龍勝產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
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龍勝 產(chǎn)品培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30陶春明人力資源經(jīng)理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?:
?全面負責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負責(zé)餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。 -
市場營銷部經(jīng)理
4000-5000元2024-10-23陶春明人力資源經(jīng)理1. 市場營銷工作內(nèi)容和職責(zé)的總體概述12
市場營銷是商品或服務(wù)從生產(chǎn)者手中移交到消費者手中的一種過程,涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的重要工作。市場營銷的職責(zé)包括市場調(diào)研、營銷策劃°、營銷執(zhí)行和營銷管理等方面。
市場調(diào)研
市場調(diào)研是市場部的重要職責(zé)之一,通過收集和分析市場信息,了解目標市場的需求、競爭態(tài)勢和消費者行為。市場調(diào)研的目的是為了制定有效的營銷策略,幫助企業(yè)更好地滿足市場需求。
營銷策劃
營銷策劃是為了達成企業(yè)的營銷目標而制定的詳細計劃和方案,包括市場分析、目標設(shè)定、定位和差異化、營銷策略制定、傳播和推廣計劃、銷售和分銷計劃以及財務(wù)預(yù)算等。營銷策劃的目的是指導(dǎo)企業(yè)在市場中推廣和銷售產(chǎn)品或服務(wù),以實現(xiàn)商業(yè)目標。營銷執(zhí)行
營銷執(zhí)行是將營銷策劃中的策略和計劃付諸實施的過程。這包括產(chǎn)品定價、分銷渠道選擇、促銷活動安排等。營銷執(zhí)行需要強有力的組織結(jié)構(gòu)和有效的管理活動來確保計劃的順利執(zhí)行。
營銷管理
營銷管理涉及營銷戰(zhàn)略、計劃、組織和控制等方面。一個高效的營銷組織需要篩選、培訓(xùn)、激勵和評估。
約 2 個崗位
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。