職位描述
1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定工資戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施利保完成,
2.對公司經(jīng)營指標負責從銷售部指標售后服務指標等方面抓好落實執(zhí)行工作,
3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策,并落實到位,
4.對公司日常經(jīng)營費用與管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險。
5.熟悉汽車領域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。
公司簡介
柳州桂海通達別克4S店隸屬于廣西桂海汽車集團,成立于2010年,位于柳州市柳南區(qū)廣汽路11號(汽貿(mào)園內(nèi)),是上海通用汽車授權的三星經(jīng)銷商,專業(yè)從事汽車銷售、售后維修服務。店面地理位置優(yōu)越,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,擁有近800㎡的展廳洋溢著濃郁的現(xiàn)代氣息,各類配套設施一應俱全。
柳州桂海凱迪拉克精品店隸屬于廣西桂海汽車集團,成立于2012年,位于柳州市汽貿(mào)園內(nèi)汽車檢測站1樓,是上海通用授權的柳州市唯一豪華品牌凱迪拉克經(jīng)銷商。
廣西桂海汽車集團(以下簡稱公司)是國際著名汽車品牌——上海通用汽車公司授權的豪華品牌凱迪拉克、別克、雪佛蘭品牌的汽車經(jīng)銷商。我們雖年輕,但正在創(chuàng)造輝煌——榮獲2008年度上海通用汽車凱迪拉克三星級授權銷售服務中心、榮獲2009年度上海通用汽車別克三星級授權銷售服務中心、榮獲2009年度上海通用汽車公司別克市場占有率提升最快獎,2009年銷售突破1350臺。優(yōu)質的品牌,優(yōu)質的服務,優(yōu)質的理念,優(yōu)質的管理團隊和業(yè)務技術隊伍,讓我們再次體驗輝煌的到來——二O一0年五月二十二日柳州桂海通達汽車銷售服務有限公司誕生,坐落柳州市廣西汽車貿(mào)易園內(nèi),是由上海通用汽車授權的別克汽車品牌4S店。
公司的企業(yè)文化——和諧、熱情、高效、創(chuàng)新!
公司的核心理念——誠信、正直、激情活力、對社會有責任感!
公司的服務宗旨——“省心省事、尊貴尊崇”, 給予客戶頂級豪華享受體驗的承諾,提供客戶熱忱服務!
公司提供廣闊的舞臺讓您展現(xiàn)自我,給您更多的機會和更大的空間提升價值。一經(jīng)錄用,將有機會外送參加上海通用汽車、各地優(yōu)秀經(jīng)銷商等培訓、學習;公司提供中餐工作餐,購買社保五險等。
我們正在努力打造一支強大、富有活力的汽車經(jīng)營隊伍!優(yōu)秀的品牌,優(yōu)秀的管理團隊,就等優(yōu)秀的您加入!
上班地點
工作地址:
柳州柳南區(qū)AITO授權用戶中心·柳州廣汽路廣汽路12號 查看上班路線
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總經(jīng)理行政助理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州兆豐汽車部件有限公司汽車及零配件1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè),大專以上文化程度; 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗,安全駕駛小型客車三年以上; 3、個人條件優(yōu)秀可適當放寬年齡,有良好發(fā)展?jié)撡|的應屆畢業(yè)生也可以考慮;、 4,個人容貌端莊、氣質佳,具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個人素養(yǎng); 5,負責總經(jīng)理上下班,商務接待,必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng); 5,工作需要時,能接受適當?shù)某霾?,無暈機、暈車; 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調能力、理解能力; 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運行流程,需要時可以協(xié)助辦理行政辦工作; 8、應聘者居住地需為柳州市城中區(qū),簡歷請附近期照片。12小時前閉女士
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總經(jīng)理15000-30000元柳州-城中區(qū)柳州鑫廣達博騰汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃。 2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作。 3、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系 5、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,45歲以下,8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗; 2、新能源品牌需40歲以下,3年以上店總經(jīng)驗。 3、需要接受工作地點為全國范圍/跨省市范圍 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場2024-10-30劉玲
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招聘【接受無經(jīng)驗的電商公司】3000-8000元柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城柳州才佐宏貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風吹日曬,通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 [崗位特權] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學歷,可接受實習生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達能力,學習能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動我們怎么會有故事呢2024-10-29覃蘭純
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總經(jīng)理8000-12000元柳州-柳北區(qū)-金沙角柳州市唐軒酒業(yè)有限責任公司娛樂/休閑/體育1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·休閑/娛樂2024-10-28文先生
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CEO/總裁/總經(jīng)理10000-20000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件在汽車銷售集團大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運經(jīng)驗2024-10-28黃培成
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總裁/總經(jīng)理/董事長助理5000-10000元柳州-城中區(qū)-雙魚匯廣西豪洋健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生小公司,大項目,需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌,執(zhí)行落地,入股,整合,管理,有團隊資源優(yōu)先.2024-10-27何橋
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副總經(jīng)理4000-9000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領導下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務工作。 5、 銷售人員的調配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2024-10-27梁女士人事專員
