羅城客房服務(wù)招聘
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羅城 客房服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房經(jīng)理
5000-6000元2024-11-141. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標(biāo)準進行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
4. 負責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。
5. 負責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責(zé)向下屬員工下達工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 負責(zé)對下屬員工進行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ;
2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ;
3、熟悉客房倉庫管理 ;
4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
上班時間:行政班,五險,月休4天;福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。 -
前臺接待主管
3000-6000元2024-11-14前臺接待主管 崗位要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
薪酬待遇:底薪3600元+提成
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責(zé):
1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準完成各項工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.負責(zé)處理賓客投訴及意見收集;
4.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當(dāng)日方天情況,當(dāng)日重大宴會和會議安排,當(dāng)日團隊及VIP客人抵離情況。
5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
7.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。
8.跟進部門員工的培訓(xùn)事宜。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-14客房服務(wù)員崗位要求:
1、學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,普通話流利;
2、身高要求:男 165cm以上,女 155cm以上;
3、生熟手不限
4、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。
薪酬待遇:底薪2600元+做房提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客房床上用品的更換、物品補充、客房內(nèi)及樓層公共區(qū)的清潔衛(wèi)生等工作;
2、領(lǐng)取頭天送洗的布草及補充工作車的物品與布草。
3、做好營業(yè)中的服務(wù)工作,清潔家俱及室內(nèi)用具,對玻璃杯及瓷器消毒。
4、做房更換床上用品,清潔房間、補充一次性用品等,報告部長有關(guān)住客的遺留物品。
5、服務(wù)中能夠準確執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,堅持站立服務(wù)、微笑服務(wù),使用禮貌服務(wù)用語,耐心、細致地滿足顧客的正當(dāng)要求。
6、主動與客人溝通,了解客人所需。
7、按衛(wèi)生制度表搞好每天的衛(wèi)生清潔工作。
8、做好每天的檢查記錄,包括房態(tài)及維修中的問題。 -
客房樓層領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-14客房樓層領(lǐng)班 1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷,普通話流利; 2、身高要求:男 165cm以上,女 160cm以上; 3、從事酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗一年以上; 4、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作 …… 2、每天仔細檢查每一間客房保證清潔達標(biāo)及物品補充達到要求、設(shè)施情況良好。 3、每天早上召開客房人員例會,通報當(dāng)日客房情況,根據(jù)問題及時培訓(xùn)。 4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設(shè)施完好。 …… 5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修并監(jiān)督維修的結(jié)果。 6、妥善處理客人與員工的投訴,努力滿足客人的要求。 …… 7、負責(zé)客房服務(wù)用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng)。 8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 -
前臺接待員
2000-4000元2024-11-14薪酬待遇:底薪2700+提成 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責(zé): 1、熟練操作前臺的酒管軟件,準確、迅速的為客人辦理入、離店手續(xù),積極為客人提供問訊及留言服務(wù); …… 2、熟知各部門的電話號碼,能夠在第一時間迅速撥打各部門電話號碼; 3、用標(biāo)準普通話迅速、準確的接聽電話并能禮貌周到的回答客人的問題; 4、掌握住店客房動態(tài),做好入住店期間的服務(wù)工作;認真準確為客人提供叫醒服務(wù) …… 及時把客人有關(guān)的重要信息傳遞給其他部門,與客房及銷售部保持友好關(guān)系,合理安排客房; 7、建立客人歷史檔案; -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11陳業(yè)春客房衛(wèi)生清潔做房,保潔五金 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-11陳勤學(xué)前臺工作人員需要提供接待、入離店手續(xù)辦理、房間預(yù)訂、解答問詢等服務(wù) 流量控制。前臺工作人員需要掌握酒店實時房態(tài),合理進行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的訂房 客戶關(guān)系維護。 …… 前臺工作人員需要負責(zé)開房時主動向客人介紹酒店情況、客房情況、房價等,并做好交接班時的錢物交接,按要求打印統(tǒng)計報表,并與財務(wù)做好每日結(jié)賬工作 包吃包住,月休5-8天,三班倒,有全勤獎 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2024-11-11陳勤學(xué)3、認真施行潔具消毒制度,消毒后的潔具要存放,防止出現(xiàn)不良損耗 4、清算房間嚴禁擺弄客人物品,務(wù)必挪動時,要恢復(fù)原狀 5、客房打掃的一般順序為:客人口頭提出打掃的房間,門上懸掛“請即打掃”牌子的房間 …… ,重點客人的房間,普通住客的房間,走客房,空房。
約 8 個崗位
羅城客房服務(wù)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司 的 客房經(jīng)理 職位2024-11-14
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陳先生投遞了 廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司 的 客房樓層領(lǐng)班 職位2024-11-14
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韋小姐投遞了 廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司 的 前臺接待員 職位2024-11-03
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河池 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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69.2%2K
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30.8%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。