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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放；
3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作；
5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實操經(jīng)驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，對數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4、服務(wù)意識強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作意識較強(qiáng)。
工作時間：

公司簡介

 萬業(yè)投資集團(tuán)是柳州市最大的房地產(chǎn)代理公司之一，前身成立于2009年，經(jīng)體制改革，在2013年重新成立萬業(yè)投資集團(tuán)。
    萬業(yè)投資集團(tuán)是一家有綜合市場調(diào)研，投資分析，經(jīng)營策劃的多元化公司，現(xiàn)主要經(jīng)營：房屋買賣、二手房過戶、墊資解押、房產(chǎn)供款、樓盤開發(fā)、建筑項目、汽車產(chǎn)業(yè)等。該公司以二手房為主，業(yè)務(wù)種類由商鋪、別墅、各檔次住宅及公寓，分布在柳州各大區(qū)域。
   如果你沒有夢想來萬業(yè)，萬業(yè)幫你找夢想，如果你有夢想來萬業(yè)，萬業(yè)幫你實現(xiàn)夢想，正所謂跟什么樣的人在一起就變成什么樣的人，跟對人贏一生，一個偉大的商業(yè)帝國將從萬業(yè)啟航，萬業(yè)將誕生數(shù)百名的企業(yè)家。一個人沒有激情和熱情是不可能成功的！激情和熱情是什么？就是一個人對學(xué)習(xí)、工作、生活高度責(zé)任感的體現(xiàn)！我要用我成長的速度來震撼所遇到的每一個人！活出生命中的精彩！因為我比我想象的更有力量！
    萬業(yè)投資集團(tuán)的管理隊伍具有成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和豐富的投資經(jīng)驗。團(tuán)隊成員具有扎實的管理、投資和技術(shù)背景，以及豐富的工作經(jīng)驗。這支管理隊伍對創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)發(fā)展的不同階段所面臨的問題可以提供直接豐富的指導(dǎo)。我們對不同發(fā)展階段的企業(yè)，包括早期、成長、擴(kuò)張和上市前階段都感興趣。                                                                                     公司成立以來，萬業(yè)憑借專業(yè)的隊伍、誠信的經(jīng)營、良好的信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到社會各界認(rèn)可、好評和信賴。
    萬業(yè)的腳步永不停歇，還將發(fā)展、壯大自己的各項展業(yè)，誠邀有志之士加盟。
    萬業(yè)一個能實現(xiàn)夢想的舞臺，一個能磨練自己的平臺，想擁有房子車子嗎？想不被別人看不起嗎？那就加入我們?nèi)f業(yè)，讓你實現(xiàn)有車有房的夢想，選擇我們?nèi)f業(yè)，就是走向財富的道路！

上班地點

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-時代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作內(nèi)容:主要通過網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進(jìn)行招聘，為公司各個部門及門店進(jìn)行人才招聘:對求職對象進(jìn)行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定假日上班地點:青云時代商廈面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****

2024-11-06

劉女士

招募經(jīng)理; 人事經(jīng)理
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn)； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；崗位要求： 1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

2024-11-05

周先生; 人力行政專員
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州廣升汽車零部件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗； 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。

2024-11-05

唐*生; 人事主管
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市寄楊軒食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

制定崗位職責(zé)，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風(fēng)險評估，人力資源儲備。

2024-11-05

帆經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。

2024-11-05

黃培成; 人事專員
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市桂銀信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

底薪四千+全勤+招聘提成周末雙休有五險工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)人員招聘任職要求：23～28歲有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗

2024-11-04

覃世杰; 人力專員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西祥興酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，員工入離職調(diào)任，升職等手續(xù)。 2.協(xié)同開展員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)效果。 3.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，組織員工活動。任職要求:1.大專以上專業(yè) 2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3.熟悉人力資源各項操作流程，熟悉國家勞動法規(guī)政策。 4.具有良好的職業(yè)道德。 5.熟悉使用辦公軟件。

2024-11-04

錢超; 人力資源主管
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。

2024-11-04

蔡桂鈞; 人事專員
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州市城中區(qū)蝴蝶樹攝影室

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

2024-11-03

張愛民; 人力資源助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標(biāo)； 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理；任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假能力突出者歡迎來撩

2024-11-03

鄧翔