人力資源主管

職位描述

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)部門員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦；

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；

3、考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議；

4、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；

6、落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；

7、協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

9、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報(bào)批手續(xù)。

10、完成人力資源經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

待遇：入職即購五險(xiǎn)一金、年薪5-6萬元，雙休。

年齡要求：25-32歲

專業(yè)要求：薪酬及績效管理要有較深管理經(jīng)驗(yàn)、EXCEL公式運(yùn)用要求有較高，不符條件的勿投。

其它要求：能承受壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 

公司簡介

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廣匯廣西機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司成立于1962年，專注于乘用車綜合服務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，是廣西代理汽車品牌最多、網(wǎng)絡(luò)最廣、服務(wù)客戶最多的汽車銷售專業(yè)公司。
集團(tuán)公司主營汽車銷售、維修服務(wù)、售后增值服務(wù)、保險(xiǎn)代理、消費(fèi)貸款、汽車租賃、二手車、汽車裝修美容、道路救援等乘用車系列服務(wù)。公司代理國內(nèi)外知名汽車品牌26個(gè)，在廣西南寧、柳州、桂林、玉林、北海等主要城市共有設(shè)有全資、控股汽車專營店51家，其中在柳州區(qū)域代理有廣汽豐田等7個(gè)品牌。公司年銷售乘用車達(dá)4萬臺，維修50萬臺次，主營業(yè)務(wù)收入超55億元，占有廣西乘用車市場45%左右的份額，至今公司已服務(wù)近25萬的客戶，成為我國西南地區(qū)規(guī)模最大、實(shí)力最雄厚的乘用車綜合服務(wù)企業(yè)，躋身 “全國500強(qiáng)”行列。
集團(tuán)公司現(xiàn)有員工3200多人，在“以人為本，止于至善”核心價(jià)值觀的指引下，銳意進(jìn)取，奮力拼搏的廣西機(jī)電人正朝著“致力于把廣匯廣西機(jī)電建設(shè)成廣西領(lǐng)先、全國一流的乘用車綜合服務(wù)的引領(lǐng)者，成為具有良好品牌影響力，受到客戶、伙伴、員工尊重的，可持續(xù)經(jīng)營的優(yōu)秀企業(yè)”不斷邁進(jìn)。
   柳州華翔汽車銷售有限公司組建于2007年8月，是廣匯廣西機(jī)電旗下銷售分公司，公司位于柳州市西江路80號，是經(jīng)廣汽豐田汽車有限公司授權(quán)柳州地區(qū)唯一的廣汽豐田4S汽車經(jīng)銷商，在經(jīng)營理念上按照廣汽豐田汽車公司“四位一體”的先進(jìn)模式進(jìn)行管理，全方位為廣大汽車用戶服務(wù)。主要銷售的車型有：凱美瑞、漢蘭達(dá)、雷凌、逸致、致炫、豐田進(jìn)口車等。