南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)78條青秀區(qū)61條,有培訓(xùn)提升等,更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)汽車服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
謝江蓉HR工作內(nèi)容
1. 接待到店客戶,進(jìn)行車輛基礎(chǔ)檢測(cè)(胎壓、油液、燈光等),生成電子報(bào)告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護(hù)套餐(如發(fā)動(dòng)機(jī)治理、精洗套餐等),完成銷售轉(zhuǎn)化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(wù)(需駕駛客戶車輛);
4. 通過(guò)企業(yè)微信維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升復(fù)購(gòu)率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎(chǔ)保養(yǎng)項(xiàng)目;
3. 溝通能力強(qiáng),能清晰講解技術(shù)問(wèn)題,善于挖掘客戶需求;
4. 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,能使用PAD或手機(jī)生成檢測(cè)報(bào)告。
特別說(shuō)明
? 福利保障:帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質(zhì)高,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團(tuán)A1A2號(hào)愛(ài)車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ???? -
市場(chǎng)專員(南寧市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士人事1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
新人穿板可大齡
8000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 時(shí)間靈活
2025-11-18
楊經(jīng)理人事助理1、參與服裝擺拍,配合拍攝服裝穿版圖
2、根據(jù)攝影師的指導(dǎo),完成各種服裝擺拍動(dòng)作
3、身材勻稱,鏡頭感好,能快速理解拍攝需求
4、工作時(shí)間靈活,可根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排協(xié)商確定
每次拍攝時(shí)長(zhǎng)一般2/3小時(shí) 薪資客觀 具體面談
崗位要求:
1.五官端正、身材均勻、可以接受微胖,大碼 -
服裝試衣模特 兼職
800元/天- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
楊經(jīng)理人事助理負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可 -
產(chǎn)品需求分析師(信息技術(shù)部)
10000-12000元2025-11-18
韋女士獨(dú)立負(fù)責(zé)從需求挖掘、調(diào)研、分析到功能設(shè)計(jì)、原型制作(含界面原型),再到需求文檔(PRD)撰寫的完整流程; 2、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推進(jìn):跟蹤開發(fā)進(jìn)度,并負(fù)責(zé)測(cè)試、發(fā)布、上線等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品順利交付; 3、培訓(xùn)與支持 …… :編寫系統(tǒng)使用說(shuō)明書/手冊(cè),并組織培訓(xùn),賦能業(yè)務(wù)部門使用系統(tǒng); 4、持續(xù)優(yōu)化與迭代:跟蹤收集用戶反饋與問(wèn)題,進(jìn)行分析,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和功能迭代,以提升用戶體驗(yàn)(UX); 5、技術(shù)背景要求:具備一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn) …… 7、熟悉產(chǎn)品交互式設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型分析、界面開發(fā)、易用性測(cè)試等; 薪資福利、上班時(shí)間及上班地點(diǎn): 1、薪資 10K-12K元/月,社保、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼 -
技術(shù)工程師
4001-5000元2025-11-18
雷靜薇網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù); 4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先; 擁有CISCO CCNA、H3C H3CNE或以上證書者優(yōu)先; 薪酬待遇: 1、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 …… :1000元/月,轉(zhuǎn)正后待遇:2500-5000元+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng); 2、實(shí)行每周40小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日照常休息; 3、購(gòu)買五險(xiǎn),享受帶薪年假及公司福利津貼(用餐、交通、話費(fèi)、工齡津貼、生日補(bǔ)貼 …… 、節(jié)日福利等); 4、公司不定期組織培訓(xùn)、考試、對(duì)外拓展及旅游等福利。 -
植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑)
5000-6000元2025-11-18
曾女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控 …… 薪資:基本薪資+駐場(chǎng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金,年薪7-9萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。 -
小紅書圖文運(yùn)營(yíng)手
7000-9000元2025-11-18
韋女士審美與風(fēng)格把控等 5、內(nèi)容落地與資源整合的實(shí)戰(zhàn)操盤:內(nèi)容策劃與執(zhí)行能力、資源整合與矩陣運(yùn)營(yíng)等 薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、薪資:7-9K,法定假日、繳納社保、半年度獎(jiǎng)金、年度2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、差旅補(bǔ)貼 …… 、節(jié)日禮品、內(nèi)購(gòu)福利、技能培訓(xùn)等; 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈8樓。 -
綜合短視頻攝影后期
8000-10000元2025-11-18
韋女士6、擅長(zhǎng)研究各種最新剪輯形式,審美力強(qiáng)、熟悉設(shè)備、構(gòu)圖、善用光影、運(yùn)鏡等專業(yè)技能; 薪資待遇上班時(shí)間及工作地點(diǎn) 1.薪資待遇:7-9K 法定假日、繳納社保、半年度獎(jiǎng)金、年度2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、差旅補(bǔ)貼 …… 、節(jié)日禮品、內(nèi)購(gòu)福利、技能培訓(xùn)等; 2.上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00(大小休) 2.工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈8樓。 -
無(wú)責(zé)4000 面試就過(guò)
4000-7000元2025-11-18
陳八達(dá)5、定期的員工培訓(xùn)提升 6、個(gè)人職級(jí)逐級(jí)晉升,職級(jí)津貼和提成收入不斷增多。 …… 公司福利:無(wú)責(zé)+高提成+下午茶+生日/周年福利+孝感金+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+小白入門專業(yè)培訓(xùn)+補(bǔ)貼 趕快加入我們吧,期待您的加入!!!! -
銀行調(diào)解專員(無(wú)業(yè)績(jī)考核辦公室坐班)
5000-8000元2025-11-18
李啟縱3、薪資待遇:無(wú)責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%?。?!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! …… 接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時(shí)聚餐 -
品類主管
4000-6000元2025-11-18
孟靜【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢 -
商品主管
4000-6000元2025-11-18
孟靜【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2025-11-18
韋女士所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) …… 能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼 -
學(xué)生戶外教育活動(dòng)領(lǐng)隊(duì)
3000-8000元2025-11-18
熊曉軍具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、按日計(jì)算的高額團(tuán)隊(duì)工作補(bǔ)貼及各項(xiàng)差旅補(bǔ)貼。 2. 完善的職業(yè)培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的戶外教育技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.
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高先生2025-11-04 -
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黃小姐投遞了 廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司 的 新人穿板可大齡 職位2025-10-28
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