鹿寨渠道招聘
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鹿寨 渠道 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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招商專(zhuān)員
3000-7000元2024-10-27梁婉薇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);
2、開(kāi)拓招商渠道,對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動(dòng),挖掘?qū)ο罂蛻?hù);
3、負(fù)責(zé)招商客戶(hù)邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地;
4、招商資料和客戶(hù)信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù),不定期客戶(hù)拜訪、邀約、尋求合作。
任職要求:
1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的管理能力;
4、富有激情、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè) -
采購(gòu)專(zhuān)員
3000-4000元2024-10-27梁婉薇1、負(fù)責(zé)公司所需食材的采購(gòu)工作;
2、按照公司下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃,核對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,擬訂采購(gòu)方案,及時(shí)采購(gòu)所需食材;
3、采購(gòu)食材時(shí),根據(jù)市場(chǎng)行情波動(dòng),做好購(gòu)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作,采購(gòu)的食材必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;
4、熟悉食品安全法,采購(gòu)的食材必須符合食品安全法要求;
5、熟悉各種食材的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系;
6、采購(gòu)食材運(yùn)輸過(guò)程應(yīng)生與熟、成品與半成品、食品與物品分開(kāi),防止交叉污染;
7、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)食材原料及成品索證索票制度,保證貨到的同時(shí),同批次檢驗(yàn)報(bào)告或合格證、供貨者的食品生產(chǎn)許可證或食品經(jīng)營(yíng)許可證、購(gòu)貨發(fā)票或憑證也同時(shí)到達(dá);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人力資源主管
4000-6000元2024-10-27蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào);9、將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
約 3 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門(mén)崗位
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鹿寨渠道招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西云亭烯技術(shù)有限公司 的 人力資源主管 職位2024-10-28
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柳州 渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
5185
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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18.8%3K
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23.5%4K
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18.8%5K
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22.4%6K-8K
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8.2%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.6%
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高中2.4%
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中專(zhuān)3.5%
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大專(zhuān)3.5%
柳州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.6%,高中占2.4%,中專(zhuān)占3.5%,大專(zhuān)占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
柳州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。