1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
南寧采購(gòu)管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧采購(gòu)管理最新招聘,青秀區(qū)41條良慶區(qū)25條,平均工資約為6420元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)管理采購(gòu)管理采購(gòu)管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械采購(gòu)專員
6000-10000元2025-11-13
戴華一、崗位基本信息
崗位名稱:醫(yī)療器械采購(gòu)專員
所屬部門:設(shè)備科 / 采購(gòu)部 / 供應(yīng)鏈管理部
匯報(bào)對(duì)象:采購(gòu)主管 / 設(shè)備科主任 / 供應(yīng)鏈經(jīng)理
工作地點(diǎn):××醫(yī)院 / 集團(tuán)采購(gòu)中心
二、主要工作職責(zé)
根據(jù)醫(yī)院或公司年度采購(gòu)計(jì)劃,執(zhí)行醫(yī)療器械的詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)及采購(gòu)合同簽訂工作;
跟進(jìn)采購(gòu)流程,包括需求收集、供應(yīng)商溝通、樣機(jī)試用、價(jià)格談判、合同審核、驗(yàn)收入庫(kù)等環(huán)節(jié);
整合并維護(hù)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療器械供應(yīng)商資源,建立供應(yīng)商檔案和評(píng)估體系;
關(guān)注醫(yī)療器械市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品信息、價(jià)格趨勢(shì),為部門提供采購(gòu)決策依據(jù);
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方關(guān)于醫(yī)療器械采購(gòu)、陽(yáng)光掛網(wǎng)、招標(biāo)政策等法律法規(guī);
協(xié)調(diào)設(shè)備安裝、調(diào)試及培訓(xùn)工作,并跟進(jìn)售后服務(wù)與維保事宜;
管理采購(gòu)相關(guān)文檔檔案,包括合同、報(bào)價(jià)單、技術(shù)協(xié)議、驗(yàn)收單等;
定期對(duì)采購(gòu)成本、質(zhì)量、交付周期進(jìn)行分析,提出優(yōu)化建議;
配合財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢等部門的檢查工作,確保采購(gòu)流程公開透明、合法合規(guī)。
三、任職資格要求
1. 教育背景
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械工程、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
具有醫(yī)療器械相關(guān)職業(yè)資格證書(如醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理培訓(xùn)證)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
具有 1–3 年及以上醫(yī)療器械采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理或設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉醫(yī)院設(shè)備采購(gòu)流程及政府招投標(biāo)程序;
有三甲醫(yī)院設(shè)備科、國(guó)家集中采購(gòu)平臺(tái)、或醫(yī)療器械公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
熟悉醫(yī)療器械分類管理(I、II、III類)及注冊(cè)證等合規(guī)文件;
熟練操作辦公軟件(Excel、Word、PPT、ERP/醫(yī)療采購(gòu)管理系統(tǒng));
具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和成本控制意識(shí);
了解主要醫(yī)療設(shè)備技術(shù)參數(shù)基礎(chǔ)知識(shí),例如影像、檢驗(yàn)、手術(shù)器械等。
4. 綜合能力與素質(zhì)
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí);
能承受一定工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力;
具備一定的英語(yǔ)閱讀能力(可閱讀設(shè)備說(shuō)明書和進(jìn)口合同)。
四、優(yōu)先條件
參與過(guò)大型醫(yī)療設(shè)備(如DSA、MRI、直線加速器)或集中采購(gòu)項(xiàng)目全流程優(yōu)先;
持有醫(yī)療器械相關(guān)質(zhì)量管理或招標(biāo)代理培訓(xùn)證書;
有供應(yīng)商管理和合同管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 -
行政專員
3000-5000元2025-11-13
崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-11-13
董杰雙休,綜合薪酬4-5K!
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室
上班時(shí)間:9:00-18:00
一、崗位職責(zé)?
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)合理規(guī)劃人力配置,快速引進(jìn)高匹配度人才確保人員在崗率,確保人崗匹配。
2.落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系模塊如:入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理,建立和完善員工檔案,確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。
3.定時(shí)開展人力調(diào)研工作,保障人員積極性與穩(wěn)定性。?
4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù),合理控制人效比,持續(xù)關(guān)注績(jī)效指標(biāo),定時(shí)完成績(jī)效訪談工作。
5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù),編制人事報(bào)表(如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。?