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崗位職責: 1、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務 ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善; 3、負責審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務費用的預算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制建立部門工作目標,制定崗位職責和權限,組織評價工作績效,保證目標完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結; 5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進; 6、建立與公司相關部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效; 7、根據(jù)權限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負責指導、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負責公司隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓; 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負責后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務綜合管理; 任職要求: 1、本科學歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務,熟悉行政管理業(yè)務以及相關政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累; 4、組織協(xié)調能力強,語言表達能力好,團隊領導能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2024-10-25
采麗
人事經(jīng)理
職業(yè)經(jīng)理人(桂景檢測公司總經(jīng)理)
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責任公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
一、任職要求: 1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀守法,懂職場規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗,擔任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認可的業(yè)績,或者在檢測服務行業(yè)擔任過(大區(qū))銷售(業(yè)務開拓)經(jīng)理職務。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 二、經(jīng)營目標: 1、聘任期限:聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標如下(每年與入職的上年度對比): 第一年:銷售增量達到150萬元以上。 第二年:銷售增量達到350萬元以上。 第三年:銷售增量達到550萬元以上。 第四年:銷售增量達到750萬元以上。 第五年:銷售增量達到950萬元以上。 三、待遇 1、底薪(10萬元/年)+經(jīng)營目標獎勵 2、經(jīng)營目標獎勵計算方法: 第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入17.5萬元以上)。 第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入27.5萬元以上)。 第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入37.5萬元以上)。 第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入47.5萬元以上)。 第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入57.5萬元以上)。 注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計銷售增量低于50%目標值,公司可解聘。
2024-10-22
覃女士
儲備總經(jīng)理
3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都
柳州市魚峰區(qū)柏霖酒店
酒店/旅游
此崗位往酒店管理方向(酒店總經(jīng)理)培養(yǎng)。提供食宿,月休4天,晉升快,發(fā)展大。 前廳: 1、預訂入?。荷⒖皖A訂、散客入住接待、團隊入住接待、電話接聽與轉接、參觀房間、叫醒服務等。 2、對客服務:換房處理、開門服務、物品租借、物品損壞賠償處理、行李物品寄存和轉交等。 3、財務處理:預離房處理、催租、退房結賬、投繳款、夜審等。 客房: 1、客房清潔:清潔房間、鋪床、杯具清潔消毒、水壺清潔、衛(wèi)生間清潔、淋浴間清潔等。 2、對客服務:開門服務、客人中途回房處理、客衣送洗、租借物品服務、加床等。 3、客房管理:工程報修、退房檢查、遺留物品處理、布草清點、布草報損等。 能力鍛煉(主管9個月) 前廳: 1、值班前準備:查看交班本、清點營業(yè)款、召開班前會、關注房態(tài)、制定排班計劃與工作計劃等。 2、值班過程管理:巡查員工情況、處理顧客投訴、賓客關系維護、員工訓練指導、跨部門溝通協(xié)調等。 客房: 1、值班前準備:查看交班本、召開班前會、查看預訂報表、制定排班與工作計劃等。 2、值班過程管理:巡查員工情況、查房、掌握房態(tài)、員工訓練指導、資產(chǎn)盤點、跨部門溝通協(xié)調等。 管理提升(經(jīng)理15個月) 前廳: 1、值班前準備:查看交班本、郵件、OA、房態(tài)、預訂報表等,制定排班、訓練與工作計劃。 2、值班過程管理:督導與檢查下屬工作、賓客意見搜集與關系維護、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報表、文案工作等。 客房: 1、值班前準備:查看交班本、郵件、KM、預訂報表等,制定排班、訓練與工作計劃。 2、值班過程管理:督導與檢查下屬工作、檢查樓層狀況、檢查房態(tài)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報表、文案工作等。 高端晉升(副總、店總):副總5000+3000元;店總8000+7000元。 1、內(nèi)部管理:各部門(前廳、客房、銷售、人事、行政、財務、工程、安保)統(tǒng)籌與協(xié)調管理。 2、外部管理:政府關系與媒體關系的管理與維護等。
2024-10-21
毛紹翩
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO總裁公司高管店總經(jīng)理行政總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理電商總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理企業(yè)高管傳媒公司總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理項目運營總經(jīng)理工廠總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理儲備ceo執(zhí)行ceo商業(yè)總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理培訓事業(yè)部總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人
- 柳州桂海通達汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
- 成立時間 14年(2010年3月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人