副總經理（年薪15-20萬）

工資待遇：高薪*** 崗位內容： 1、 在銷售總部領導下，和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務工作。 5、 銷售人員的調配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經驗優(yōu)先考慮。

在汽車銷售集團大公司任職高管，有一定的汽車銷售管理營運經驗

*崗位類型：* 全職 *薪資范圍：* 4-7k/月 *工作地點：* 柳州窯埠古鎮(zhèn) 上班時間： * 9-12，13:30-17:30 休息時間：雙休，節(jié)假日正常放假 福利：零食下午茶、新品試吃、節(jié)日禮品、員工餐、入職轉正紅包等 崗位職責: 1，協助內部業(yè)務推進、項目落地、信息同頻、扁平管理、人文關懷、訪問交流、商務談判等; 2，關注外部競爭格局變化、市場動態(tài)、競品上新，保持品類的敏銳度，保證公司的連續(xù)創(chuàng)新能力提供基礎信息支持; 3，法務、規(guī)范等合規(guī)以及風險把控，各種文件、合同審核及擬定; 4，交代其他事宜。 任職要求: 1，本科以上學歷，新聞傳播、工商/市場管理、文秘類優(yōu)先; 2，有互聯網、食品品牌、營銷策劃相關工作經驗優(yōu)先; 3，善于溝通，協調力強，處事穩(wěn)定，獨當一面，抗壓能力強、察言觀色等; 4，需適應長期/頻繁差旅，高強度工作，熟練駕駛，如能適應酒文化更佳。 因投遞簡歷的候選人較多，無法做到所有人都回復，如候選人不匹配，我方默認不回復啦。同時感謝您投遞我們公司的簡歷，也祝各位找到合適的工作∧_∧

崗位職責： 崗位職責: 1.負責公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2.領導公司管理團隊，確保公司運營效率 3.代表公司與外部機構建立合作關系，提升公司品牌影響力 4、帶領團隊完成公司既定的任務與目標 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.擁有良好的決策能力和問題解決能力 3.能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維，有效地處理復雜情況 4、本科以上學歷 崗位職責： 1. 負責公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2. 領導公司管理團隊，確保公司運營效率 3. 代表公司與外部機構建立合作關系，提升公司品牌影響力 4. 帶領團隊完成公司既定的任務與目標 任職要求： 1. 具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2. 擁有良好的決策能力和問題解決能力 3. 能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維，有效地處理復雜情況 4. 本科以上學歷

教育背景：本科及以上學歷，旅游管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的理論基礎，能夠為景區(qū)運營提供專業(yè)指導。? 工作經驗：? 有 3 年以上主題樂園、3A 級景區(qū)、水樂園、漂流景區(qū)、酒店服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。熟悉各類旅游場景運營，能夠快速適應漂流景區(qū)環(huán)境。? 5 年以上旅游景區(qū)、主題樂園等文旅項目管理崗位工作經驗，有管理大型團隊（通常 100 人以上）和復雜業(yè)務的經驗。擁有豐富的團隊管理及業(yè)務協調經驗，確保景區(qū)高效運作。? 核心能力：? 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠根據景區(qū)現狀及市場趨勢制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，并有效推動實施。具備國際化視野，熟悉 IP 主題樂園運營模式，為景區(qū)發(fā)展引入先進理念。? 團隊管理：具備卓越的領導力，強大的團隊建設、激勵及人才培養(yǎng)能力，能凝聚團隊達成景區(qū)經營目標。善于溝通協調，能夠妥善處理內外部關系，營造良好工作氛圍。? 市場運營：對旅游市場有深刻理解，具備較強的市場分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場機會，制定有效的營銷策略，提升景區(qū)知名度與市場占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂園” 等特色主題活動及線路，滿足多元旅游需求。? 運營管理：精通大型服務場所的精細化運營管理，熟悉景區(qū)各業(yè)務模塊運作流程，包括票務、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優(yōu)化、成本控制和效率提升能力，確保景區(qū)運營效益最大化。? 安全與風險管理：有極強的安全與風險管理意識，對安全管理工作高度重視，具備出色的風險識別、評估和管控能力，保障游客及景區(qū)安全。? 創(chuàng)新思維：具備前瞻視野，樂于接受新事物，推動景區(qū)在項目、服務等方面創(chuàng)新變革，提升游客體驗。? 其他要求：? 具備優(yōu)秀的商務談判能力，善于處理政商關系，為景區(qū)爭取有利資源及政策支持。? 能夠熟練運用 AI 等技術，開展線上營銷宣傳工作，緊跟時代潮流，拓寬景區(qū)宣傳渠道。? 年齡一般在 30 歲 - 45 歲，身體健康，能夠承受工作壓力，在復雜環(huán)境下高效開展工作。? 具備高度的責任感和職業(yè)道德，工作積極主動，敬業(yè)實干、忠誠守正。? 熟悉國家及地方關于旅游、景區(qū)管理、安全、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和政策，確保景區(qū)合法合規(guī)運營。

