職位描述
電機(jī)產(chǎn)品銷售,市場(chǎng)開拓。要求吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。薪資:底薪+提成
公司簡(jiǎn)介
:柳州佳力電機(jī)股份有限公司(原柳州電機(jī)廠),始建于1956年,隸屬于廣西佳力電工集團(tuán),是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高低壓發(fā)電機(jī)和電動(dòng)機(jī)為主業(yè)的民營(yíng)股份制企業(yè);于2014年9月完成股份制改造,并于2015年7月在新三板掛牌成功。公司有50多年的電機(jī)制造經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)德國(guó)西門子技術(shù),并經(jīng)過自主研發(fā)、改良優(yōu)化,電機(jī)制造屬國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。公司產(chǎn)品配套應(yīng)用于環(huán)保發(fā)電、船舶、煤炭、石油等領(lǐng)域,特別是高低壓發(fā)電機(jī)行銷全國(guó)三十個(gè)省市,并擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán),批量出口中東、東南亞、非洲等地區(qū)。
公司現(xiàn)有員工約300人,工程技術(shù)人員40多人,同時(shí)廣泛與國(guó)內(nèi)外著名院校合作并聘請(qǐng)知名專家為顧問團(tuán)隊(duì),掌握并利用國(guó)際最先進(jìn)的電機(jī)技術(shù)。公司設(shè)備齊全,擁有一整套先進(jìn)的電機(jī)生產(chǎn)工藝,具備年產(chǎn)電機(jī)200萬(wàn)千瓦的生產(chǎn)能力,年產(chǎn)值1.5億元。
公司以“和諧、有序、創(chuàng)新、發(fā)展”為企業(yè)核心文化,堅(jiān)持“顧客滿意”為宗旨,不僅注重產(chǎn)品的制造質(zhì)量,更致力于高品質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),在售前、售中、售后形成完善的服務(wù)體系。我們的目標(biāo)是“推進(jìn)國(guó)內(nèi)高低壓發(fā)電機(jī)產(chǎn)業(yè)化,取代國(guó)外進(jìn)口產(chǎn)品”!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)維興路8號(hào) 查看上班路線
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區(qū)域市場(chǎng)協(xié)銷經(jīng)理6000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西富斯特智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)、大客戶開發(fā)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成管控,營(yíng)銷動(dòng)作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作: 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。 任職要求: ①本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); ②有汽車及相關(guān)市場(chǎng)商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神; ④適應(yīng)出差要求。 工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。2024-10-26李鳳英
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區(qū)域零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)廣西萊立貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:2024-10-19吳何敏
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行業(yè)招聘
- 柳州佳力電機(jī)股份有限公司
- 所在行業(yè) 電機(jī)/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 19年(2005年6月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人