總經(jīng)理

工資待遇：高薪*** 崗位內(nèi)容： 1、 在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和本部門(mén)密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷(xiāo)售計(jì)劃、確定銷(xiāo)售政策。 4、 根據(jù)公司的銷(xiāo)售模式，做好營(yíng)銷(xiāo)推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷(xiāo)售人員的調(diào)配。 6、 部門(mén)人員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作能力的考察評(píng)估。 7、 銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。 8、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

在汽車(chē)銷(xiāo)售集團(tuán)大公司任職高管，有一定的汽車(chē)銷(xiāo)售管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)

*崗位類(lèi)型：* 全職 *薪資范圍：* 4-7k/月 *工作地點(diǎn)：* 柳州窯埠古鎮(zhèn) 上班時(shí)間： * 9-12，13:30-17:30 休息時(shí)間：雙休，節(jié)假日正常放假 福利：零食下午茶、新品試吃、節(jié)日禮品、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等 崗位職責(zé): 1，協(xié)助內(nèi)部業(yè)務(wù)推進(jìn)、項(xiàng)目落地、信息同頻、扁平管理、人文關(guān)懷、訪問(wèn)交流、商務(wù)談判等; 2，關(guān)注外部競(jìng)爭(zhēng)格局變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品上新，保持品類(lèi)的敏銳度，保證公司的連續(xù)創(chuàng)新能力提供基礎(chǔ)信息支持; 3，法務(wù)、規(guī)范等合規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)把控，各種文件、合同審核及擬定; 4，交代其他事宜。 任職要求: 1，本科以上學(xué)歷，新聞傳播、工商/市場(chǎng)管理、文秘類(lèi)優(yōu)先; 2，有互聯(lián)網(wǎng)、食品品牌、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3，善于溝通，協(xié)調(diào)力強(qiáng)，處事穩(wěn)定，獨(dú)當(dāng)一面，抗壓能力強(qiáng)、察言觀色等; 4，需適應(yīng)長(zhǎng)期/頻繁差旅，高強(qiáng)度工作，熟練駕駛，如能適應(yīng)酒文化更佳。 因投遞簡(jiǎn)歷的候選人較多，無(wú)法做到所有人都回復(fù)，如候選人不匹配，我方默認(rèn)不回復(fù)啦。同時(shí)感謝您投遞我們公司的簡(jiǎn)歷，也祝各位找到合適的工作∧_∧

崗位職責(zé)： 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2.領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊(duì)，確保公司運(yùn)營(yíng)效率 3.代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，提升公司品牌影響力 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo) 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.擁有良好的決策能力和問(wèn)題解決能力 3.能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維，有效地處理復(fù)雜情況 4、本科以上學(xué)歷 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2. 領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊(duì)，確保公司運(yùn)營(yíng)效率 3. 代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，提升公司品牌影響力 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo) 任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 擁有良好的決策能力和問(wèn)題解決能力 3. 能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維，有效地處理復(fù)雜情況 4. 本科以上學(xué)歷

