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職位描述

【崗位職責(zé)】：?

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃工作與新場(chǎng)景應(yīng)用探索；?

2.了解客戶需求，完成產(chǎn)品定義，編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔；

3.深入研究用戶行為與需求場(chǎng)景，深入理解用戶需求，制定產(chǎn)品目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品方向把控，策劃解決用戶實(shí)際問(wèn)題&有價(jià)值的功能；

5.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制訂和項(xiàng)目管理，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，推進(jìn)項(xiàng)目按質(zhì)如期交付客戶；

6.配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目與用戶進(jìn)行商談，配合產(chǎn)品宣介和講解工作。

【崗位要求】：

1.大專或以上學(xué)歷，2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，能提供作品演示優(yōu)先；

2.熟悉axure、Visio等基礎(chǔ)原型工具，具備較好的文檔編輯能力；

3.能獨(dú)立完成原型繪制、需求文檔撰寫，能獨(dú)立推進(jìn)功能點(diǎn)；

4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻理解，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.有ERP物流系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6.有技術(shù)背景和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西新農(nóng)商供應(yīng)鏈科技有限公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括信息系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)、供應(yīng)鏈應(yīng)用軟件開發(fā)及實(shí)施等，致力于供應(yīng)鏈服務(wù)尤其是冷鏈物流信息化服務(wù)的研究與市場(chǎng)應(yīng)用。
    公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是廣西科技廳認(rèn)定的科技型中小企業(yè)。獲批柳州市城市生活品智慧供應(yīng)鏈工程技術(shù)研究中心，承擔(dān)柳州市部分縣域電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣信息化項(xiàng)目的建設(shè)、柳州市螺螄粉供應(yīng)鏈協(xié)同項(xiàng)目及城市共同配送項(xiàng)目等。獲得2020年第二批數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范項(xiàng)目及2020年度廣西冷鏈技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。
    公司與中國(guó)郵政柳州市分公司合作運(yùn)營(yíng)中國(guó)郵政柳郵惠供應(yīng)鏈協(xié)同服務(wù)中心，依托中國(guó)郵政覆蓋城鄉(xiāng)的龐大網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)、百年郵政品牌優(yōu)勢(shì)，以互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈協(xié)同的創(chuàng)新模式，助力供應(yīng)鏈協(xié)同服務(wù)體系在柳州地區(qū)的物流產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
    下一步將加深布局冷鏈物流，開拓冷鏈物流行業(yè)的研究開發(fā)，現(xiàn)需大量精英人才加入到我們的隊(duì)伍中，與我們一同推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈協(xié)同事業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：東環(huán)大道171號(hào)柳郵惠電商產(chǎn)業(yè)園二樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)研究高級(jí)專員
9000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：一、市場(chǎng)研究： 1、負(fù)責(zé)管理與運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)分析行業(yè)需求、開工率等市場(chǎng)類指標(biāo)； 3、協(xié)助挖掘機(jī)行業(yè)銷量預(yù)測(cè)； 4、協(xié)助研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 5、協(xié)助召開月度市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)研討會(huì)；二、客戶與營(yíng)銷模式研究： 1、協(xié)同客戶管理，客戶市場(chǎng)調(diào)研與分析； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶消費(fèi)習(xí)慣和心理研究、購(gòu)買決策分析； 3、協(xié)助挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷模式研究、設(shè)計(jì)、評(píng)估、孵化; 三、營(yíng)銷活動(dòng)分析： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，協(xié)助監(jiān)測(cè)營(yíng)銷活動(dòng)投入回報(bào)測(cè)量體系：轉(zhuǎn)化率、營(yíng)銷活動(dòng)ROI等；任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)研究或者消費(fèi)者分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能適應(yīng)偶爾出差，如參加行業(yè)會(huì)議、供應(yīng)商考察、大型活動(dòng)支持等。

2025-11-14

人力資源部; 博士后研究人員
17000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州銀行股份有限公司

銀行

工作職責(zé) 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究，研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào)：（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究；（二）黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究；（三）廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；（四）北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究；（五）城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究；（六）城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；（七）城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究；（八）城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究；（九）城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究；（十）城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究；（十一）城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；（十二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究；（十三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究；（十四）城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究；（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；（十六）城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究；（十七）商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究；（十八）人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究；其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。 *詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。

2025-11-14

謝斌; 科研中心研究員
20000-30000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、國(guó)內(nèi)985、211高?；蛩较喈?dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士（含計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)方向） 3、學(xué)校緊缺類專業(yè)，期望近五年業(yè)績(jī)成果：（1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。（2）承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)，約160學(xué)時(shí)/年（3門課程/年）。（3）主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

2025-11-13

徐先生

人事; 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究所所長(zhǎng)
15000-16000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究所能力改進(jìn)及提升的規(guī)劃和年度計(jì)劃，實(shí)施本研究所（研究領(lǐng)域）研發(fā)任務(wù)。 2、組織開展行業(yè)新技術(shù)、新領(lǐng)域情報(bào)信息收集和研究工作。 3、組織經(jīng)營(yíng)合同項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，參與重大項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。 4、監(jiān)督和控制研發(fā)設(shè)計(jì)工作的開展，確保研發(fā)與設(shè)計(jì)的質(zhì)量。 5、推動(dòng)國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助收集預(yù)應(yīng)力及相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并進(jìn)行研究解讀。 6、組織本產(chǎn)品線建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化。 7、組織處理本產(chǎn)品線在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中的技術(shù)問(wèn)題。 8、組織本產(chǎn)品線產(chǎn)品優(yōu)化，組織實(shí)施質(zhì)量攻關(guān)。 9、審批研究所的管理制度和工作流程。 10、指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)和工作能力。 11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《研究所所長(zhǎng)職位HSE職責(zé)》。 12、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，橋梁工程、建筑與土木工程、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上（含8年）大型設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)有海外工作經(jīng)驗(yàn)；橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向或建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向優(yōu)先 3、知識(shí)要求：精通橋梁或結(jié)構(gòu)工程、預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品和專業(yè)施工工藝；了解機(jī)械制造及工藝、高分子材料知識(shí)；熟悉技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理、索制品工藝流程、相關(guān)國(guó)際（歐標(biāo)、美標(biāo)）國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)。 4、基本技能：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)制圖設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)分析軟件、辦公軟件，英語(yǔ)CET四級(jí)（或其它語(yǔ)種），能夠閱讀專業(yè)外語(yǔ)文獻(xiàn)。 5、需具備能力：具有很強(qiáng)的創(chuàng)新、分析、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力。 6、特殊要求：高級(jí)工程師職稱證書。

2025-11-10

趙小姐