您目前所在: 桂聘 > 鹿寨招聘  > 鹿寨渠道招聘
鹿寨渠道招聘 logo

鹿寨渠道招聘

桂聘提供2026年1月鹿寨渠道最新招聘,更多渠道渠道渠道管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);
2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦?br /> 3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地;
4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫,不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。
任職要求:
1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的管理能力;
4、富有激情、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)
2025-12-28
楊依政
1、協(xié)助行政人事經(jīng)理梳理優(yōu)化項(xiàng)目公司組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、部門職責(zé)。
2、組織編制修訂項(xiàng)目公司各崗位說明書。
3、審核項(xiàng)目公司人員編制計(jì)劃。
4、定期收集人力資源相關(guān)制度調(diào)整建議,進(jìn)行修訂完善,報行政人事經(jīng)理審定后執(zhí)行。
5、組織制定公司年度員工培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)行政人事經(jīng)理審定后組織實(shí)施。
6、通過各種招聘渠道發(fā)布相關(guān)人員的招聘信息,并對應(yīng)聘人員進(jìn)行初次面試。
7、對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),包含公司簡介、企業(yè)文化、規(guī)章制度等,組織培訓(xùn)人員填寫培訓(xùn)反饋單并撰寫培訓(xùn)總結(jié)。8、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的辦理
9、協(xié)助行政人事經(jīng)理對項(xiàng)目公司各部門員工進(jìn)行績效考核評估工作,且及時上報相關(guān)結(jié)果。
10、負(fù)責(zé)建立、管理、更新公司員工的人事檔案,及時更新公司員工的花名冊和人員異動表。
11、向社保機(jī)關(guān)申報公司每月的社保計(jì)劃,并做好相關(guān)人員的新增、減少、轉(zhuǎn)移表。
12、負(fù)責(zé)公司員工考勤工作及日常的行政管理工作。

招聘專員

3000-4000元
柳州-鹿寨縣-匯錦紫金苑 1人 瀏覽:15
2025-12-26
李黎明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人才招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試等;
2、與各部門溝通,了解招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、建立和維護(hù)人才儲備庫,確保招聘渠道的有效性和多樣性。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和候選人建立良好的關(guān)系;
2、具備較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,能夠高效完成招聘任務(wù);
3、熟悉招聘流程,有口腔醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、積極主動,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷提升招聘技巧。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP