職位描述
職位描述：
1、協(xié)助起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策；
2、考核員工的績效，并提出改進的意見或建議；
3、負責各部門員工招募工作，對部門缺員進行推薦，勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)；
4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5、確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)；
6、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；
7、協(xié)助各部門人事及預算的控管；
8、負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
職位要求：
1、本科（二本)以上，年齡在26-40歲，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、工作積極、責任心強、具有團隊精神；
3、熟練掌握Microsoft Office等辦公軟件
4、有5年以上人事管理經驗，掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)； 熟悉日常人事管理的業(yè)務流程
5、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；
6、該職位工資可達到與深圳同崗位工資標準。
公司簡介
中林榮興資本管理有限公司是由中國林業(yè)集團公司簡稱“中林集團”發(fā)起成立的混合經營模式的專業(yè)資本管理公司，2016年元月經國家工商總局登記注冊，注冊資本5000萬元。
公司專門從事各類公司股權投資，產業(yè)信托基金管理，證券信托基金管理，各類資產管理及投資銀行等業(yè)務。公司擁有各類高級管理人員和專家顧問團隊等二十余人；依靠自身及戰(zhàn)略合作者雄厚的資金及資金運作能力，又擁有一批具有成功創(chuàng)業(yè)經歷、先進投資理念、扎實管理經驗和專業(yè)技術背景的管理團隊，公司依照國際規(guī)范進行市場運作，為國內各企業(yè)及合作伙伴提供多品種，全方位，信息對稱的各項資產管理，基金管理及投資銀行等業(yè)務，并在生態(tài)旅游地產、生物醫(yī)藥、新能源及高新技術產業(yè)進行直接的風險投資業(yè)務?！?/p>
展望未來，中林榮興資本將堅持“穩(wěn)中求進”發(fā)展主基調，做強資產經營管理與股權投資主業(yè)，完善綜合金融服務功能，加大業(yè)務創(chuàng)新與發(fā)展，努力打造“治理科學、管控有序、主業(yè)突出、綜合經營、業(yè)績優(yōu)良”的一流資本管理公司。
上班地點
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人力資源經理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產/制造主要工作內容： 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃，培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，5年及以上人事工作經驗、3年及以上人事經理經驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內容，能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經歷，熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預計2022年年底）。20小時前
李女士 -
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；20小時前
文武
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產/制造招聘崗位：人事行政專員 工作內容： 1、負責招聘工作，應聘人員的簡歷篩選、預約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作； 2、負責辦理員工入、離職手續(xù)；在職員工異動手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責員工意外險辦理； 6、負責新入職員工培訓工作； 7、負責行政相關事務； 8、全力配合人事經理/總監(jiān)工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上人事工作經驗，有建筑行業(yè)相關工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務意識； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7、可接受應屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生；20小時前
李女士
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設備/重工崗位要求和職責： 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經驗； 6、辦理領導安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務。2024-11-14
唐*生
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2024-11-14
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人力資源經理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2024-11-14
黃培成
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風險評估，人力資源儲備。2024-11-13
帆經理
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人力資源主管6000-9000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健人事主管（區(qū)域管理） 崗位職責： 1、負責廣西區(qū)域（河池、欽州、北海）門店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關系協(xié)調等人力資源日常管理事宜； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，負責協(xié)助區(qū)域總制定門店薪酬體系、激勵體系并負責實施； 3、負責協(xié)助廣西區(qū)域三門店下的員工績效落地、評價過程，并不斷完善績效管理體系； 4、配合區(qū)域總對門店管理下達的工作任務的監(jiān)督、反饋跟蹤。 任職資格： 1、大專以上學歷，3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經驗，有過美業(yè)行業(yè)經驗優(yōu)先， 2、擅長招聘版塊，熟悉薪酬績效板塊； 3、具有創(chuàng)新精神，奮斗精神，較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力； 4、工作地點南寧，上班時間9：00-18：00，大小周靈活調休，需要能接受不定時出差（廣西區(qū)域）。2024-11-12
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人力資源主管4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。2024-11-12
蔡桂鈞
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【柳州】人力實習生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城潤加物業(yè)服務（深圳）有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、協(xié)助開展基礎人事、招聘、培訓、黨建等相關事務性工作。 任職要求： 1、2025/2026屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、自律嚴謹，具有良好的口頭表達能力和文字表達能力，具有較強的協(xié)作精神。 工作地點：柳州2024-11-11
唐女士人事
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許可項目：餐飲服務；住宿服務；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；翻譯服務；婚慶禮儀服務；停車場服務；小微型客車租賃經營服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；停車場服務；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務；房地產開發(fā)和經營；餐飲服務、住宿。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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文化旅游項目開發(fā)；景點運營管理；網上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；預包裝食品、文化用品、工藝品（象牙及其制品除外）銷售；廣告制作；文化交流組織和策劃；教育信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售;小型車輛維修;汽車配件、機油、潤滑油銷售;汽車技術咨詢服務;機動車輛保險代理;機動車輛登記代理;商品信息咨詢服務(金融、證券、期貨、保險除外);商務代理。 -
吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長期貸款；辦理國內外結算；辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；代理發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付，承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業(yè)拆借；買賣、代理買賣外匯；從事銀行卡業(yè)務；提供信用證服務及擔保；代理收付款項；提供保管箱服務；從事資信調查、咨詢、見證業(yè)務；經營結匯、售匯業(yè)務；經銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準和總行授權的其他業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用品銷售；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:旅游業(yè)務;住宿服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:體驗式拓展活動及策劃;小微型客車租賃經營服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;旅客票務代理;農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營;會議及展覽服務;游覽景區(qū)管理;休閑觀光活動;園區(qū)管理服務;城市公園管理;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車網絡平臺的設計、研發(fā)、應用；物流網絡平臺的研發(fā)、搭建、銷售；物流倉儲服務；道路普通貨物運輸；汽車銷售；弱電智能化系統(tǒng)、樓宇智能化的開發(fā)及設計應用；貿易代理（金融、證券、期貨、保險業(yè)務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟、硬件的開發(fā)、設計、制作,銷售(除計算機信息系統(tǒng)安全專用產品),系統(tǒng)集成服務,自有網絡設備的銷售和租賃(除金融租賃),技術服務、技術支持,銀聯(lián)卡收單業(yè)務和專業(yè)化服務;受銀行委托,從事銀行許可的自助金融設備日常運營維護、清分裝補等相關銀行服務外包業(yè)務(涉及許可經營的憑許可證經營)。
- 中林榮興資本管理有限公司
- 所在行業(yè) 金融/旅游
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
