總經(jīng)理助理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求：有機(jī)電工程施工管理經(jīng)驗(yàn)熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖，實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)勘察，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上。 崗位福利：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求 一、主要職責(zé)包括： 1、 協(xié)助管理：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門(mén)協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、 文件管理：負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件，還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究：收集有用信息，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，提供處理意見(jiàn)或建議。 4、 會(huì)議組織：組織總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄，確保決議和決定得以有效執(zhí)行。 5、 公關(guān)與接待：負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作，包括安排商務(wù)旅行和來(lái)賓接待。 6、 人力資源：協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略，完善公司人力資源結(jié)構(gòu)，并負(fù)責(zé)日常招聘工作。 7、 績(jī)效考核：完善公司績(jī)效考核制度，確保員工績(jī)效得到有效評(píng)估。 二：任職要求 1、 教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。 2、 工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務(wù)。 3、 技能與能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力，以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 個(gè)人素質(zhì)：思維敏捷，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，對(duì)企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。 5、 語(yǔ)言與駕駛：良好的中英文溝通能力，熟練駕駛。 6、總結(jié)：總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手，承擔(dān)著重要的支持和管理角色，要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。

工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員，確保日常管理活動(dòng)的高效運(yùn)作； 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障流程順暢； 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 4、處理董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性任務(wù) 5、集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為董事長(zhǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討，協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門(mén)工作的執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)展。 7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系，安排商務(wù)洽談與接待。 任職要求： 1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力，具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強(qiáng)，能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專(zhuān)注。 4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)： 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理事務(wù)； 2.參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，確保會(huì)議流程順暢； 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，支持總經(jīng)理推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和重要決策。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持工作效率； 2.溝通能力強(qiáng)，能在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通； 3.對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，能在變化的工作環(huán)境中保持專(zhuān)注和冷靜。

1.協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作，提高教學(xué)質(zhì)量和家長(zhǎng)滿(mǎn)意度，擴(kuò)大生源途徑。 2.協(xié)助校長(zhǎng)策劃組織并實(shí)施各項(xiàng)外宣工作，接待等工作活動(dòng)， 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校對(duì)工作項(xiàng)目的布置和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦對(duì)外公共關(guān)系、重要客人來(lái)訪接待及禮儀服務(wù)工作； 2. 負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理辦公會(huì)議及相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議會(huì)后落實(shí)、督促、執(zhí)行、匯報(bào)等工作； 3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作； 4. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)安排； 5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)行政庶務(wù)管理工作及重要設(shè)備采購(gòu)事宜； 6. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；年齡：20-36歲 2. 做事認(rèn)真細(xì)心、考慮問(wèn)題周到，反應(yīng)速度快，能靈活處理各類(lèi)問(wèn)題，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)； 3. 策劃能力及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)； 4. 具有較好的公文寫(xiě)作能力，能獨(dú)立起草各種公文； 5. 五官端正、氣質(zhì)形象佳，并請(qǐng)附近照。