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職位描述

男，有家具安裝及木工技術(shù)的優(yōu)先.待遇***

公司簡(jiǎn)介

 鴻翔家居用品有限公司，主要以經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)外高檔家具為主，旗下品牌有 KBH高檔布藝沙發(fā)、沃家布藝沙發(fā)、米洛高檔皮沙發(fā)、藤緣藤藝家具、CBD寢具、金鳳凰頂級(jí)酒店別墅家具等。公司作為目前柳州代理銷售最高端品牌家具的公司，未來(lái)我們將以資本、品牌、文化為紐帶，全力締造更為卓越的服務(wù)，努力追求在商業(yè)舞臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)“為有品味和身份的成功人士，創(chuàng)造有價(jià)值的、高品質(zhì)的生活。我們以“專業(yè)、合作、進(jìn)取、忠誠(chéng)”為選人標(biāo)準(zhǔn)，充分重視每一位員工的才華和創(chuàng)造力。扎根柳州，輻射南寧、桂林等周邊城市，以為柳州人民提供“皇室貴族”現(xiàn)代生活方式”為使命而努力奮進(jìn)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 售后工程師
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修及測(cè)試。 2.提供售后技術(shù)支持 3.客戶關(guān)系維護(hù)。 4.產(chǎn)品故障排查培訓(xùn)。 5.信息反饋。任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電子信息、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2.有良好的分析診斷能力。 3.了解基本電路工作原理，能進(jìn)行電路原理圖的分析。 4.較強(qiáng)的動(dòng)手能力，獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意思。 5.有潔牙機(jī)醫(yī)療器械的維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

秦女士

人事; 售后服務(wù)專員
3000-15000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
大專以上 25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。要求： 1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗；

1小時(shí)內(nèi)

秦玉松

經(jīng)理; 售后區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

進(jìn)行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務(wù)工作，維護(hù)老客戶關(guān)系，并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋！ 20-45歲，專科及以上（有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬）

1小時(shí)內(nèi)

秦玉松

經(jīng)理; 比亞迪4S店售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市樂(lè)迪汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)比亞迪4S店的售后服務(wù)管理工作 2.確保售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作 3.提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量任職要求： 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效處理售后服務(wù)中的各項(xiàng)事務(wù) 3.對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心

9小時(shí)前

林家濱; 售后維修
3500-4500元

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 20歲以上

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、完善售后服務(wù)流程； 2、根據(jù)工程部派單需求進(jìn)行上門維修，并給出維修方案； 3、對(duì)短期內(nèi)不能完成的售后派工單，進(jìn)行劃責(zé)對(duì)接相關(guān)部門跟進(jìn)直至完結(jié)； 4、具有1年以上售后維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工證者優(yōu)先。工作時(shí)間： 8:40—12:00 14：00—18:00 單休（每周一休息）

2025-11-20

鄧女士

人力資源經(jīng)理; 售后工程師（廣東）
5000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、儀器的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試； 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持，客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助； 3、儀器故障排查； 4、面向廣東地區(qū)招聘。相關(guān)要求： 1、大專以上學(xué)歷，儀器、電子、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能接受出差安排，有C1駕照，實(shí)際安全駕齡不低于一年； 3、具備良好的溝通能力，端正的服務(wù)態(tài)度； 4、動(dòng)手能力強(qiáng)，有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有意向轉(zhuǎn)銷售優(yōu)先。

2025-11-20

黃女士

HR; 汽車售后經(jīng)理
8000-9000元

賀州-平桂區(qū)

廣西爵士汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作，包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等；制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作，確保維修質(zhì)量，提高工作效率；負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等；處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)公司形象；制定并執(zhí)行售后服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率；定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況，并提出改進(jìn)建議。上班時(shí)間：8.30-5.30 保吃住月休4天

2025-11-20

王聲爵; 售后部經(jīng)理
7000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市方盛汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、制訂售后年度生產(chǎn)產(chǎn)值，分解月度產(chǎn)值任務(wù)，制定相關(guān)活動(dòng)方案及活動(dòng)執(zhí)行； 2、學(xué)習(xí)廠家相關(guān)政策、文件，執(zhí)行文件要求； 3、維修、保險(xiǎn)、索賠業(yè)務(wù)的總結(jié)及活動(dòng)計(jì)劃； 4、配件相關(guān)業(yè)務(wù)的完成率及庫(kù)存的合理性； 5、保證車輛維修的及時(shí)交車率及一次修復(fù)率； 6、對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題及服務(wù)糾紛的解決；

2025-11-20

文光基; 售后經(jīng)理
10000-11000元

賀州-平桂區(qū)

廣西爵士汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

統(tǒng)管售后工作，跟保險(xiǎn)理賠打交道，提升業(yè)績(jī)

2025-11-20

王聲爵; 售后增效運(yùn)營(yíng)官
10000-14000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西梧州昊海明鑫汽車有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：一、客群提升：負(fù)責(zé)整體保有客戶的售后服務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理，指定服務(wù)策略與關(guān)懷活動(dòng)來(lái)維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶粘性，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化；二、保險(xiǎn)提升：負(fù)責(zé)品牌保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理及相關(guān)指標(biāo)運(yùn)營(yíng)提升，開(kāi)發(fā)客戶品牌保險(xiǎn)產(chǎn)品，與主流保司進(jìn)行總對(duì)總合作，制定品牌保險(xiǎn)業(yè)務(wù)商務(wù)政策及開(kāi)展續(xù)?；顒?dòng)，幫助銷售店提升保費(fèi)規(guī)模及事故收益；三、衍生業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)車輛美容，改裝及精品流程運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)衍生服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)搭建及產(chǎn)品導(dǎo)入，制定聯(lián)動(dòng)促銷及客戶專屬方案，通過(guò)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)與產(chǎn)品組合，提升衍生服務(wù)。任職要求： 1、具備新勢(shì)力或者豪華汽車品牌售后管理層工作經(jīng)驗(yàn)，有售后巡回工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備良好的口頭和書面溝通能力 3、較強(qiáng)的落實(shí)執(zhí)行能力，確保各項(xiàng)措施快速落地，能快速融入團(tuán)隊(duì)，積極與同事協(xié)作； 4、思維善于思考，并熟練運(yùn)用PDCA工具方法解決問(wèn)題； 5、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)課題。 6、需要通過(guò)廠家面試通過(guò)后入職上崗

2025-11-20

梁經(jīng)理