職位描述
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
2、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
3、主持周會和每日例會。
4、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。
5、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
6、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
7、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核。
8、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。
組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
公司簡介
廣西隆林銀豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2021年3月,是經(jīng)隆林各族自治縣市場監(jiān)督管理局注冊的民營企業(yè),位于隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)迎賓路江那住宅區(qū)(陳碧蘭戶二樓),注冊資金5000萬元,主營房地產(chǎn)開發(fā)。目前,公司正著力打造”銀豐·新城壹品”項目,并努力使之成為本地標桿性項目。
公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業(yè)使命,用企業(yè)的核心價值觀——“守諾擔任 共同發(fā)展”指導各項工作,立志成為“客戶滿意開發(fā)商”。自公司進入運作,標志著公司進入快速發(fā)展階段。公司堅持以對社會、客戶和企業(yè)負責的精神精雕細琢每一個項目和產(chǎn)品的每一個細節(jié),為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,為消費者創(chuàng)造最舒適的家園!
公司目前擁有員工30人,本科以上學歷者占60%,人員總體素質(zhì)高,專業(yè)能力強,具有高度的凝聚力和向心力。同時,公司重點加強人才梯隊建設,使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。 目前,公司打造的”銀豐·新城壹品”項目,以全面降低成本、加強風險控制為主導,以產(chǎn)品創(chuàng)新研究和建設、銷售為主線,以財物人力行政等為管理支持,建立了體系化的公司管理機制,著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力,確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。
上班地點
工作地址:
百色市隆林各族自治縣江那小區(qū)(陳碧蘭戶二樓) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
業(yè)務經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)1.負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導; 2.負責跟進目標計劃的實施; 3.負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔; 4.負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。 5.負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行; 6.負責根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施; 7.負責加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務跟蹤。7小時前
柯高成 -
裝修銷售經(jīng)理10000-11000元百色-右江區(qū)1、有一定的市場銷售經(jīng)驗,地推、駐點、客服 2、主要負責裝修業(yè)主的邀約,拓展市場,多渠道獲客進店了解裝修。 3、可以招人,自行打造團隊。 4、有家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。7小時前
邢松 -
銷售經(jīng)理5000-6000元百色百色市右江區(qū)尚品裝飾材料好萊客衣柜經(jīng)營部家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.主動好學,有親和力和感染力,擅長溝通交流。 2.喜愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。7小時前
梁女士HR -
全屋定制銷售經(jīng)理10000-15000元百色-右江區(qū)崗位職責: 工作內(nèi)容 1、負責全屋定制業(yè)務的推廣和銷售 2、為客戶提供專業(yè)的全屋定制方案 3、維護和拓展客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、對全屋定制行業(yè)有濃厚興趣 2、具備良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 3、能夠獨立管理團隊,具有較強的領導力和團隊協(xié)作精神7小時前
王功昊 -
7小時前
王功昊 -
銷售經(jīng)理5000-10000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~7小時前
-
7小時前
葉明增 -
百色-右江區(qū)一、崗位職責:? 1、以非煤礦山資源稟賦為核心,積極開拓新客戶,維護老客戶關系。? 2、了解市場動態(tài)和客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。? 3、完成公司制定的銷售目標,簽訂銷售合同,并跟進合同的履行情況。? 4、收集市場信息和競爭對手資料,及時反饋給公司相關部門。? 二、崗位要求:? 有非煤礦山銷售經(jīng)驗,學歷和年齡不限。 三、薪資福利:? 1、底薪4000元起,上不封頂;有非煤礦山銷售經(jīng)驗者薪資***。 2、有競爭力的薪資待遇,高額提成、獎金等。? 3、完善的福利體系,五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等。? 4、專業(yè)的培訓機會,提升個人能力。? 5、良好的晉升空間,能力達標者最快1年即可晉升管理崗位,享受團隊管理獎金。? 四、工作地點 全國各?。ǔ本?、上海)建設的非煤領域代表處。能適應長期出差。
7小時前
余子先
7小時前
周柱
銷售經(jīng)理
8000-9000元
百色-右江區(qū)
主要職務: 1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報 5、活動當天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?,保障簽單收?晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人 任職要求: 1專業(yè)不限,高中以上學歷, 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗, 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先; 4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長
2025-11-16
岑家勝
隆林相關熱門崗位
- 廣西隆林銀豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 4年(2021年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下