6.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理,負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和庫(kù)存管理工作,合理控制物資消耗,確保物資供應(yīng)及時(shí)、充足。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人力資源相關(guān)的臨時(shí)性工作。?
8.定時(shí)組織完成培訓(xùn),提升各部門成員工作能力,完成人才梯隊(duì)搭建。
二、任職要求?
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程,尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問(wèn)題解決能力,能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行溝通協(xié)作。?
3.熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。?
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),能夠保守公司機(jī)密。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-11-13
張黎明5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。 …… 并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
中醫(yī)藥采購(gòu)經(jīng)理--南寧
10000-15000元2025-11-13
睢愛(ài)英工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)類運(yùn)營(yíng)管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)模式和流程并推動(dòng)優(yōu)化落地,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作; 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購(gòu)交付 …… ,并沉淀梳理完成對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫(kù); 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購(gòu)策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)行業(yè) …… ,對(duì)標(biāo)同類采購(gòu)業(yè)務(wù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競(jìng)爭(zhēng),保障供給安全和供給柔性; 7.對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé) …… 任職要求: 1.采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè); 2.熟悉集團(tuán)級(jí)集成類采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí),能主動(dòng)管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購(gòu)需求; 4. …… 具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目; 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問(wèn)題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求; 6.為人正直、誠(chéng)信、無(wú)不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力 -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
張經(jīng)理1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫(kù),建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià) …… 、再評(píng)價(jià)制度,認(rèn)真填報(bào)供應(yīng)商評(píng)價(jià)記錄表; 3、熟悉市場(chǎng)行情,定期進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見性,了解不同區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn); 4、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則擇優(yōu)采購(gòu); 5、注重收集市場(chǎng)信息 …… ,及時(shí)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息; 6、審核各項(xiàng)采購(gòu)合同、協(xié)議;付款方式符合集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)定; -
生鮮事業(yè)部總經(jīng)理
30000-40000元2025-11-12
786686707@qq.com供應(yīng)鏈管理 · 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,確保倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送等環(huán)節(jié)的高效、順暢與低成本運(yùn)作。 · 精準(zhǔn)把控采購(gòu)節(jié)奏和庫(kù)存水平,有效平衡供需關(guān)系,降低損耗。 3. …… 生產(chǎn)、質(zhì)量與安全管理 · 監(jiān)督并確保所有產(chǎn)品符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),健全相關(guān)制度; · 推動(dòng)生產(chǎn)/加工環(huán)節(jié)的工藝流程優(yōu)化,提升效率和出品率。 4. …… 運(yùn)營(yíng)管理與銷售推動(dòng) · 負(fù)責(zé)禽肉產(chǎn)品在各級(jí)渠道(如商超、線上平臺(tái)、批發(fā)市場(chǎng)、餐飲客戶等)的銷售策略制定與執(zhí)行。 . 負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營(yíng)、渠道拓展及市場(chǎng)的開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)。 5. …… 財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理 · 對(duì)事業(yè)部的整體財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 · 嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用,確保達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。 -
物流專員
4000-8000元2025-11-12
