職位描述
崗位職責(zé)：
1、零售服務(wù)行業(yè)人力資源管理定向培訓(xùn)，定崗方向人力資源各模塊專員、門店管理辦干事等。
2、接受輪崗學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司企業(yè)文化，掌握公司人力資源管理各模塊的工作特點。
3、通過學(xué)習(xí)，了解公司人力資源產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等。
4、接受管理培訓(xùn)班的各項任務(wù)指標(biāo)，并通過自身能力解決，并執(zhí)行到位。
任職要求：
1、熱愛商貿(mào)服務(wù)行業(yè)，思維敏捷,具備人力資源管理知識，能適應(yīng)高壓力的工作氛圍，具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和口頭表達能力，應(yīng)變能力強。
2、有較強的活動策劃及組織能力。
3、2022、2023年應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生。
公司簡介
柳州工貿(mào)大廈股份有限公司前身為柳州工業(yè)品貿(mào)易中心，始建于1984年8月。1992年10月柳州工業(yè)品貿(mào)易中心更名為柳州工貿(mào)大廈，1993年7月經(jīng)廣西自治區(qū)體改委批準(zhǔn)進行股份制改組，1994年7月股份有限公司正式創(chuàng)立。 2003年3月成為廣西首家通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證的商貿(mào)服務(wù)企業(yè)。
公司主業(yè)為百貨零售、酒店住宿與餐飲業(yè)，下設(shè)柳州商場、超市公司、D19生活廣場（原東風(fēng)商場）、柳州賓館（四星級）、柳軒餐飲與食材供應(yīng)公司等經(jīng)營機構(gòu)。
公司總部工貿(mào)大廈位于柳州市最繁華的商業(yè)核心地段---龍城路2號，1986年2月動工建設(shè)，由裙樓柳州商場和主樓柳州賓館組成，是當(dāng)年柳州市改革開放的標(biāo)志性建筑。
柳州商場有5層營業(yè)大廳，于1987年1月建成開業(yè)，是柳州市第一家現(xiàn)代化大型綜合商場，曾多年入列全國百家大型商場。經(jīng)過持續(xù)創(chuàng)新調(diào)整改造，商場面貌已脫胎換骨，成為以高端化妝、珠寶和精品服裝服飾、鞋履皮具、生活家居為主題的時尚高端百貨店。
柳州賓館為32層(地面30層、地下2層)的四星級酒店，于1989年6月全面營業(yè)，曾享有“八桂第一樓”的美譽，是柳州市當(dāng)年建設(shè)規(guī)模最大的酒店，位于30層的旋轉(zhuǎn)觀光餐廳可飽覽碧水青山、風(fēng)景如畫的柳州市區(qū)全景。
公司2004年1月在市區(qū)河南商圈中心設(shè)立了柳州工貿(mào)大廈股份有限公司東風(fēng)商場。東風(fēng)商場有5層營業(yè)廳，2019年更名為“D19生活廣場”并實施經(jīng)營轉(zhuǎn)型，致力于打造家庭生活、兒童娛樂、智能家居、親子體驗、食尚餐飲為主題的時尚生活綜合體。
公司堅持以市場為導(dǎo)向，以顧客為中心，勇于開拓創(chuàng)新，以誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)美環(huán)境在社會上樹立了良好的企業(yè)形象和口碑，多年來一直是本地百貨零售業(yè)和同級酒店業(yè)的領(lǐng)跑者。今天，公司正在以定位顧客為中心，進一步向全要素生態(tài)式經(jīng)營轉(zhuǎn)型與深化提升，積極推動經(jīng)營再邁上新臺階，打造柳州標(biāo)志性時尚百貨店，為實現(xiàn)新的夢想跨越奮力進取。
上班地點
工作地址：
柳州市城中區(qū)工貿(mào)大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé)： 1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同； 3.員工關(guān)系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo)。 任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2.性格開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件。 工作地點：南寧/柳州19小時前
藍春亮HR -
人事經(jīng)理5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-11-18
梁女士人事專員 -
人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。2025-11-18
葉杏妍
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人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責(zé)對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程； 6、負責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責(zé)任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。2025-11-18
梁女士人事專員
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2025-11-16
黃培成
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力； 3、對人力資源管理流程有深刻理解。2025-11-14
任明峰
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人力行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負責(zé)組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。 2. 設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 3. 管理員工關(guān)系，解決員工間的問題和矛盾，維護良好的工作環(huán)境。 4. 推動企業(yè)文化建設(shè)，組織各類活動以增強團隊凝聚力和企業(yè)形象。 5. 負責(zé)辦公后勤支持，確保辦公環(huán)境和設(shè)施的優(yōu)化。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問題。 2. 擁有較強的組織規(guī)劃能力，能夠獨立負責(zé)項目和任務(wù)的推進。 3. 對人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。 4. 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員保持有效溝通。 5. 對工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求： 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗有限考慮2025-11-14
韋柳萍
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人事專員3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州秦匠建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé) 1、獨立負責(zé)項目團隊的日常招聘工作，主要包括篩選簡歷，安排面試，跟進入職等； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、招聘渠道管理和維護，并實時擴大新的招聘渠道，善于與各部門及員工溝通，更好地理解崗位信息，篩選合適人才； 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書； 5、負責(zé)招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 6、負責(zé)處理項目團隊人員的入離職辦理， 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，具有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力； 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。 上班時間：8:50-12:00 14:00-18:002025-11-14
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2025-11-14
王志強
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人力資源經(jīng)理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工職責(zé)描述: 負責(zé)組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責(zé)組織制定公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.2負責(zé)指導(dǎo)與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.3負責(zé)組織制定定員定編原則及標(biāo)準(zhǔn) 1.4負責(zé)審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求 1.5負責(zé)審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責(zé)建立人效評價標(biāo)準(zhǔn)和評價，提出改進方案 2、負責(zé)人力資源重點工作計劃管理： 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責(zé)公司級人力資源項目的推動實施(例如目標(biāo)樹項目等) 2.3負責(zé)人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 3、負責(zé)績效管理工作： 3.1負責(zé)根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務(wù)群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責(zé)制定年度績效考核方案，指導(dǎo)各單位開展績效管理工作； 3.3負責(zé)對接各業(yè)務(wù)版塊HRBP，根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績效管理方案； 3.4負責(zé)指導(dǎo)各單位開展績效管理工作，監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責(zé)HR內(nèi)控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學(xué)歷，機械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書。 2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學(xué)和心理學(xué)知識；了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-11-14
人力資源部
柳州相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事助理人事主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事經(jīng)理人力資源管理人力資源主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力專員人力主管人力助理人力經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；電機制造；機床功能部件及附件制造；機床功能部件及附件銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；數(shù)控機床銷售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
計算機技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及推廣服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計、制作；預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子設(shè)備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術(shù)品的批發(fā)零售；餐飲服務(wù)；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品加工；農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品銷售；網(wǎng)上銷售產(chǎn)品（法律法規(guī)禁止的項目除外）；食品生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；貨物進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
新型建筑節(jié)能材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，商品外形包裝及材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：金屬加工機械制造；物料搬運裝備制造；機床功能部件及附件制造；金屬切割及焊接設(shè)備制造；文化、辦公用設(shè)備制造；緊固件制造；機械零件、零部件加工；工業(yè)機器人制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；汽車零部件及配件制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬工具制造；新能源原動設(shè)備制造；通用零部件制造；機械電氣設(shè)備制造；家居用品制造；通用設(shè)備修理；儀器儀表制造；洗車設(shè)備制造；礦山機械制造；塑料加工專用設(shè)備制造；木竹材加工機械制造；模具制造；通用加料、分配裝置制造；金屬密封件制造；建筑用金屬配件制造；日用百貨銷售；辦公設(shè)備銷售；儀器儀表銷售；金屬制品銷售；通訊設(shè)備銷售；摩托車及零配件批發(fā)；機械設(shè)備銷售；電線、電纜經(jīng)營；日用品銷售；建筑裝飾材料銷售；日用品批發(fā)；緊固件銷售；電子產(chǎn)品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