蒙山酒店招聘
桂聘提供2026年1月蒙山酒店最新招聘，更多酒店酒店酒店經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元
2026-01-06
戚文林客房主管主要負(fù)責(zé)客房部的日常運營管理，確?？头糠?wù)質(zhì)量和工作效率，其核心職責(zé)包括：
日常管理與協(xié)調(diào):安排客房服務(wù)員的工作班次、任務(wù)分配，監(jiān)督工作進度和質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量把控:檢查客房清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備完好情況、布草更換等是否符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。處理客人對客房服務(wù)的投訴或特殊需求，及時解決問題并改進服務(wù)。
團隊管理:對客房服務(wù)員進行培訓(xùn)，包括服務(wù)流程、清潔標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范等。評估員工工作表現(xiàn)，進行獎懲和績效溝通，提升團隊凝聚力。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元
2026-01-06
戚文林1、具備一定保潔經(jīng)驗，無經(jīng)驗包教學(xué)。
2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力。
3、具備較強的責(zé)任心和工作積極性，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)。
崗位福利:
1、月休4天，若因房量多未能休息的，按100元/天補貼。 -
保安
3000-4000元
2026-01-06
戚文林1.掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)和各指定崗。
2、遵行酒店經(jīng)理的指示，服勤于安全勤務(wù)，確保顧客和財產(chǎn)安全。
任職要求:
1.20-45歲，身體健康，容貌端正 -
出納員
3000-4000元
2026-01-06
戚文林1.辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，包括存取款、轉(zhuǎn)賬、匯款等，核對銀行對賬單。 2.審核報銷單據(jù)、付款憑證等，確保其合規(guī)性、完整性和真實性后辦理。 崗位福利：包吃且有宿舍提供。試用期2500三個月后轉(zhuǎn)正3000以上。 3.此崗位需要有會計證、駕駛證。 -
物業(yè)水電工
3000-4000元
2026-01-06
戚文林物業(yè)水電工的工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域及業(yè)主報修的水路、電路設(shè)施（如水管、燈具、開關(guān)、插座等）的日常維修與故障排查。 ?2.定期檢查公共水電系統(tǒng)，確保正常運行，及時處理漏水、斷電等問題。 ?3.協(xié)助維護小區(qū)供水、供電相關(guān)設(shè)備，保障基礎(chǔ)生活設(shè)施穩(wěn)定。 崗位福利：待遇***。 -
電梯維保員
4000-6000元
2026-01-06
戚文林電梯維保員的核心職責(zé)就是確保電梯安全、穩(wěn)定地運行。 日常巡檢：定期檢查電梯的運行狀況，包括機房設(shè)備、轎廂、門系統(tǒng)和導(dǎo)軌等，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。 ? 定期保養(yǎng)：根據(jù)規(guī)定周期對電梯進行全面保養(yǎng)，比如潤滑導(dǎo)軌、緊固螺絲等，保證設(shè)備處于最佳狀態(tài)。 ? 故障維修：接到報修后，快速響應(yīng)并排除故障，比如電梯困人、開關(guān)門異常、運行有異響等緊急情況。
約 6 個崗位
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