職位描述
職位描述：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。
要求：年齡：25~45歲，頭腦靈活，良好的職業(yè)道德操守，工作認真踏實勤快，有2年及以上相關工作經驗，能夠獨立開展工作。
主要工作內容：
1、協(xié)助上級完成集團公司制度建設，文件檔案管理，上傳下達，信息收集匯總；
2、辦公設備用品的管理，使用情況登記；
3、負責人員招聘，錄用轉正、晉升，員工關系管理，員工考勤管理；
4、協(xié)助上級完成績效考核的實施，統(tǒng)計、匯總、考評等；
5、員工差旅費報銷單審核，協(xié)調工作；
6、各子公司公司規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查反饋；
7、固定資產管理，后勤保障，接待工作等。
工作地點：柳州市區(qū)。
公司簡介
廣西桂義建筑工程有限公司成立于2018年1月。經過三年多有效的經營管理，公司擁有建筑工程施工、市政公用工程施工、機電工程施工等總承包叁級，還包括鋼結構工程、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級，以及施工勞務、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、特種工程（結構補強）專業(yè)承包不分等級的資質。公司設有工程部、預算部、質監(jiān)部、財務部、行政部、經營部等部門，人員架構合理，考核體系完善，薪酬待遇優(yōu)越。日前，公司已有員工逾百人。公司在柳州、南寧、河池、防城港、北海等市縣均有項目正在實施。 以人為本、誠信經營、追求卓越、服務社會是廣西桂義在管理上的一貫追求，廣西桂義立志構建“和諧桂義、品牌桂義、責任桂義、創(chuàng)新桂義”，全面推進企業(yè)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新。真誠地期待您的信任和支持，愿與您精誠合作，共創(chuàng)美好未來！
上班地點
工作地址：
柳州市城中區(qū)東祥福苑-B區(qū) 查看上班路線
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人力資源經理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產/制造主要工作內容： 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃，培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，5年及以上人事工作經驗、3年及以上人事經理經驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內容，能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經歷，熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預計2022年年底）。2024-11-07
李女士 -
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；2024-11-07
文武
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人事經理9000-14000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件職位指責： 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標，人才梯度建設，建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度； 2. 負責公司招聘管理工作，為公司生產經營管理提供充足的人才保證； 3. 負責公司人力資源六大模塊管理工作； 4. 負責公司的員工關系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議； 5. 負責公司接待及外聯(lián)工作； 6. 體系審核、調研資料準備。 職位要求： 1. 本科以上學歷，5年以上制造業(yè)企業(yè)（500人以上）人力資源工作經驗； 2. 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程； 3. 對人員招聘、績效考核、員工關系處理等有豐富的實踐經驗； 4. 作風正派，協(xié)調能力好，親和力佳，責任心及服務意識強； 5. 具備較強文字組織能力。2024-11-07
付小姐
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產/制造招聘崗位：人事行政專員 工作內容： 1、負責招聘工作，應聘人員的簡歷篩選、預約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作； 2、負責辦理員工入、離職手續(xù)；在職員工異動手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責員工意外險辦理； 6、負責新入職員工培訓工作； 7、負責行政相關事務； 8、全力配合人事經理/總監(jiān)工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上人事工作經驗，有建筑行業(yè)相關工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務意識； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7、可接受應屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生；2024-11-07
李女士
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人事專員3000-4000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產營銷策劃有限公司文案/策劃工作內容:主要通過網上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進行招聘，為公司各個部門及門店進行人才招聘:對求職對象進行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經驗或房地產從事經驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點:青云時代商廈 面試聯(lián)系人:覃經理*****2024-11-06
