南寧安全保險(xiǎn)專員招聘 logo

南寧安全保險(xiǎn)專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧安全保險(xiǎn)專員最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)128條,平均工資約為4835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
李琴
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫管理等工作。
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績(jī)效的制作及核定工作;
6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
10、人力資源其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)人力資源管理師證書;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)信為重,注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神;
5、熟練使用各類辦公軟件;
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:2人 瀏覽:14
2025-11-11
人事行政部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息
2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力
3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:15
2025-11-11
30834100@qq.com
崗位職責(zé):
1、審查酒店結(jié)賬單是否按公司要求執(zhí)行;
2、不定期抽盤前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門完成店內(nèi)物品的盤點(diǎn);
3、店內(nèi)報(bào)銷審核并填制付款單據(jù);
4、發(fā)票的購買、管理、發(fā)放,向稅局遞交會(huì)計(jì)報(bào)表或資料。
任職資格:
1、155cm以上,中專以上文化程度;
2、有財(cái)務(wù)或酒店前臺(tái)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、為人誠(chéng)實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:187
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
悅讀書坊
人力資源
(急招) 一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無縫銜接; 2. 處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定; 3. 維系客戶,跟家長(zhǎng)談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。 二、任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT; 4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的學(xué)...

銷售客服專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 電子 電器 房地產(chǎn) 投遞:4人 瀏覽:139
2025-11-10
張豪
電話客服
1. 外呼銷售客服招聘啦?。?! 高端寫字樓,全天有空調(diào)開放,工作環(huán)境優(yōu)美,無需外出風(fēng)吹日曬,準(zhǔn)點(diǎn)下班不加班! 崗位職責(zé): 1.需要通過電話和微信進(jìn)行工作,要主動(dòng)外呼,添加微信跟進(jìn)客戶直到完成簽單。 3.前期有培訓(xùn)有老人帶,公司可提供安卓手機(jī)! 4.工作時(shí)間:朝九晚六,有雙休和單休可選擇?。。r(shí)間自由!只需要女生!年齡23到40歲內(nèi)。法定節(jié)假日休息 薪資待遇:?jiǎn)涡?000無責(zé)底薪+提成,雙休2500無責(zé)底薪?提成。轉(zhuǎn)正后有交社保!!后期晉升空間大! 任職要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-10
李老師
上班時(shí)間:8:30-18:00 (中途休息2小時(shí)),周末單雙休制?。∶總€(gè)月休息6天??! 名額不多,先到先得。 【在線溝通、微信、電話聯(lián)系,優(yōu)先安排面試】 待遇: 試用薪資:底薪2000+崗位800+全勤200; 3000元 轉(zhuǎn)正薪資:底薪2000+崗位800+績(jī)效(0-2000)+全勤200; 3000元起 一、崗位職責(zé) 1.對(duì)公司各網(wǎng)站平臺(tái)帳號(hào)的建設(shè)、完善和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行策劃和實(shí)施,日常文章更新維護(hù); 2.負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書平臺(tái)賬號(hào)內(nèi)容更新,日常維護(hù)與用戶管理; 3.與粉絲互動(dòng),充分了解并收集用戶反饋數(shù)據(jù)到銷售部門; 4.通過微信把公司的品牌、產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供給用戶;...
2025-11-10
李娟
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的相關(guān)欄目的操作管理,和活動(dòng)產(chǎn)品信息審核及發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)方案前期的創(chuàng)意、后期的文案和執(zhí)行,提煉活動(dòng)方案的優(yōu)勢(shì),與競(jìng)隊(duì)活動(dòng)進(jìn)行對(duì)比,挖掘活動(dòng)或商品的亮點(diǎn)與賣點(diǎn),擅長(zhǎng)營(yíng)銷性文案創(chuàng)作。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等平臺(tái)的內(nèi)容編輯,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)所需素材挖掘、編輯具備敏銳的熱點(diǎn)話題嗅覺 4、協(xié)同設(shè)計(jì)師完成相關(guān)推廣設(shè)計(jì)所需的文字內(nèi)容規(guī)劃。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,廣告、新聞、設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、同崗工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有豐富的企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先無行業(yè)要求 3、較強(qiáng)的溝通及公眾表達(dá)能力,抗壓能力,人際交往能力
南寧-良慶區(qū) 1人 交通 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-10
崗位職責(zé): 1.協(xié)助跟進(jìn)交通工程項(xiàng)目全流程,涵蓋安全監(jiān)督、質(zhì)量把控及進(jìn)度推進(jìn)相關(guān)工作。 2.配合完成項(xiàng)目資料整理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性事務(wù),高效落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 3.參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作,主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,土木類、交通工程及工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.持有有效機(jī)動(dòng)車駕駛證,熟練掌握機(jī)動(dòng)車駕駛技能,能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作需求。 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與吃苦耐勞精神,擁有良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4.對(duì)交通工程項(xiàng)目運(yùn)作感興趣,愿意主動(dòng)投入工作積累經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: 周一至周五上午8:30-12:0...

