物業(yè)經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作； 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍，監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)，確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率； 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，是經(jīng)營與服務(wù)的第一責(zé)任人； 4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門周、月、年度計(jì)劃工作會議，監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施； 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度，并實(shí)施培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制，安排組織人員做好前期介入分戶驗(yàn)收等交房系列工作； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動，提高員工綜合素質(zhì)； 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動，提升與業(yè)主之間互動； 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作，做好業(yè)主委員會和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù)； 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作； 11、對項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報審批； 12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作； 13、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù)，開展租賃、代理等業(yè)務(wù)； 14、完成上級安排的其他工作。 1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策，熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定工作壓力； 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘物業(yè)經(jīng)理。 工作地點(diǎn)：南丹縣城。 要求：具有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 待遇：工資6500元+五險 月休4天，包吃住。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)管轄區(qū)域的全面管理; 2、根據(jù)公司和客戶對本區(qū)域的要求和目標(biāo)，制定小組工作計(jì)劃，并組織實(shí)施與評估; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開; 4、掌握中心工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)與其它部]的配合，處理影響進(jìn)度的困難和問題; 5、管控中心各項(xiàng)成本、設(shè)施設(shè)備等; 6、推行安全生產(chǎn)工作，確保.工作安全; 7、與客戶單位溝通、協(xié)調(diào)，配合其開展工作; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上物業(yè)項(xiàng)目-線管理經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目運(yùn)營體系; 2、熟練掌握行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場作業(yè)流程; 3、具有良好的溝通應(yīng)變能力，能應(yīng)對各類突發(fā)事件。 4、組織協(xié)調(diào)收取物業(yè)費(fèi)相關(guān)工作，并接受考核。

大專以上學(xué)歷，有3年以上管理小區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及接待能力，以及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)、樂業(yè)。能適應(yīng)出差。持有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)：河池市宜州區(qū)

崗位職責(zé)： 1.二手車市場，走訪業(yè)主，維護(hù)客情，業(yè)務(wù)拓展，粘客工作（銷售、金融、車務(wù)、評估、保險等?） 2.水電費(fèi)的收取，租金的收取。 3.每日市場巡視。 4.水電維修更進(jìn)。 5.公司的各種業(yè)主活動策劃，安排。 崗位要求： 1、有兩年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握物業(yè)日常管理等各項(xiàng)工作流程，能夠獨(dú)立掌控物業(yè)管理日常各項(xiàng)工作； 3、熟悉物業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)； 4、有良好的與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn)：柳石路410號（廣西商校旁）天誠汽車廣場內(nèi)

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修，對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系，催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會

1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構(gòu)：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負(fù)責(zé)小區(qū)基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業(yè)費(fèi)用收取能力；對于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關(guān)1年以上的經(jīng)驗(yàn)；善于與人溝通交流、較強(qiáng)的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務(wù)。 上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天

1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)

崗位職責(zé)： 1、對所屬工作區(qū)域的安全保安工作進(jìn)行全面管理檢查，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進(jìn)行處理，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并按要求處理； 2、負(fù)責(zé)制定安保部工作計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)安保工作制度，負(fù)責(zé)填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報； 3、主持部門工作例會，部署安保部的各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實(shí)工作； 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門，組織對項(xiàng)目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作，及時向總經(jīng)理匯報查處結(jié)果； 5、監(jiān)督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現(xiàn)，對其進(jìn)行培訓(xùn)、管理； 6、負(fù)責(zé)公司消防安全工作，配備專（兼）管人員，對消防器材、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，對消防安全工作組織定期檢查。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理秩序維護(hù)工作2年經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先； 2、掌握物業(yè)管理基本知識、安全防護(hù)知識和消防基本知識；熟悉轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)施配置和應(yīng)急通道布置情況 3、工作地點(diǎn)：南寧良慶區(qū)

一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項(xiàng)目主管5年以上，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力；? 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定。 二、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。

房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理（物業(yè)公司總經(jīng)理方向培養(yǎng)） （一）崗位職責(zé)： 1. 前期介入與交付籌備 提前3-6個月對接開發(fā)商，參與房屋驗(yàn)收，提整改建議，規(guī)避交付后集體投訴； -按小區(qū)定位制定《初期運(yùn)營方案》，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、人員編制、首年運(yùn)營預(yù)算； 設(shè)計(jì)收房全流程，協(xié)調(diào)驗(yàn)房師等第三方駐場，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對驗(yàn)房常見問題。 2. 運(yùn)營體系搭建 制定專屬制度（《裝修管理辦法》《設(shè)施維保計(jì)劃》等），建立核心臺賬（業(yè)主信息、設(shè)施設(shè)備、裝修備案、投訴）； 組建初期團(tuán)隊(duì)，明確分工，開展針對性培訓(xùn)。 3. 外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管控 對接街道辦、消防等部門，完成物業(yè)備案、消防驗(yàn)收配合；跟進(jìn)開發(fā)商交付后整改； 預(yù)判高頻風(fēng)險，定應(yīng)對預(yù)案；處理重大突發(fā)事件。 4.業(yè)主關(guān)系與品牌建立 組織“業(yè)主開放日/收房答疑會”，講解物業(yè)職責(zé)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；建立首年溝通機(jī)制； 抽查服務(wù)質(zhì)量，分析投訴數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程，確保首年業(yè)主滿意度≥85%。 （二）崗位要求：1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上，物業(yè)/工程/行政管理相關(guān)優(yōu)先； 40歲以內(nèi)，10年以上相關(guān)工作崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2.專業(yè)能力：戰(zhàn)略規(guī)劃：能落地運(yùn)營方案，劃分各階段工作重點(diǎn)； 資源協(xié)調(diào)：跨開發(fā)商/政府/第三方解決問題；風(fēng)險把控：預(yù)判風(fēng)險，處理業(yè)主集體訴求、重大安全事故。 3.適應(yīng)交付期高強(qiáng)度工作，多任務(wù)并行;快速解決突發(fā)問題;清晰傳遞信息，用通俗語方解釋專業(yè)問題。 4.持相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先，熟練使用Office及物業(yè)系統(tǒng)（業(yè)主信息、報修等）