… ;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q, -
財務(wù)內(nèi)審
5000-8000元2025-11-15
韋女士協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會 …… ;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q, -
財務(wù)審計
4000-5000元2025-11-15
韋女士協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會 …… ;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q, -
審計
3000-5000元2025-11-15
韋女士協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會 …… ;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q, -
財務(wù)公司記賬會計
3000-4000元2025-11-15
韋女士崗位職責(zé):每月回票登記整理、財稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶服務(wù)群里客戶發(fā)送的票據(jù)打印 賬務(wù)處理結(jié)果反饋,每月做賬發(fā)送財務(wù)報表到群里(資產(chǎn)負債表,利潤表) 客戶賬務(wù)問題匯總(包括不限于客戶成本及利潤、票據(jù)不齊全 …… 、票據(jù)不規(guī)范)上報顧問會計 統(tǒng)計局報表申報;原始票據(jù)整理分類移交稅務(wù)會計裝訂 與客戶對賬,包括不限于貨幣資金、往來賬、庫存余額 稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查;組織召開財稅會 公司福利: -
客戶經(jīng)理(河池)
5000-6000元2025-11-14
HR崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司財稅軟件及財稅代理的銷售工作; 2、通過電話、遠程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題; 3、尋找目標客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系,負責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶 就職條件 -
行政實習(xí)生崗
4000-5000元2025-11-14
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2500+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)... -
售后專員-接聽客服
4000-5000元2025-11-14
實習(xí)生可以實習(xí)協(xié)議,新人完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容:只負責(zé)接聽,不需要外呼 (1)通過電話答復(fù)形式處理來電用戶反饋的問題 (2)收集用戶所反饋的意見,做好詳細記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2500+提成(只要接通的每一通電話都有績效提成)+效能獎金+節(jié)日福利+五險 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達6-7K 職位要求: (1)普通話無明顯地方口音; (2)為人誠實正直、積極上進; (3)具備良好的服務(wù)意識; -
辦公室售后客服+只接聽
4000-5000元2025-11-14
工作內(nèi)容: 純接聽、負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù), 不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 基本底薪2200行政+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+效能獎勵+績效獎金+節(jié)日福利+五險; 綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4000-6500元/月 -
售后客服+四休一
4000-5000元2025-11-14
實習(xí)生可以實習(xí)協(xié)議,新人完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容:只負責(zé)接聽,不需要外呼 (1)通過電話答復(fù)形式處理來電用戶反饋的問題 (2)收集用戶所反饋的意見,做好詳細記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話都有績效提成)+效能獎金+節(jié)日 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達6-7K 職位要求: (1)普通話無明顯地方口音; (2)為人誠實正直、積極上進; (3)具備良好的服務(wù)意識; -
線上純接聽客服
4000-5000元2025-11-14
工作內(nèi)容:只負責(zé)接聽,不需要外呼,帶薪培訓(xùn)。 (1)通過電話答復(fù)形式處理來電用戶反饋的問題 (2)收集用戶所反饋的意見,做好詳細記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話都有績效提成)+效能獎金+節(jié)日福利+五險 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達6-7K 職位要求: (1)普通話無明顯地方口音; (2)為人誠實正直、積極上進; (3)具備良好的服務(wù)意識; -
實習(xí)生 4000~6000
4000-5000元2025-11-14
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2500+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)...
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧財務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。