；移動通信設(shè)備銷售；辦公用品銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；電氣設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務(wù)；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；植物園管理服務(wù)；游樂園服務(wù)；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；停車場服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；玩具銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；鞋帽批發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；日用品銷售；家政服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；服裝服飾零售；酒店管理；鞋帽零售；市場營銷策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；咨詢策劃服務(wù)；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；工程管理服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；日用雜品銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；國內(nèi)貿(mào)易代理；集貿(mào)市場管理服務(wù)；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)；洗燙服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；園林綠化工程施工；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；單位后勤管理服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；服裝服飾批發(fā)；針紡織品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；照明器具銷售；汽車裝飾用品銷售；家用電器銷售；家具銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；鐘表與計時儀器銷售；箱包銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；水泥制品銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；太陽能熱利用裝備銷售；美發(fā)飾品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；柜臺、攤位出租；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：游藝娛樂活動；餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；第二類增值電信業(yè)務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
機電設(shè)備及配件、制冷設(shè)備及配件、化工原料及產(chǎn)品（危險品除外）、五金交電、汽車配件、潤滑油、汽車零配件、汽車用品、計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)通訊軟硬件、電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、金屬材料、燈泡、照明用具、辦公用品、萘、甲苯、甲醇、硝酸鈉、苯、丙酮、鹽酸、乙胺水溶液【濃度50％-70％】、石油醚、1-丙醇、2-丙醇、乙醇【無水】、1，2-二甲苯、1，3-二甲苯、1，4-二甲苯、環(huán)己酮、硝酸苯胺、硫酸苯胺、2-丁氧基乙醇、鄰氨基苯硫醇、N-乙基對甲苯胺、正丁基苯、二氟甲烷、異丁烯、丙烯的銷售；貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)；制冷設(shè)備安裝、維修及維護；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃服務(wù)；市場營銷策劃；汽車維修及養(yǎng)護服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子產(chǎn)品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)；計算機網(wǎng)絡(luò)工程系統(tǒng)集成及技術(shù)服務(wù)；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設(shè)備及接口設(shè)備、辦公自動化設(shè)備、通訊設(shè)備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計及安裝；貨物、技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；網(wǎng)上提供商品信息咨詢服務(wù)。
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計算機軟硬件開發(fā)；計算機系統(tǒng)的集成、運行及維護；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；智能電子系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計、安裝及維護；消防系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、設(shè)計、安裝、維護；通訊工程、土石方工程、房屋建筑工程、園林綠化工程的設(shè)計與施工；機電安裝工程施工、維修；安防設(shè)備安裝工程施工；室內(nèi)外裝修裝飾工程施工；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機及軟硬件、安防產(chǎn)品、通訊設(shè)備及產(chǎn)品、機電設(shè)備、電子產(chǎn)品、教學(xué)設(shè)備及器材、醫(yī)療器械（涉及許可的除外）、消防產(chǎn)品、照明設(shè)備及產(chǎn)品、智能家居產(chǎn)品、辦公設(shè)備及用品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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策劃創(chuàng)意服務(wù),設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告,電腦平面設(shè)計,計算機軟件開發(fā)及技術(shù)咨詢服務(wù),會展服務(wù),舞臺藝術(shù)造型設(shè)計,文化藝術(shù)交流活動策劃,企業(yè)形象策劃,市場營銷策劃;玩具、工藝禮品、電子產(chǎn)品的銷售;玩具、動漫設(shè)計;計算機系統(tǒng)集成;舞臺設(shè)備租賃。
- 柳州工貿(mào)大廈股份有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/電子
- 成立時間 28年（1996年11月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
