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南寧安全保險(xiǎn)專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧安全保險(xiǎn)專員最新招聘,青秀區(qū)153條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為4835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
悅讀書坊
人力資源
(急招)
一、崗位要求:
1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無(wú)縫銜接;
2. 處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定;
3. 維系客戶,跟家長(zhǎng)談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。
二、任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范;
3. 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT;
4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。
此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn):
1. 對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛(ài)和信仰,能夠?yàn)閷W(xué)校的教育事業(yè)不懈努力;
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力,不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù);
3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持;
4. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力;
5. 要求男性/女性各1名,形象好氣質(zhì)佳,兼顧前臺(tái)及圖書管理工作。

銷售客服專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 電子 電器 房地產(chǎn) 投遞:3人 瀏覽:138
2025-11-10
張豪
電話客服
1. 外呼銷售客服招聘啦?。?!
高端寫字樓,全天有空調(diào)開(kāi)放,工作環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出風(fēng)吹日曬,準(zhǔn)點(diǎn)下班不加班!
崗位職責(zé):
1.需要通過(guò)電話和微信進(jìn)行工作,要主動(dòng)外呼,添加微信跟進(jìn)客戶直到完成簽單。
3.前期有培訓(xùn)有老人帶,公司可提供安卓手機(jī)!
4.工作時(shí)間:朝九晚六,有雙休和單休可選擇!??!時(shí)間自由!只需要女生!年齡23到40歲內(nèi)。法定節(jié)假日休息
薪資待遇:?jiǎn)涡?000無(wú)責(zé)底薪+提成,雙休2500無(wú)責(zé)底薪?提成。轉(zhuǎn)正后有交社保?。『笃跁x升空間大!
任職要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:151
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
馮女士
主管
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。
任職要求:?
?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先:
?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力;
?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力;
?
?薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等
享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
培訓(xùn)提升:
1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-11-10
李老師
上班時(shí)間:8:30-18:00 (中途休息2小時(shí)),周末單雙休制!!每個(gè)月休息6天!! 名額不多,先到先得。 【在線溝通、微信、電話聯(lián)系,優(yōu)先安排面試】 待遇: 試用薪資:底薪2000+崗位800+全勤200; 3000元 轉(zhuǎn)正薪資:底薪2000+崗位800+績(jī)效(0-2000)+全勤200; 3000元起 一、崗位職責(zé) 1.對(duì)公司各網(wǎng)站平臺(tái)帳號(hào)的建設(shè)、完善和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行策劃和實(shí)施,日常文章更新維護(hù); 2.負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書平臺(tái)賬號(hào)內(nèi)容更新,日常維護(hù)與用戶管理; 3.與粉絲互動(dòng),充分了解并收集用戶反饋數(shù)據(jù)到銷售部門; 4.通過(guò)微信把公司的品牌、產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供給用戶;...
2025-11-10
李娟
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的相關(guān)欄目的操作管理,和活動(dòng)產(chǎn)品信息審核及發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)方案前期的創(chuàng)意、后期的文案和執(zhí)行,提煉活動(dòng)方案的優(yōu)勢(shì),與競(jìng)隊(duì)活動(dòng)進(jìn)行對(duì)比,挖掘活動(dòng)或商品的亮點(diǎn)與賣點(diǎn),擅長(zhǎng)營(yíng)銷性文案創(chuàng)作。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等平臺(tái)的內(nèi)容編輯,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)所需素材挖掘、編輯具備敏銳的熱點(diǎn)話題嗅覺(jué) 4、協(xié)同設(shè)計(jì)師完成相關(guān)推廣設(shè)計(jì)所需的文字內(nèi)容規(guī)劃。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,廣告、新聞、設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、同崗工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有豐富的企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先無(wú)行業(yè)要求 3、較強(qiáng)的溝通及公眾表達(dá)能力,抗壓能力,人際交往能力
南寧-良慶區(qū) 1人 交通 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-10
崗位職責(zé): 1.協(xié)助跟進(jìn)交通工程項(xiàng)目全流程,涵蓋安全監(jiān)督、質(zhì)量把控及進(jìn)度推進(jìn)相關(guān)工作。 2.配合完成項(xiàng)目資料整理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性事務(wù),高效落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 3.參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作,主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,土木類、交通工程及工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.持有有效機(jī)動(dòng)車駕駛證,熟練掌握機(jī)動(dòng)車駕駛技能,能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作需求。 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與吃苦耐勞精神,擁有良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4.對(duì)交通工程項(xiàng)目運(yùn)作感興趣,愿意主動(dòng)投入工作積累經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: 周一至周五上午8:30-12:0...