劉女士招募經理
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人事經理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責： 1、協(xié)助建立人力資源相關管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關工作經驗，2年以上人力資源管理工作經驗，本科及以上學歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。2024-11-05
周先生
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設備/重工崗位要求和職責： 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經驗； 6、辦理領導安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務。2024-11-05
唐*生
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風險評估，人力資源儲備。2024-11-05
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人力資源經理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2024-11-05
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市桂銀信息咨詢有限公司互聯(lián)網/電子商務底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內容：負責人員招聘 任職要求：23～28歲 有兩年招聘相關經驗2024-11-04
覃世杰
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預應力錨固體系產品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結構件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產、銷售及售后服務;機械產品的研發(fā)和技術服務;技術轉讓服務;技術咨詢服務;工程勞務服務;信息技術服務;軟件開發(fā)、銷售及服務;電路設計及測試服務;信息系統(tǒng)服務;軟件、機械產品設計服務;貨物運輸代理服務;預應力技術、施工服務;設備及工具材料租賃;貨物進出口業(yè)務。 -
資產經營管理服務；工程機械設備制造、加工、銷售、租賃及維修服務；工程機械設備技術研發(fā)、技術咨詢服務；工業(yè)車輛、起重機、高空作業(yè)車以及高空作業(yè)平臺租賃、維修、銷售及技術服務；工程機械設備、汽車銷售；工程機械配件、潤滑油、建筑材料的銷售；起重設備安裝工程、地基與基礎工程、土石方工程、道路工程施工；貨物專用運輸（罐式）；裝卸搬運服務；吊裝服務；建筑勞務分包；機電設備、汽車租賃；機械設備維修維護（特種設備除外）；貨物及技術進出口業(yè)務；再生資源（不含危險化合品）的回收、處置利用、生產、銷售；石材石料、水泥及制品、混凝土及制品的研發(fā)、生產、銷售；環(huán)保及資源綜合利用設備的研發(fā)、設計、集成、制造、銷售和維修；以自有資金對外投資；工程機械設備租賃；建筑物拆除服務；水污染治理服務；大氣污染治理服務；固體廢棄物治理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程機械、工業(yè)車輛用薄板件及散熱系統(tǒng)、汽車配件的研發(fā)與設計、制造、銷售和服務。
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新型建筑節(jié)能材料的研發(fā)、生產、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發(fā)、生產、銷售，商品外形包裝及材料的研發(fā)、生產、銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑工程、市政工程設計(從事資質證書許可范圍內相應的建筑設計工程總承包業(yè)務以及項目管理和相關的技術與管理服務);工程勘察專業(yè)類巖土工程(勘察)、工程勘察勞務類(工程鉆探)、工程咨詢、城市規(guī)劃編制、風景園林工程設計專項;建筑材料、鉆探設備及材料銷售;房地產策劃(不含廣告業(yè)務);土工試驗、水質分析、工程勘察巖土工程專業(yè)類。
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日用百貨、金屬材料、勞保用品、五金產品、礦產品、電子產品、計算機軟硬件、文化用品、辦公用品、建筑材料、裝飾材料的銷售，家用電器的銷售、安裝及維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車、二手汽車、工程機械車、農用車、拖拉機、汽車裝飾配件、潤滑油、機電產品、金屬材料（法律、行政法規(guī)禁止和限制經營的品種除外）、五金交電、鋼材、建筑材料（木材和危險化學品除外）銷售；汽車零部件生產及加工、銷售；汽車租賃、自有房屋租賃、機動車登記代理、地面停車場服務。汽車技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務；商務信息咨詢服務。 -
換熱器、汽車配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的研發(fā)、生產及銷售；塑料板、管、型材的研發(fā)、生產及銷售；機械設備租賃，自有房屋租賃；道路普通貨物運輸。 -
汽車零部件、金屬制品生產銷售，金屬材料、機械設備、建筑材料的銷售，模具制造及銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;機械零件、零部件銷售;五金產品零售;橡膠制品銷售;電子專用設備銷售;電池零配件銷售;建筑用金屬配件銷售;潤滑油銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;建筑裝飾材料銷售;新鮮水果零售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西桂義建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械/建筑
- 成立時間 6年（2018年1月15日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
