羅城教育培訓(xùn)招聘

PA領(lǐng)班崗位要求：
1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，普通話流利；
2、一年以上酒店P(guān)A領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。
薪酬待遇：底薪2800元+提成，包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作；
2、制定工作計(jì)劃和布署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計(jì)劃順利實(shí)施；
3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作；
4、制定衛(wèi)生工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保衛(wèi)生清潔工作高標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)常化；
5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時(shí)間，公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避開(kāi)營(yíng)業(yè)高峰期，并回避客人；
6、督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作，掌握工作進(jìn)程，檢查工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)和控制清潔用品和用具，減少費(fèi)用開(kāi)支；
8、月底前做好本部清潔消耗費(fèi)用結(jié)算，報(bào)部門經(jīng)理和財(cái)務(wù)部；
9、負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及每月考勤、考核。

一、酒店保安職責(zé)
1. 確保酒店安全：酒店保安需全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門禁管理等，確保酒店內(nèi)外環(huán)境安全有序。
2. 賓客服務(wù)與引導(dǎo)：酒店保安應(yīng)熱情接待賓客，提供必要的引導(dǎo)和服務(wù)，同時(shí)協(xié)助賓客解決在酒店內(nèi)遇到的問(wèn)題。
3. 預(yù)防安全事故：密切關(guān)注酒店內(nèi)外安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等安全事故的發(fā)生。
4. 應(yīng)急處理：在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，酒店保安需迅速響應(yīng)，采取緊急措施，保障賓客及員工的安全。
5. 協(xié)助警方工作：在必要時(shí)，酒店保安需配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展工作，提供必要的協(xié)助和支持。
6. 維護(hù)酒店形象：酒店保安需保持良好的儀表和禮貌，維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù)。
二、酒店保安要求
1. 專業(yè)技能要求：
（1）具備基本的消防安全知識(shí)，熟悉消防設(shè)施的使用和維護(hù)。
（2）掌握一定的醫(yī)療急救知識(shí)，能在緊急情況下進(jìn)行初步的急救處理。
（3）熟悉酒店安全管理制度和操作規(guī)程，能夠熟練使用安保設(shè)備。
2. 身體素質(zhì)要求：
（1）具有良好的體能，以應(yīng)對(duì)巡邏、搬運(yùn)等體力勞動(dòng)。
（2）反應(yīng)敏捷，能夠在緊急情況下迅速采取行動(dòng)。
3. 道德品質(zhì)要求：
（1）誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
（2）尊重賓客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
（3）遵守法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度，不謀取私利。
4. 溝通能力要求：
（1）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠與賓客和同事進(jìn)行有效溝通。
（2）具備處理突發(fā)事件的能力，能夠冷靜應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。
5. 培訓(xùn)與教育要求：
（1）酒店保安應(yīng)定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
（2）新入職的酒店保安需接受崗前培訓(xùn)，熟悉酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。