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:37人 瀏覽:644
2025-11-10
章老師
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-09
職位描述: 1、協(xié)助人力資源招聘、培訓(xùn),員工關(guān)系及企宣活動(dòng)等事務(wù); 2、協(xié)助完成公司人事、行政檔案的歸集與梳理; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、單據(jù)傳遞,報(bào)批及返回; 4、協(xié)助公司行政資產(chǎn)、檔案、會(huì)議、辦公環(huán)境等行政事務(wù)管理; 5、負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部支撐性事務(wù)執(zhí)行; 6、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。 任職要求: 1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(2026年畢業(yè)); 2、熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力,具備學(xué)習(xí)的心態(tài); 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、實(shí)習(xí)期至2026年6月

電話銷售專員

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-11-09
王菲
每單提成100元,現(xiàn)結(jié)
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:11
2025-11-09
戴文軍
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級(jí)檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; ...
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:14
2025-11-09
戴文軍
目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 層級(jí)檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商...

人事專員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:142
2025-11-08
人力資源部
崗位職責(zé): 1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。 2、組織開(kāi)展員工滿意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果。 3、針對(duì)公司人事等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問(wèn)。 4、制定員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、降職降薪管理制度;制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)、評(píng)優(yōu)選項(xiàng)方案和懲罰措施,并監(jiān)督執(zhí)行。 5、建立完善人事檔案,做好安全保密工作,并做好離職、退休人員檔案移交手續(xù)。 6、負(fù)責(zé)按國(guó)家法規(guī)辦理和繳納員工五險(xiǎn)一金,辦理入職、離職人員增減手續(xù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、溝通和...
2025-11-08
崗位職責(zé) 1. 梳理儒釋道經(jīng)典核心內(nèi)容,參與國(guó)學(xué)課程的前期調(diào)研、大綱撰寫及課件制作,助力構(gòu)建基礎(chǔ)型國(guó)學(xué)課程體系; 2. 配合完成課程研發(fā)落地,結(jié)合學(xué)員需求融入生活化案例,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容的通俗性與實(shí)用性; 3. 承擔(dān)基礎(chǔ)國(guó)學(xué)課程的輔助授課工作,如經(jīng)典誦讀指導(dǎo)、小組討論引導(dǎo)、課后答疑等,配合主講老師保障課堂效果; 4. 收集學(xué)員學(xué)習(xí)反饋與課程建議,整理分析后形成報(bào)告,為課程迭代提供參考; 5. 參與國(guó)學(xué)文化活動(dòng)的前期籌備與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,如國(guó)學(xué)沙龍、經(jīng)典讀書會(huì)等; 6. 持續(xù)學(xué)習(xí)儒釋道經(jīng)典及國(guó)學(xué)教學(xué)相關(guān)知識(shí),提升自身理論儲(chǔ)備與課程研發(fā)、授課輔助能力; 7. 參與并組織公司的企業(yè)文化建設(shè)及各種...
2025-11-08
一、崗位要求 1、與酒店建立合作關(guān)系,提供指導(dǎo)和服務(wù)。 2、維護(hù)商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行。 3、根據(jù)公司制定的推廣計(jì)劃,在指定區(qū)域(如商場(chǎng)入口、社區(qū)廣場(chǎng)等)開(kāi)展線下推廣活動(dòng),通過(guò)主動(dòng)溝通、展示產(chǎn)品 / 服務(wù)資料等方式,吸引潛在客戶關(guān)注,提升品牌曝光度。 4、向目標(biāo)客戶群 .體詳細(xì)介紹公司服務(wù)或產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問(wèn);引導(dǎo)客戶填寫信息登記表或掃碼關(guān)注企業(yè)公眾號(hào),收集有效潛在客戶信息(確保聯(lián)系方式真實(shí)、需求描述清晰)。 5、管理微信私域銷售渠道,主動(dòng)挖掘潛在客戶,通過(guò)上門拜訪、現(xiàn)場(chǎng)推介等方式,洽談合作模式,達(dá)成合作意向。 6、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保推廣...
2025-11-08
李先生
職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理配送事業(yè)群獎(jiǎng)懲通知及發(fā)布(起草、審批、公布、執(zhí)行); 2.負(fù)責(zé)分子公司各類關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成情況的跟進(jìn)、匯總、提升; 3.負(fù)責(zé)分子公司尤其是門店的標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)業(yè)務(wù)的落地及監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)賬及站點(diǎn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的核算與結(jié)算; 5.標(biāo)準(zhǔn)化管理部業(yè)務(wù)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)同。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有連鎖門店企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.主動(dòng)解決問(wèn)題,以目標(biāo)為導(dǎo)向,條理清晰,善于處理繁雜業(yè)務(wù); 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),抗壓能力強(qiáng),工作有耐心; 4.愿意了解一線配送業(yè)務(wù),舉報(bào)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.熟練使用各類辦公軟件,具備一定的公文寫作...

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南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 大專
    4.7%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專占4.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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