教育背景：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，能夠?yàn)榫皡^(qū)運(yùn)營(yíng)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。? 工作經(jīng)驗(yàn)：? 有 3 年以上主題樂(lè)園、3A 級(jí)景區(qū)、水樂(lè)園、漂流景區(qū)、酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉各類(lèi)旅游場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)，能夠快速適應(yīng)漂流景區(qū)環(huán)境。? 5 年以上旅游景區(qū)、主題樂(lè)園等文旅項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有管理大型團(tuán)隊(duì)（通常 100 人以上）和復(fù)雜業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，確保景區(qū)高效運(yùn)作。? 核心能力：? 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，并有效推動(dòng)實(shí)施。具備國(guó)際化視野，熟悉 IP 主題樂(lè)園運(yùn)營(yíng)模式，為景區(qū)發(fā)展引入先進(jìn)理念。? 團(tuán)隊(duì)管理：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)及人才培養(yǎng)能力，能凝聚團(tuán)隊(duì)達(dá)成景區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。善于溝通協(xié)調(diào)，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系，營(yíng)造良好工作氛圍。? 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：對(duì)旅游市場(chǎng)有深刻理解，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，提升景區(qū)知名度與市場(chǎng)占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂(lè)園” 等特色主題活動(dòng)及線路，滿(mǎn)足多元旅游需求。? 運(yùn)營(yíng)管理：精通大型服務(wù)場(chǎng)所的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，熟悉景區(qū)各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)作流程，包括票務(wù)、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優(yōu)化、成本控制和效率提升能力，確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)效益最大化。? 安全與風(fēng)險(xiǎn)管理：有極強(qiáng)的安全與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，對(duì)安全管理工作高度重視，具備出色的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控能力，保障游客及景區(qū)安全。? 創(chuàng)新思維：具備前瞻視野，樂(lè)于接受新事物，推動(dòng)景區(qū)在項(xiàng)目、服務(wù)等方面創(chuàng)新變革，提升游客體驗(yàn)。? 其他要求：? 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于處理政商關(guān)系，為景區(qū)爭(zhēng)取有利資源及政策支持。? 能夠熟練運(yùn)用 AI 等技術(shù)，開(kāi)展線上營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作，緊跟時(shí)代潮流，拓寬景區(qū)宣傳渠道。? 年齡一般在 30 歲 - 45 歲，身體健康，能夠承受工作壓力，在復(fù)雜環(huán)境下高效開(kāi)展工作。? 具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)，敬業(yè)實(shí)干、忠誠(chéng)守正。? 熟悉國(guó)家及地方關(guān)于旅游、景區(qū)管理、安全、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和政策，確保景區(qū)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)中學(xué)超市的日常運(yùn)營(yíng)工作，制定合理的運(yùn)營(yíng)策略和工作計(jì)劃，確保超市在滿(mǎn)足師生需求的前提下，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括銷(xiāo)售額、毛利率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)的達(dá)成。 2、統(tǒng)籌超市的商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、陳列布局等工作，根據(jù)師生的消費(fèi)特點(diǎn)和需求變化，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，保證商品種類(lèi)豐富、品質(zhì)合格、價(jià)格合理，滿(mǎn)足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。 3、負(fù)責(zé)超市的人員管理，打造一支高效、專(zhuān)業(yè)、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)，提升員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。 4、嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，建立健全超市食品安全管理制度和質(zhì)量把控體系，對(duì)商品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，確保所售商品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕過(guò)期、變質(zhì)、偽劣商品流入超市。 5、定期收集師生對(duì)超市商品、價(jià)格、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行分析總結(jié)，并根據(jù)反饋及時(shí)改進(jìn)超市的運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)超市的成本控制工作，合理控制采購(gòu)成本、運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高超市的盈利能力，定期對(duì)超市的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出有效的解決方案和改進(jìn)措施，為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 職位要求 1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉超市的運(yùn)營(yíng)管理流程，包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售管理、人員管理等環(huán)節(jié)，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略。 3、具備較強(qiáng)的成本控制和財(cái)務(wù)管理能力，能夠合理控制成本，提高超市的盈利能力，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與學(xué)校各部門(mén)、供應(yīng)商、師生等建立良好的合作關(guān)系，有效解決溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各層級(jí)重要客戶(hù)，政府、教育機(jī)構(gòu) 、重要合作伙伴等； 2、尋找具有投資價(jià)值的市場(chǎng)新項(xiàng)目,市場(chǎng)調(diào)研的策劃與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期建設(shè)跟進(jìn)，與客戶(hù)保持良好關(guān)系,確保新項(xiàng)目順利運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)洽談合作項(xiàng)目終止后的人員及各類(lèi)費(fèi)用結(jié)算等工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常培訓(xùn)、話術(shù)藝術(shù)的灌輸?shù)龋岣叻?wù)能力的業(yè)務(wù)支持。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任心，待人真誠(chéng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能接受出差，接受應(yīng)酬； 4、有政企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)： 1. 分管公司的研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等幾大板塊，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)的管理規(guī)劃。 3. 負(fù)責(zé)提升公司產(chǎn)品的研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。 崗位要求： 1. 具有汽車(chē)零部件行業(yè)背景，對(duì)汽車(chē)零部件研發(fā)及生產(chǎn)制造有深入了解。 2. 具備技術(shù)研發(fā)/質(zhì)量管理/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲·休閑/娛樂(lè)

親愛(ài)的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶(hù); 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并促成交易; 3、維護(hù)老客戶(hù)，售后客服工作,客戶(hù)回訪等; 4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動(dòng)我們?cè)趺磿?huì)有故事呢