裝修銷售經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確?？蛻魸M意度 3、對銷售工作充滿熱情，有能力激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績

1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，對立邦輔材、膩?zhàn)臃?，瓷磚膠等系列產(chǎn)品進(jìn)行推廣銷售。 2.銷售方式不限于面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)、電話等銷售方式。 3. 調(diào)查同類產(chǎn)品市場售價及優(yōu)劣勢分析，及時調(diào)整銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報領(lǐng)導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報告。 5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施； 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作； 8.負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

崗位職責(zé)：? 1、市場調(diào)研：了解酒店行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場需求變化，分析潛在客戶群體，為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展：通過電話、郵件、拜訪等多種方式，主動尋找潛在客戶，如企業(yè)、旅行社、會議組織者等，拓展客源市場。 3、渠道建設(shè)：與在線旅游平臺、旅行社等建立良好合作關(guān)系，拓展銷售渠道，提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售：向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù)，根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案，促成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理：及時處理客戶的預(yù)訂需求，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價格管理：根據(jù)市場情況和酒店政策，合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價格，靈活運(yùn)用促銷活動吸引客戶，提高酒店收益。 7、客戶溝通：定期與客戶溝通，了解客戶需求和意見，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。 8、客戶回訪：對已入住或消費(fèi)的客戶進(jìn)行回訪，收集反饋信息，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)客戶再次消費(fèi)。 9、客戶活動：組織客戶答謝活動、會員活動等，增強(qiáng)客戶粘性和忠誠度，提升酒店品牌形象。 10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如預(yù)訂量、入住率、銷售額等，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 11、銷售報告：定期撰寫銷售報告，向管理層匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶反饋等情況，提出改進(jìn)建議和銷售計(jì)劃。 12、業(yè)績評估：根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績完成情況，進(jìn)行自我評估和團(tuán)隊(duì)評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定下一步銷售策略。 任職要求： ?1、年齡18以上，高中以上學(xué)歷；? 2、熱愛銷售行業(yè)，富有激情和上進(jìn)心；? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。 備注：工作地點(diǎn)為廣西百色市/上班時間：行政班 薪資福利：底薪3000-4500+提成（工資上不封頂）+月休6天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+月度獎金+年度獎金+節(jié)假日福利

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確?？蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力，能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力

1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作

店內(nèi)外營銷管理人員培訓(xùn)

主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)： ? 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、年齡不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格： 1、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； ? 工作時間：上午8.30-12:00 ??下午：14:00－18:00??月休四天 ? 薪資福利待遇： 1、底薪***+高額提成+績效獎+簽單獎金 月薪8000-20000 提成上不封頂； 2、季度生日會，每年國內(nèi)外游 3、節(jié)日禮品，紅包 4、月度豐富的員工團(tuán)體活動 5、超長的帶薪年假 ? 優(yōu)勢：帥哥美女多，公司氛圍好，上升空間大 ?

負(fù)責(zé)市場招商 開發(fā)新客戶 維護(hù)老客戶