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:38人 瀏覽:658
2025-11-10
章老師
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-09
職位描述: 1、協(xié)助人力資源招聘、培訓(xùn),員工關(guān)系及企宣活動(dòng)等事務(wù); 2、協(xié)助完成公司人事、行政檔案的歸集與梳理; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、單據(jù)傳遞,報(bào)批及返回; 4、協(xié)助公司行政資產(chǎn)、檔案、會(huì)議、辦公環(huán)境等行政事務(wù)管理; 5、負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部支撐性事務(wù)執(zhí)行; 6、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。 任職要求: 1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(2026年畢業(yè)); 2、熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力,具備學(xué)習(xí)的心態(tài); 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、實(shí)習(xí)期至2026年6月

電話銷售專員

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-11-09
王菲
每單提成100元,現(xiàn)結(jié)
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:11
2025-11-09
戴文軍
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級(jí)檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; ...
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:14
2025-11-09
戴文軍
目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 層級(jí)檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商...

人事專員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:151
2025-11-08
人力資源部
崗位職責(zé): 1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。 2、組織開展員工滿意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果。 3、針對(duì)公司人事等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問。 4、制定員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、降職降薪管理制度;制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)、評(píng)優(yōu)選項(xiàng)方案和懲罰措施,并監(jiān)督執(zhí)行。 5、建立完善人事檔案,做好安全保密工作,并做好離職、退休人員檔案移交手續(xù)。 6、負(fù)責(zé)按國(guó)家法規(guī)辦理和繳納員工五險(xiǎn)一金,辦理入職、離職人員增減手續(xù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、溝通和...
2025-11-08
一、崗位要求 1、與酒店建立合作關(guān)系,提供指導(dǎo)和服務(wù)。 2、維護(hù)商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行。 3、根據(jù)公司制定的推廣計(jì)劃,在指定區(qū)域(如商場(chǎng)入口、社區(qū)廣場(chǎng)等)開展線下推廣活動(dòng),通過主動(dòng)溝通、展示產(chǎn)品 / 服務(wù)資料等方式,吸引潛在客戶關(guān)注,提升品牌曝光度。 4、向目標(biāo)客戶群 .體詳細(xì)介紹公司服務(wù)或產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問;引導(dǎo)客戶填寫信息登記表或掃碼關(guān)注企業(yè)公眾號(hào),收集有效潛在客戶信息(確保聯(lián)系方式真實(shí)、需求描述清晰)。 5、管理微信私域銷售渠道,主動(dòng)挖掘潛在客戶,通過上門拜訪、現(xiàn)場(chǎng)推介等方式,洽談合作模式,達(dá)成合作意向。 6、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保推廣...
約 487 個(gè)崗位

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南寧保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 大專
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南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專占4.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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