總經理任職要求：總經理任職要求：本科及以上學歷，具備較強的領導、組織、溝通、協調能力，熟悉企業(yè)相關部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經驗和可考核的業(yè)績。

崗位職責 1、全面負責中學超市的日常運營工作，制定合理的運營策略和工作計劃，確保超市在滿足師生需求的前提下，實現經營目標，包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標的達成。 2、統籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作，根據師生的消費特點和需求變化，及時調整商品結構，保證商品種類豐富、品質合格、價格合理，滿足師生日常學習和生活所需。 3、負責超市的人員管理，打造一支高效、專業(yè)、有責任心的團隊，提升員工的服務意識和業(yè)務水平。 4、嚴格遵守國家食品安全相關法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度，建立健全超市食品安全管理制度和質量把控體系，對商品的采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督檢查，確保所售商品符合食品安全標準，杜絕過期、變質、偽劣商品流入超市。 5、定期收集師生對超市商品、價格、服務等方面的意見和建議，進行分析總結，并根據反饋及時改進超市的運營管理和服務質量。 6、負責超市的成本控制工作，合理控制采購成本、運營成本，優(yōu)化成本結構，提高超市的盈利能力，定期對超市的經營狀況進行財務分析，及時發(fā)現經營中存在的問題和潛在風險，并提出有效的解決方案和改進措施，為超市的經營決策提供數據支持 職位要求 1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經驗熟悉超市的運營管理流程，包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié)，具備豐富的實際操作經驗。 2、具有良好的市場洞察力和分析能力，及時調整商品結構和經營策略。 3、具備較強的成本控制和財務管理能力，能夠合理控制成本，提高超市的盈利能力，熟悉財務報表的編制和分析。具有優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠有效激勵和帶領團隊成員完成工作目標，提升團隊的整體素質和業(yè)務水平。 4、具有良好的溝通協調能力和人際交往能力，能夠與學校各部門、供應商、師生等建立良好的合作關系，有效解決溝通協調中出現的問題。 5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力，具備應對突發(fā)事件的應急處理能力。

崗位職責： 1、負責維護公司各層級重要客戶，政府、教育機構 、重要合作伙伴等； 2、尋找具有投資價值的市場新項目,市場調研的策劃與實施； 3、負責新項目前期建設跟進，與客戶保持良好關系,確保新項目順利運行； 4、負責洽談合作項目終止后的人員及各類費用結算等工作； 5、負責項目日常培訓、話術藝術的灌輸等，提高服務能力的業(yè)務支持。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責任心，待人真誠，有較強的團隊管理能力； 3、有有良好的溝通協調能力，有較強的公關能力，能接受出差，接受應酬； 4、有政企工作經驗優(yōu)先考慮； 5、形象氣質佳。

崗位職責： 1. 分管公司的研發(fā)、質量、生產等幾大板塊，確保各項工作的順利推進。 2. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施研發(fā)、質量、生產的管理規(guī)劃。 3. 負責提升公司產品的研發(fā)能力和產品質量，提高生產效率。 崗位要求： 1. 具有汽車零部件行業(yè)背景，對汽車零部件研發(fā)及生產制造有深入了解。 2. 具備技術研發(fā)/質量管理/項目管理經驗優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協調能力。

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理，實現經營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗：餐飲·休閑/娛樂