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上,物流管理、供應(yīng)鏈、交通運(yùn)輸、工業(yè)工程、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上工廠/制造型企業(yè)物流或倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有油脂、石化碼頭行業(yè)背景更佳。 3. …… 倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)內(nèi)裝卸作業(yè)規(guī)范引導(dǎo)、6S 與安全管理;監(jiān)督收、發(fā)、存、盤各環(huán)節(jié),做到庫(kù)存、進(jìn)出磅數(shù)據(jù)與交付客戶、碼頭數(shù)據(jù)相互驗(yàn)證一致,關(guān)注損耗并及時(shí)反饋;維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,保證現(xiàn)場(chǎng)整潔、安全。 …… 跨部門協(xié)同:與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、客服、財(cái)務(wù)對(duì)接,解決缺料、急單、退貨、索賠等問(wèn)題。 5. 制度與培訓(xùn):編制/修訂《運(yùn)輸管理辦法》等流程文件;組織叉車工、倉(cāng)管員、搬運(yùn)工培訓(xùn)與持證管理。 -
店長(zhǎng)
7000-10000元2025-11-12
歸先負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營(yíng)銷策略,監(jiān)督和實(shí)施銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績(jī); 3. …… 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,包括貨物采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等; 7. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. -
會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-11-12
徐貴學(xué)二、管理職能 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)公司各部門的資產(chǎn)管理; 3.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的管理; 4.票據(jù)、印章的管理。 …… 三、核算職能 1.審核職能:確保原始憑證合法、合理、合規(guī); 2.日常賬務(wù)核算:銷售(收入、應(yīng)收、回款)、采購(gòu)(材料、應(yīng)付、付款貨款)、成本(生產(chǎn)成本、領(lǐng)料、入庫(kù)、費(fèi)用歸集)、費(fèi)用(報(bào)銷審核、憑證編制 …… 五、資金管理 1.日?,F(xiàn)金、銀行付款,確保現(xiàn)金及銀行資金安全; 2.開戶、銷戶等其他銀行業(yè)務(wù); 3.資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表 ? ? -
材料采購(gòu)員
5000-8000元2025-11-12
陳女士職位描述 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)中土建、安裝等材料招標(biāo)采購(gòu),對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí); 2、協(xié)調(diào)跟進(jìn)材料進(jìn)場(chǎng)安排; 3、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案 …… 任職要求: 1、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、材料類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉工程材料的市場(chǎng)價(jià)格及采購(gòu)流程,有一定的材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-11-11
4.風(fēng)險(xiǎn)與盈利管控:跟蹤市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)與供應(yīng)鏈履約,提示價(jià)格、回款等風(fēng)險(xiǎn);為新模式(長(zhǎng)期采購(gòu)、套期保值)做財(cái)務(wù)測(cè)算,分析項(xiàng)目盈虧,統(tǒng)籌成本管控與投資回報(bào)率核算。 …… 8.資金與報(bào)表管理:定期出具運(yùn)營(yíng)資金盤點(diǎn)表,分析資金占用并提優(yōu)化建議,配合年度決算與審計(jì)。 9.其他任務(wù):完成上級(jí)交辦的行業(yè)成本對(duì)標(biāo)分析、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)制度修訂等專項(xiàng)工作。 -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-11-11
一、崗位職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理:負(fù)責(zé)有色金屬生產(chǎn)、供應(yīng)鏈全流程運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)加工、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié),保障生產(chǎn)訂單高效交付。 …… 3.供應(yīng)鏈協(xié)同:對(duì)接采購(gòu)、銷售部門,統(tǒng)籌庫(kù)存管理(礦產(chǎn)原料、成品),解決供應(yīng)鏈銜接問(wèn)題,降低庫(kù)存積壓風(fēng)險(xiǎn)。 …… 二、任職要求 1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上,冶金工程、工商管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上有色金屬行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉冶煉生產(chǎn)、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)邏輯。 -
食堂包廂領(lǐng)班(桂林)
2000-4000元2025-11-11
覃女士2、具備成本意識(shí),能夠協(xié)助食堂管理人員做好包廂食材采購(gòu)計(jì)劃,合理控制食材損耗,降低包廂運(yùn)營(yíng)成本;熟悉包廂餐具、用品的管理,做好物品的領(lǐng)用、盤點(diǎn)和維護(hù)工作,減少不必要的開支。 …… 4、年齡與學(xué)歷:年齡在 25-45 周歲之間,具備高中及以上學(xué)歷,管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握高校食堂包廂管理的各項(xiàng)規(guī)范與要求。 -
供應(yīng)鏈金融總經(jīng)理
20000-30000元2025-11-11
羅小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國(guó)企的開拓與維護(hù),聚焦大宗商品供應(yīng)鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資落地、鄉(xiāng)村振興等項(xiàng)目,推動(dòng)合作落地; 2.挖掘國(guó)企客戶需求(如采購(gòu)、融資、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等),設(shè)計(jì)定制化供應(yīng)鏈解決方案,提升國(guó)企營(yíng)收及效率 …… 任職要求: 1.5年以上區(qū)域國(guó)企業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域城投平臺(tái)等國(guó)企運(yùn)作模式; 2.具備大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、集采平臺(tái)建設(shè)等項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有銀行對(duì)公業(yè)務(wù)、政府招商、證券公司、國(guó)資平臺(tái)或供應(yīng)鏈管理公司
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。