職位描述
工作簡介:
這是一份挑戰(zhàn)高薪和自身能力的工作,如果你想自己當(dāng)老板那就拿出你的勇氣和激情出來,這里的資源能實(shí)現(xiàn)你的夢想!
工作內(nèi)容:
1、獨(dú)立開拓市場,協(xié)助公司業(yè)務(wù)主管完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)工作,貨物配送和貨款回籠;
3、獨(dú)立規(guī)劃市場布局,建設(shè)并維護(hù)市場渠道;
4、開展日常宣傳、推廣工作,通過會議營銷推進(jìn)銷量
5、負(fù)責(zé)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,并科學(xué)分析市場動向;
6、協(xié)助公司代理日常行政工作及售后服務(wù);
任職要求:
1、能適應(yīng)短期、短途出差,有駕照能熟練駕駛汽車或自己有面包車等交通工具者優(yōu)先考慮;
2、年齡18-35歲,中專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、植保專業(yè)優(yōu)先,有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、獨(dú)立推廣能力、表達(dá)溝通能力較強(qiáng),能吃苦耐勞,對銷售工作感興趣;
4、有較強(qiáng)的自律能力,能承受工作壓力,能制定工作計(jì)劃,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮好學(xué);
待遇情況:
1、底薪+高額業(yè)務(wù)提成,上不封頂。
2、其他福利津貼
3、試用期滿參保五險(xiǎn)
公司簡介
?????本公司專業(yè)從事農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、特種中高端農(nóng)資產(chǎn)品,團(tuán)隊(duì)年輕且富含激情和活力;在這個(gè)特殊的平臺,如果你的年薪低于8萬,那就是公司和你的失敗,歡迎各位有志投身農(nóng)業(yè)發(fā)展事業(yè)的有識之士共同施展自己的才華。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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區(qū)域零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)廣西萊立貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:2024-11-05吳何敏
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區(qū)域市場協(xié)銷經(jīng)理6000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西富斯特智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)、大客戶開發(fā)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷目標(biāo)的達(dá)成管控,營銷動作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作: 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。 任職要求: ①本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); ②有汽車及相關(guān)市場商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神; ④適應(yīng)出差要求。 工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。2024-11-04李鳳英
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銷售區(qū)域經(jīng)理/員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州佳力電機(jī)股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工電機(jī)產(chǎn)品銷售,市場開拓。要求吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。薪資:底薪+提成2024-11-01吳朝鳳
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安全負(fù)責(zé)人10000-15000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑廣西中油能源有限公司柳州分公司石油/化工/礦產(chǎn)工作職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對安全工作進(jìn)行動態(tài)管理,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施,防患于未然; 4、對國家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施,做好報(bào)檢計(jì)劃,上報(bào)相關(guān)部門,并督促實(shí)行; 5、督促各部門落實(shí)對防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理,對于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施,提出計(jì)劃,報(bào)上級審批后予以跟蹤落實(shí); 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。 崗位要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):本科(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)全日制大??梢钥紤]),液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè); 2、年齡:45歲以下; 3、職稱:化工類中級職稱或國家注冊安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗(yàn):3年以上安全全盤管理經(jīng)驗(yàn);有一二級大庫、三級站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié),具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2024-11-01廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
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車隊(duì)負(fù)責(zé)人6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州長久物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位工作包括但不僅于以下幾項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)對車隊(duì)整體管理,落實(shí)、貫徹公司對自營車的全部規(guī)定,完成公司運(yùn)營指標(biāo); 2、合理規(guī)劃線路,優(yōu)化成本,整合資源。監(jiān)督部門所轄人員的工作規(guī)范、合理; 3、確保車隊(duì)人員、車輛、物資、運(yùn)營、安全、質(zhì)量、回單等工作的正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘、培訓(xùn)和日常管理; 5、上級臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 能外派至外地工作者優(yōu)先。2024-11-01綜合部
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