職位描述
廣西汽車研究院智能制造技術研究中心
一、崗位職責
1.負責根據(jù)項目開發(fā)設計汽車零部件夾具。
2.負責參與項目需求討論與產(chǎn)品設計和優(yōu)化工作。
二、任職要求
1.機械、車輛工程等相關專業(yè),本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。
2.對汽車行業(yè)有一定了解,有汽車零部件夾具設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練使用Catia、solidWorks、UG、Pro-E、Inventor 3D設計軟件中任意一種;精通Autocad繪圖。
4.2年及以上工作經(jīng)驗,年齡22-45歲,條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5.具有較強的溝通能力,分析和解決問題的能力,具備良好的團隊協(xié)作精神。
三、崗位待遇
1.月薪4000-8000元。
2.五險一金,伙食補貼,工會福利,定期體檢,帶薪年假,雙休。
上班地點
工作地址:
柳州市柳東新區(qū)職教園區(qū)九子嶺五路與九子嶺七路交叉口西南角 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
市場研究高級專員9000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責: 一、市場研究: 1、負責管理與運營國內市場與競爭情報搜集機制; 2、負責分析行業(yè)需求、開工率等市場類指標; 3、協(xié)助挖掘機行業(yè)銷量預測; 4、協(xié)助研究競爭對手市場營銷策略; 5、協(xié)助召開月度市場與競爭研討會; 二、客戶與營銷模式研究: 1、協(xié)同客戶管理,客戶市場調研與分析; 2、負責市場客戶消費習慣和心理研究、購買決策分析; 3、協(xié)助挖掘機國內市場營銷模式研究、設計、評估、孵化; 三、營銷活動分析: 1、負責營銷活動數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,協(xié)助監(jiān)測營銷活動投入回報測量體系:轉化率、營銷活動ROI等; 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上市場、營銷相關工作經(jīng)驗,有經(jīng)濟分析、市場研究或者消費者分析經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能適應偶爾出差,如參加行業(yè)會議、供應商考察、大型活動支持等。2025-11-14
人力資源部 -
博士后研究人員17000-20000元柳州-城中區(qū)柳州銀行股份有限公司銀行工作職責 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風險管理、數(shù)字化轉型等方向研究,研究成果需對柳州銀行業(yè)務發(fā)展有較好推動作用。應聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進行申報: (一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質量發(fā)展路徑研究; (二)黨建引領城商行人才隊伍建設和人效提升路徑研究; (三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究; (四)北部灣經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機遇研究; (五)城商行金融服務西江經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究; (六)城商行服務制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究; (七)城商行金融服務鄉(xiāng)村振興策略研究; (八)城商行綠色金融服務創(chuàng)新與風險管理研究; (九)城商行智慧風控體系建設研究; (十)城商行合規(guī)風險管理提質增效路徑研究; (十一)城商行普惠小微業(yè)務數(shù)字化轉型研究; (十二)數(shù)字化轉型背景下中小城商行供應鏈金融業(yè)務發(fā)展研究; (十三)數(shù)字化轉型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究; (十四)城商行網(wǎng)點轉型與產(chǎn)出效能提升路徑研究; (十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究; (十六)城商行面向東盟國家提供金融服務策略研究; (十七)商業(yè)銀行內部管理會計體系優(yōu)化與精細化管理水平提升研究; (十八)人工智能、大模型技術賦能城商行數(shù)字化轉型與實踐研究; 其他有關商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風險管理、業(yè)務創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。 具體研究課題在進站以后由博士后和合作導師共同商議確定。 *詳細材料提交要求見官方招聘公告。2025-11-14
謝斌 -
科研中心研究員20000-30000元柳州-城中區(qū)啟迪(柳州)數(shù)字教育有限公司教育/培訓任職條件: 1、國內985、211高?;蛩较喈?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士(含計算機、網(wǎng)絡安全等專業(yè)方向) 3、學校緊缺類專業(yè),期望近五年業(yè)績成果: (1)五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。 (2)承擔專業(yè)核心課程教學任務,約160學時/年(3門課程/年)。 (3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。 (4)以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。2025-11-13
徐先生人事 -
結構設計研究所所長15000-16000元柳州-魚峰區(qū)柳州歐維姆機械股份有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、編制結構設計研究所能力改進及提升的規(guī)劃和年度計劃,實施本研究所(研究領域)研發(fā)任務。 2、組織開展行業(yè)新技術、新領域情報信息收集和研究工作。 3、組織經(jīng)營合同項目設計方案,參與重大項目的技術支持工作。 4、監(jiān)督和控制研發(fā)設計工作的開展,確保研發(fā)與設計的質量。 5、推動國際化業(yè)務發(fā)展,協(xié)助收集預應力及相關領域標準規(guī)范并進行研究解讀。 6、組織本產(chǎn)品線建立技術標準化體系,實現(xiàn)產(chǎn)品與設計標準化。 7、組織處理本產(chǎn)品線在生產(chǎn)、試驗及工程中的技術問題。 8、組織本產(chǎn)品線產(chǎn)品優(yōu)化,組織實施質量攻關。 9、審批研究所的管理制度和工作流程。 10、指導和培養(yǎng)下屬,提升團隊成員素質和工作能力。 11、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《研究所所長職位HSE職責》。 12、按時高效完成領導臨時安排的工作。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學歷,橋梁工程、建筑與土木工程、工程力學、機械設計與制造等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:8年以上(含8年)大型設計院的工作經(jīng)驗,其中2年同行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗;同時有海外工作經(jīng)驗;橋梁結構設計方向或建筑結構設計方向優(yōu)先 3、知識要求:精通橋梁或結構工程、預應力產(chǎn)品和專業(yè)施工工藝;了解機械制造及工藝、高分子材料知識;熟悉技術研發(fā)項目管理、索制品工藝流程、相關國際(歐標、美標)國內標準和行業(yè)標準知識;了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識。 4、基本技能:熟練應用計算機制圖設計和結構分析軟件、辦公軟件,英語CET四級(或其它語種),能夠閱讀專業(yè)外語文獻。 5、需具備能力:具有很強的創(chuàng)新、分析、學習能力,較強的組織、溝通、協(xié)調、指導能力。 6、特殊要求:高級工程師職稱證書。2025-11-10
趙小姐
- 廣西汽車研究院
- 所在行業(yè) 培訓/汽車/研究院
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質
- 公司規(guī)模 10人以下