南丹酒店管理招聘

【崗位職責】
1、負責前廳的日常運營、管理和監(jiān)督工作，提高團隊的工作效率和服務質量；
2、營造積極向上、團結協(xié)作、以客為尊的團隊氛圍和工作環(huán)境，培養(yǎng)員工的專業(yè)技能、服務意識、銷售技巧和解決問題的能力；
3、建立和維護良好的顧客關系，收集顧客反饋，處理顧客投訴，確保顧客滿意度；
4、配合營銷部制定和執(zhí)行店鋪營銷策略， 進行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)調整服務策略；
5、配合后廚，確保服務流程的順暢，提高工作效率。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、?有?3年以上在高端餐飲品牌，前廳服務經(jīng)驗，其中至少?2年?擔任?前廳主管或前廳經(jīng)理職位?的經(jīng)驗，直接管理團隊者優(yōu)先錄用；
3、具備良好的管理能力和培訓技巧，清晰傳達目標、標準和反饋，善于傾聽，能有效協(xié)調前廳內部及與后廚、管理層、其他部門的配合；
4、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理顧客需求，能夠迅速應對和處理突發(fā)事件；?
5、具備良好的團隊合作精神，能夠與后廚及其他部門高效溝通。

任職要求:
相關經(jīng)驗即可
崗位職責:
管理酒店運營
崗位福利:
底薪3000-3400
績效300-500
視能力而定