職位描述

1、3年以上人力資源工作經驗,醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善并落實人力資源規(guī)劃;
3、熟悉六大模塊,能獨立負責人才招聘、人才培訓,薪酬管理、績效考核;
4、負責企業(yè)內部文化建設活動,加強員工思想學習;
5、具備極強的溝通能力、學習能力強、工作積極主動。

公司簡介

柳州市中房物業(yè)服務公司成立于1993年,是具有獨立法人資格,自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展的經濟實體。為國家二級資質企業(yè),是廣西首家成立的專業(yè)化物業(yè)公司。公司始終致力于先進的物業(yè)管理理念和運作模式,遵循高起點,高標準的原則提供優(yōu)質的安保、消防監(jiān)控、保潔、綠化、車輛道路管理、房屋維修、設備設施維護等各種常規(guī)及特約服務。公司秉承業(yè)主至上、服務第一的宗旨,誠心誠意地為47個物業(yè)管理項目的業(yè)主提供專業(yè)、安全、熱情、周到的服務,力求做到讓業(yè)主滿意和讓社會信賴。使管轄的各物業(yè)小區(qū)相繼榮獲了*授予的“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)”、“全國青年文明社區(qū)”等光榮稱號。

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人事專員
2000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
一、崗位職責: 1、負責公司招聘邀約面試工作,解決公司用人需求 2、負責內部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或者銷售經驗優(yōu)先 2、有良好溝通能力,形象氣質佳 3、性格活潑,有一定抗壓能力,能主動學習 三、崗位福利: 1、薪酬:底薪+全勤+獎金+提成點=2500—4500元 2、內部有完善的培訓體制,有相關人力資源課程免費學習與考核 3、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、旅游等,不定期的團建,旅游獎勵,各種獎品,聚餐,讓你感受到家庭版的溫暖 4、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 四、上班時間: 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,周日固定休,節(jié)假日放假 期待您的加入!
10小時前
黃美蓉
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識;
2024-10-30
文武
人事專員
3000-5000元
柳州-鹿寨縣-鑫都花園
廣西丫先森電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.招聘會計類、文員類、財務類人員,給公司大量儲備會計人才。 2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關系培訓等。 3.制定公司員工招聘機制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。 4.定期組織參加銷售部銷售人員/財務人員培訓、整理培訓資料、制定培訓方案。 5.為擴大公司規(guī)模招聘籌備相應人才。 6.領導交代的其他任務。 職位要求: 1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關的工作經驗。 2.擁有相關專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。 3.工作認真、仔細、負責、邏輯思維清晰、工作能力強。 4.能認真完成領導安排的工作內容。 工作時間:8:00--17:30 中午休息一小時 周末一天半休 法定節(jié)假日休息
2024-10-30
龍萍
柳州-魚峰區(qū)
有相關經驗者,有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-30
行政部
人事專員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內勤 4,經理助理
2024-10-29
杜玉順
人事專員
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責任心強,溝通協(xié)調能力強,有團隊精神; 3.大學生優(yōu)先考慮。
2024-10-29
和和
人事經理
人事專員
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
柳州桂橋纜索有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
招聘、人員入職、調動、離職辦理 檔案管理、
2024-10-29
黃女士
人事專員
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位要求和職責: 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經驗; 6、辦理領導安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務。
2024-10-28
唐*生
人事經理
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
職位指責: 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標,人才梯度建設,建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度; 2. 負責公司招聘管理工作,為公司生產經營管理提供充足的人才保證; 3. 負責公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負責公司的員工關系管理工作,代表公司處理勞動糾紛與爭議; 5. 負責公司接待及外聯(lián)工作; 6. 體系審核、調研資料準備。 職位要求: 1. 本科以上學歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經驗; 2. 熟悉勞動法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. 對人員招聘、績效考核、員工關系處理等有豐富的實踐經驗; 4. 作風正派,協(xié)調能力好,親和力佳,責任心及服務意識強; 5. 具備較強文字組織能力。
2024-10-28
付小姐
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
2024-10-28
黃培成
柳州市中房物業(yè)服務公司招聘:公司標志 logo
柳州市中房物業(yè)服務公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/物業(yè)
成立時間 30年(1993年11月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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