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職位描述

協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)督促、檢查日常管理工作的實(shí)施。定期向總經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)目管理工作情況，以各種方式聽(tīng)取業(yè)主的建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)答復(fù)、認(rèn)真解決。與行政人事部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行月檢工作，對(duì)不符合要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。

公司簡(jiǎn)介

艾嘉（廣西）物業(yè)管理有限責(zé)任公司是一家專(zhuān)業(yè)惟精、銳意進(jìn)取的物業(yè)管理企業(yè)，注冊(cè)資本200萬(wàn)元人民幣，管理人員均持證上崗。公司已建立起一套規(guī)范化、制度化的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制和科學(xué)合理、高效有序的工作流程，全力秉承“敬業(yè)修德、高效創(chuàng)優(yōu)、誠(chéng)信進(jìn)取”德企業(yè)精神，向業(yè)主推出，“五心”服務(wù)，即用我們的“真心、熱心、細(xì)心、愛(ài)心、精心”為業(yè)主及客戶(hù)提供“至誠(chéng)至信”的高質(zhì)量服務(wù)，贏(yíng)得了較高滿(mǎn)意度和社會(huì)各界的美譽(yù)。現(xiàn)管轄的項(xiàng)目：冠亞·藍(lán)灣國(guó)際、冠亞·尚城國(guó)際、冠亞·國(guó)際星城。其中，冠亞·藍(lán)灣國(guó)際于2009年以柳州第一、全區(qū)第三的成績(jī)?cè)u(píng)上“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)秀物業(yè)管理示范小區(qū)”！ 我們有理由相信，通過(guò)全體員工的精誠(chéng)努力,協(xié)同奮進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,在未來(lái)，艾嘉物業(yè)以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)艾嘉夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
15000-30000元

柳州-城中區(qū)

柳州鑫廣達(dá)博騰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系 5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，45歲以下，8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗(yàn)； 2、新能源品牌需40歲以下，3年以上店總經(jīng)驗(yàn)。 3、需要接受工作地點(diǎn)為全國(guó)范圍/跨省市范圍加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：新能源汽車(chē)·汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商·汽車(chē)后市場(chǎng)

2024-11-07

劉玲; 社區(qū)生鮮板塊總經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)

柳州太陽(yáng)黑子企業(yè)策劃有限公司

文案/策劃

統(tǒng)籌商品運(yùn)營(yíng)部,倉(cāng)儲(chǔ)物流部,線(xiàn)上推廣部

2024-11-07

賈小姐; 總經(jīng)理
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)-金沙角

柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲·休閑/娛樂(lè)

2024-11-06

文先生; 招聘【接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的電商公司】
3000-8000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城

柳州才佐宏貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

親愛(ài)的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話(huà)的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶(hù); 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并促成交易; 3、維護(hù)老客戶(hù)，售后客服工作,客戶(hù)回訪(fǎng)等; 4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展你不主動(dòng)我們?cè)趺磿?huì)有故事呢

2024-11-06

覃蘭純; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司

汽車(chē)及零配件

在汽車(chē)銷(xiāo)售集團(tuán)大公司任職高管，有一定的汽車(chē)銷(xiāo)售管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)

2024-11-05

黃培成; 副總經(jīng)理
8000-11000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ； 2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開(kāi)展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策；組織分管部門(mén)的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善； 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專(zhuān)業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制； 4、組織部門(mén)工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門(mén)工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效，保證目標(biāo)完成。對(duì)部門(mén)工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門(mén)工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流，研討、分析、改進(jìn)； 6、建立與公司相關(guān)部門(mén)的溝通機(jī)制和渠道，保證部門(mén)間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效； 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作； 8、按照年度計(jì)劃要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào)，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)； 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng)；按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告； 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車(chē)輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理；任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，年齡35-48歲，行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù)，熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī)； 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累； 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力好，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問(wèn)題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

10000-11000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、輔助總經(jīng)理對(duì)公司的日常管理，完成年度工作目標(biāo) ，為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。 2、熟悉項(xiàng)目工程管理，熟悉工程公司的經(jīng)營(yíng)管理。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議職位要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力，對(duì)公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。 2、有較強(qiáng)的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。 3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源。 4、具有.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開(kāi)拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰Α⑷耸鹿芾砗蜏贤芰吧虅?wù)談判能力。 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長(zhǎng)。 6、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn).

2024-11-01

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)

副總經(jīng)理

12000-18000元

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)

廣西東沐科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)工程師或以上職稱(chēng)，有一級(jí)建造師優(yōu)先，從業(yè)經(jīng)歷需擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目總工或項(xiàng)目經(jīng)理，獨(dú)立管理過(guò)億級(jí)以上項(xiàng)目，有市政、高速公路、綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2024-11-01

鄧永雪

部門(mén)總經(jīng)理

20000-40000元

柳州-城中區(qū)

中信銀行股份有限公司柳州分行

銀行

招聘分行零售銀行部總經(jīng)理，分行公司銀行部總經(jīng)理，具備豐富銀行管理經(jīng)驗(yàn)，在下一職級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，有客戶(hù)資源優(yōu)先。具體職位要求如下： 1、組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務(wù)或者公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作，達(dá)成分行經(jīng)營(yíng)管理考核要求； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定全行零售業(yè)務(wù)或者對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解至經(jīng)營(yíng)單位，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)單位達(dá)成計(jì)劃； 3、搭建獲客渠道，牽頭制定渠道經(jīng)營(yíng)策略，監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理； 4、負(fù)責(zé)條線(xiàn)人員的培訓(xùn)賦能、考核評(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)； 5、貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性；牽頭條線(xiàn)合規(guī)、反洗錢(qián)等工作； 6、完成上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-01

副總經(jīng)理

20000-30000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣地建設(shè)有限公司

建筑與工程

崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 3、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)；崗位職責(zé)： 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門(mén)的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)； 6、協(xié)助主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成，組織、推動(dòng)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃； 8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強(qiáng)，具有履行職位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維，能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

2024-11-01

謝先生

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