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職位描述

崗位要求：

1、大專學歷以上，男女不限，專業(yè)不限；

2、對金融行業(yè)感興趣，并想擁有一個長期穩(wěn)定高薪的工作；

3、無相關專業(yè)和經(jīng)驗者，由公司培訓帶領實習；

4、要求學習能力強，積極主動，具有良好的學習心態(tài)。

薪資待遇：2200+提成+獎金+社保

工作時間：早上9:00--11:30；下午：13:30--17:30，周末雙休（按國家法定假期休息）

公司簡介

廣西智順明航投資基金管理股份有限公司辦公室地址位于廣西中北部，故稱“壺城”的柳州，柳州市陽光100嘉逸財富大廈A座，于2015年12月31日在柳州市工商行政管理局注冊成立，注冊資本為1000萬元人民幣，公司擁有深厚專業(yè)知識背景及經(jīng)驗豐富的投資團隊，其團隊成員主要來自于基金及證券投資的資深專業(yè)人士，對資本市場及上市公司有著長期、深刻的理解。擁有良好的客戶群體并在不斷擴展之中。公司的主要戰(zhàn)略是為有限高端客戶提供優(yōu)質的投資服務，使客戶獲得穩(wěn)定、可持續(xù)的盈利機會，期待您在線留言或者來電咨詢。

上班地點

工作地址：陽光100城市廣場3號樓515廣西智順明航投資基金查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場研究高級專員
9000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設備/重工

崗位職責：一、市場研究： 1、負責管理與運營國內市場與競爭情報搜集機制； 2、負責分析行業(yè)需求、開工率等市場類指標； 3、協(xié)助挖掘機行業(yè)銷量預測； 4、協(xié)助研究競爭對手市場營銷策略； 5、協(xié)助召開月度市場與競爭研討會；二、客戶與營銷模式研究： 1、協(xié)同客戶管理，客戶市場調研與分析； 2、負責市場客戶消費習慣和心理研究、購買決策分析； 3、協(xié)助挖掘機國內市場營銷模式研究、設計、評估、孵化; 三、營銷活動分析： 1、負責營銷活動數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，協(xié)助監(jiān)測營銷活動投入回報測量體系：轉化率、營銷活動ROI等；任職要求： 1.大學本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上市場、營銷相關工作經(jīng)驗，有經(jīng)濟分析、市場研究或者消費者分析經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能適應偶爾出差，如參加行業(yè)會議、供應商考察、大型活動支持等。

2025-11-14

人力資源部; 博士后研究人員
17000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州銀行股份有限公司

銀行

工作職責主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風險管理、數(shù)字化轉型等方向研究，研究成果需對柳州銀行業(yè)務發(fā)展有較好推動作用。應聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進行申報：（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質量發(fā)展路徑研究；（二）黨建引領城商行人才隊伍建設和人效提升路徑研究；（三）廣西產業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；（四）北部灣經(jīng)濟區(qū)產業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機遇研究；（五）城商行金融服務西江經(jīng)濟帶產業(yè)發(fā)展路徑研究；（六）城商行服務制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；（七）城商行金融服務鄉(xiāng)村振興策略研究；（八）城商行綠色金融服務創(chuàng)新與風險管理研究；（九）城商行智慧風控體系建設研究；（十）城商行合規(guī)風險管理提質增效路徑研究；（十一）城商行普惠小微業(yè)務數(shù)字化轉型研究；（十二）數(shù)字化轉型背景下中小城商行供應鏈金融業(yè)務發(fā)展研究；（十三）數(shù)字化轉型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究；（十四）城商行網(wǎng)點轉型與產出效能提升路徑研究；（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；（十六）城商行面向東盟國家提供金融服務策略研究；（十七）商業(yè)銀行內部管理會計體系優(yōu)化與精細化管理水平提升研究；（十八）人工智能、大模型技術賦能城商行數(shù)字化轉型與實踐研究；其他有關商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風險管理、業(yè)務創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。具體研究課題在進站以后由博士后和合作導師共同商議確定。 *詳細材料提交要求見官方招聘公告。

2025-11-14

謝斌; 科研中心研究員
20000-30000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓

任職條件： 1、國內985、211高校或水平相當?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士（含計算機、網(wǎng)絡安全等專業(yè)方向） 3、學校緊缺類專業(yè)，期望近五年業(yè)績成果：（1）五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。（2）承擔專業(yè)核心課程教學任務，約160學時/年（3門課程/年）。（3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。（4）以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。

2025-11-13

徐先生

人事; 結構設計研究所所長
15000-16000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州歐維姆機械股份有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1、編制結構設計研究所能力改進及提升的規(guī)劃和年度計劃，實施本研究所（研究領域）研發(fā)任務。 2、組織開展行業(yè)新技術、新領域情報信息收集和研究工作。 3、組織經(jīng)營合同項目設計方案，參與重大項目的技術支持工作。 4、監(jiān)督和控制研發(fā)設計工作的開展，確保研發(fā)與設計的質量。 5、推動國際化業(yè)務發(fā)展，協(xié)助收集預應力及相關領域標準規(guī)范并進行研究解讀。 6、組織本產品線建立技術標準化體系，實現(xiàn)產品與設計標準化。 7、組織處理本產品線在生產、試驗及工程中的技術問題。 8、組織本產品線產品優(yōu)化，組織實施質量攻關。 9、審批研究所的管理制度和工作流程。 10、指導和培養(yǎng)下屬，提升團隊成員素質和工作能力。 11、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《研究所所長職位HSE職責》。 12、按時高效完成領導臨時安排的工作。任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學歷，橋梁工程、建筑與土木工程、工程力學、機械設計與制造等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：8年以上（含8年）大型設計院的工作經(jīng)驗，其中2年同行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗；同時有海外工作經(jīng)驗；橋梁結構設計方向或建筑結構設計方向優(yōu)先 3、知識要求：精通橋梁或結構工程、預應力產品和專業(yè)施工工藝；了解機械制造及工藝、高分子材料知識；熟悉技術研發(fā)項目管理、索制品工藝流程、相關國際（歐標、美標）國內標準和行業(yè)標準知識；了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識。 4、基本技能：熟練應用計算機制圖設計和結構分析軟件、辦公軟件，英語CET四級（或其它語種），能夠閱讀專業(yè)外語文獻。 5、需具備能力：具有很強的創(chuàng)新、分析、學習能力，較強的組織、溝通、協(xié)調、指導能力。 6、特殊要求：高級工程師職稱證書。

2025-11-10

趙小姐