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隆安生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年11月隆安生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為4367元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-隆安縣 1人 瀏覽:7
2025-11-20
宋敦清
崗位職責(zé):
1、防水新產(chǎn)品的材料開(kāi)發(fā)研究;
2、配方設(shè)計(jì)與配方優(yōu)化;
3、編寫生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品配方和工藝;
4、生產(chǎn)異常分析處理,制定實(shí)施解決方案;
5、完成上級(jí)交代其他任務(wù);
任職要求:
1、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、精細(xì)化工、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)化學(xué)專業(yè),有3年以上防水、涂料、卷材產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉防水產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試
對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù),撰寫測(cè)試報(bào)告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析
關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時(shí)向研發(fā)部門反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法,有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問(wèn)題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問(wèn)題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績(jī)效+年終獎(jiǎng)(綜合年薪8—10萬(wàn))
2025-11-16
盧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藝術(shù)漆的研發(fā)以及實(shí)施生產(chǎn)工作,確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成;
2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及用戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì);
3、進(jìn)行試驗(yàn)研究,優(yōu)化產(chǎn)品配方,確保產(chǎn)品具有良好的性能和穩(wěn)定性;
4、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行配方調(diào)整,確保產(chǎn)品視覺(jué)效果出色;
5、負(fù)責(zé)工藝流程改進(jìn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡40歲左右,化學(xué)、化工或材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(視作履歷可適當(dāng)放寬);
2、5年以上藝術(shù)漆產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握市面各品類藝術(shù)涂料工藝配方、研發(fā)生產(chǎn),了解最新涂料研發(fā)技術(shù);
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
7、有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能和數(shù)據(jù)分析能力;
8、能夠接受研發(fā)工作環(huán)境。
工作地點(diǎn):南寧隆安華僑管理區(qū)福南路6號(hào)
上班時(shí)間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休)
工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定.
2025-11-15
生產(chǎn)管培生是海大集團(tuán)未來(lái)生產(chǎn)管理/生產(chǎn)技術(shù)人才的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。 生產(chǎn)管培生崗位職責(zé): 1、 依據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)管培生培養(yǎng)方案進(jìn)行18個(gè)月培養(yǎng)。 …… 培養(yǎng)方式:在生產(chǎn)7大核心崗位進(jìn)行輪崗,在崗位中實(shí)踐鍛煉和理論學(xué)習(xí),并進(jìn)行考核。 培養(yǎng)時(shí)間:包含實(shí)習(xí)期(拿到畢業(yè)證前)、試用期及轉(zhuǎn)正(拿到畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同后)。 …… 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理,設(shè)備工藝管理,生產(chǎn)過(guò)程的安全、質(zhì)量、效率、成本等管理,生產(chǎn)人才梯隊(duì)建設(shè)等。 3、 培養(yǎng)方向二:生產(chǎn)專業(yè)崗(生產(chǎn)技師、專家等)。 …… 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行加工及工藝管理,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn);負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工技術(shù)及加工工藝的創(chuàng)新工作等。
2025-11-12
物流方案執(zhí)行:依據(jù)銷售/生產(chǎn)訂單,安排成品或原料的運(yùn)輸、配送、調(diào)撥整體方案執(zhí)行,確保合適的產(chǎn)品、數(shù)量、質(zhì)量、狀態(tài)、地點(diǎn)、時(shí)間交付。 2. …… 跨部門協(xié)同:與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、客服、財(cái)務(wù)對(duì)接,解決缺料、急單、退貨、索賠等問(wèn)題。 5. 制度與培訓(xùn):編制/修訂《運(yùn)輸管理辦法》等流程文件;組織叉車工、倉(cāng)管員、搬運(yùn)工培訓(xùn)與持證管理。
2025-11-09
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料采購(gòu),根據(jù)公司需要制定采購(gòu)方案,確保貨物質(zhì)、量、交付達(dá)標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、管理供應(yīng)商,建全供應(yīng)商資源庫(kù)定期考核、維護(hù)合作,挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,降低成本; 3、談判、 …… 4、跟進(jìn)采購(gòu)訂單進(jìn)度,聯(lián)動(dòng)供應(yīng)商與內(nèi)部生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門,確保原料準(zhǔn)時(shí)到貨; 5、收集市場(chǎng)價(jià)格、行業(yè)動(dòng)態(tài),做市場(chǎng)分析調(diào)研,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持; 6、整理歸檔采購(gòu)合同、訂單、供應(yīng)商資料、價(jià)格報(bào)表

業(yè)務(wù)助理

4000-8000元
南寧-隆安縣 2人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:17
2025-11-09
任職要求: 1、大專以上市場(chǎng)營(yíng)銷、貿(mào)易相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先 2、有 1-2 年生產(chǎn)型企業(yè)業(yè)務(wù)助理、物流助理、采購(gòu)助理或銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、庫(kù)存跟蹤、訂單處理、客戶 / 供應(yīng)商基礎(chǔ)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ;有協(xié)助整理生產(chǎn)報(bào)表等。
約 7 個(gè)崗位

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 44.7%
    4K
  • 36.3%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占1.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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