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龍州優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年11月龍州優(yōu)化最新招聘,平均工資約為3714元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多優(yōu)化優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
黃女士
1.內(nèi)容策劃與腳本配合:參與視頻創(chuàng)意討論,結(jié)合集團業(yè)務輸出拍攝思路,協(xié)助完成腳本撰寫,確保內(nèi)容貼合調(diào)性與用戶需求。
2.獨立完成各類視頻實拍工作,負責相機、燈光、收音等設備調(diào)試與操作,保障素材畫面清晰、構(gòu)圖合理、內(nèi)容完整。
3. 后期剪輯制作:運用Pr、AE、剪映等工具,完成素材篩選、剪輯拼接、調(diào)色配樂、字幕特效添加等工作,打造短視頻、宣傳片、產(chǎn)品介紹片等多類型成片,確保節(jié)奏流暢、信息明確、視覺吸引力強。
4.平臺適配與分發(fā):根據(jù)抖音、視頻號、電商平臺等不同渠道規(guī)則,調(diào)整視頻尺寸、時長與呈現(xiàn)形式,設計吸睛封面與標題標簽,提升內(nèi)容初始曝光;配合電商大促、新品上市等節(jié)點,輸出促銷類、種草類視頻。
5. 素材與數(shù)據(jù)管理:建立規(guī)范的視頻素材庫,對原始素材、成片、特效模板等分類歸檔,確保高效復用;跟蹤視頻發(fā)布后的數(shù)據(jù),分析用戶反饋并優(yōu)化剪輯策略。
崗位職責:
1. 負責景區(qū)的日常運營管理,確保景區(qū)活動順利進行
2. 與團隊成員協(xié)作,提升游客服務質(zhì)量和景區(qū)運營效率
3. 分析游客反饋,優(yōu)化運營流程和提升游客體驗
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠高效地完成任務,并具備良好的問題解決能力
3. 對旅游行業(yè)有熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-11-18
胡愛清
崗位職責:
1、全面負責酒店財務管理工作,包括但不限于預算編制、成本控制和財務分析;
2、建立和完善酒店財務規(guī)章制度,優(yōu)化財務流程,確保財務工作的合規(guī)性和效率;
3、負責酒店財務報表的編制與審核,為管理層提供準確的財務信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計、稅務機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務事宜,維護公司財務利益;
5、領(lǐng)導財務團隊,進行人才梯隊建設,提升團隊整體專業(yè)水平和服務質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財務管理經(jīng)驗,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國家財務、稅務相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財務管理流程;
3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財務分析、風險控制和決策能力,能處理復雜的財務問題;
5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠激勵團隊達成目標。
2025-11-18
胡愛清
負責OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預訂率; 2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復購率; 3.
2025-11-18
工作內(nèi)容: 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務。
2025-11-18
崗位職責: 1.負責票務組的日常管理工作,確保票務銷售流程的順暢執(zhí)行 2.協(xié)調(diào)團隊成員,提高工作效率,確保游客服務質(zhì)量 3.參與制定票務銷售策略,優(yōu)化銷售渠道和方法 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2025-11-18
胡愛清
1、負責為住客提供個性化服務,確保高品質(zhì)的客戶體驗; 2、管理客房服務流程,確保房間清潔和設施維護達到標準; 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營,優(yōu)化服務流程
2025-11-18
胡愛清
跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋,持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作; 2. 對直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應市場變化; 3.
2025-11-18
胡愛清
3、跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 4、與團隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上線下活動,增強用戶粘性和活躍度。
2025-11-09
胡愛清
崗位職責: 1、制定并執(zhí)行餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度; 2、管理餐飲團隊,優(yōu)化工作流程,提升團隊工作效率和服務水平; 3、分析市場趨勢和顧客需求,創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務,提升品牌影響力
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