職位描述
負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店電腦銷(xiāo)售與店面管理。
公司簡(jiǎn)介
柳州市禾光電腦科技有限公司是一家有著十九年發(fā)展歷程的IT企業(yè),經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目涉及服務(wù)器.臺(tái)式機(jī).筆記本.外設(shè).電腦配件.應(yīng)用方案及承接IT外包服務(wù)等,是廣西桂中地區(qū)目前規(guī)模最大的IT產(chǎn)品供應(yīng)商和服務(wù)商之一。經(jīng)營(yíng)的DIY產(chǎn)品全面豐富,個(gè)性化的定制可以滿足客戶(hù)廣泛的應(yīng)用需求。公司在全區(qū)各主要地區(qū)市均開(kāi)設(shè)有直營(yíng)的連鎖超市店,通過(guò)Internet互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),統(tǒng)一實(shí)行電腦在線自選配單.明碼實(shí)價(jià),區(qū)內(nèi)聯(lián)保的銷(xiāo)售服務(wù)政策。連鎖店內(nèi)產(chǎn)品豐富,價(jià)格實(shí)惠,客戶(hù)服務(wù)誠(chéng)信專(zhuān)業(yè).聯(lián)保便捷,是您購(gòu)買(mǎi)DIY電腦產(chǎn)品的首選之處。
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2026-01-07
李姚姚 -
店長(zhǎng)5000-6000元柳州柳州康是美醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司靜蘭店制藥/生物工程全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施2026-01-07
蔣佳麗 -
2026-01-07
桂新芳 -
2026-01-07
蘇靖華 -
服裝店長(zhǎng)(欽州)4000-5000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督并確保店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情2026-01-07
洪天扶 -
連鎖店店長(zhǎng)6000-9000元柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場(chǎng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)前廳團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2.管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),包括前廳服務(wù)流程和餐廳衛(wèi)生。 3.監(jiān)督和培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 4.配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升餐廳知名度和顧客流量。 5.處理顧客投訴,確保問(wèn)題及時(shí)有效解決。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 2.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,具備一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。 4.有責(zé)任心,能夠確保服務(wù)質(zhì)量。 5.能配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提高餐廳業(yè)績(jī)。2026-01-07
鄒原 -
別墅轟趴店長(zhǎng)(柳州)4000-8000元柳州-融水縣崗位職責(zé): 1、完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)(凈利潤(rùn);營(yíng)業(yè)成本控制、商品損耗率等)。管理門(mén)店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù); 2、接待顧客,維護(hù)顧客關(guān)系,了解核心顧客需求,處理顧客投訴與意見(jiàn); 3、監(jiān)督清潔阿姨打掃別墅衛(wèi)生,確保客戶(hù)入住時(shí)有干凈舒適的環(huán)境; 4、執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng)。根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整促銷(xiāo)方案; 5、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài),適時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),拉動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng); 6、組織開(kāi)展轟趴館游戲比賽、促銷(xiāo)活動(dòng)、宣傳等; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、20-30歲之間,學(xué)歷不限; 2、銷(xiāo)售管理,服務(wù)類(lèi)管理,酒店經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有社會(huì)/校園資源廣者,有酒店、餐飲、轟趴館從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 員工待遇: 1、優(yōu)越的無(wú)責(zé)任底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+包住 2、完善的培訓(xùn)制度,廣闊的發(fā)展空間,帶你快速成長(zhǎng); 3、高大上的辦公環(huán)境,溫馨的住宿環(huán)境,趣味辦公游戲玩不停,讓你快樂(lè)工作每一天; 4、超人性化福利:帶薪年假、免費(fèi)享受轟趴娛樂(lè)、生日會(huì)活動(dòng)、辦公室?jiàn)蕵?lè)小游戲,還有每逢節(jié)假日就送的福利。 武漢慢姑娘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“慢姑娘”)主營(yíng)全國(guó)連鎖轟趴,致力于打造最懂年輕人派對(duì)文化連鎖品牌,專(zhuān)注于休閑娛樂(lè)派對(duì),為客戶(hù)提供吃喝玩樂(lè)住一站式服務(wù),打造多種娛樂(lè)場(chǎng)景的集合。 90后創(chuàng)業(yè)公司,全國(guó)200家門(mén)店,發(fā)展飛速,工作氛圍好,期待有夢(mèng)想的年輕人加入。 面試流程:武漢總部人事部電話初面——大區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理復(fù)試 上班地點(diǎn):廣西省柳州市融水縣愛(ài)民街和民族商品街 不能接受調(diào)動(dòng)的、和住在別墅店面的請(qǐng)勿投遞!2026-01-07
陳坤 -
中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)3000-6000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡薪資:1600+200全勤+店長(zhǎng)提成+個(gè)人提成,保底3000 崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售和服務(wù)水平。 3. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),并提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 4. 處理客戶(hù)的反饋和投訴,確??蛻?hù)的滿意度。 5. 參與庫(kù)存監(jiān)控,保證庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職要求: 1. 具備責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好關(guān)系。 3. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能迅速應(yīng)對(duì)和處理客戶(hù)投訴。 4. 對(duì)銷(xiāo)售有持續(xù)的熱情,能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持積極態(tài)度。 5. 能夠靈活處理銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)中的各種挑戰(zhàn)。2026-01-07
黎明康 -
便利店店助/店長(zhǎng)3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)廣西每時(shí)連鎖超市有限公司批發(fā)/零售無(wú)相關(guān)商超、便利店管理經(jīng)驗(yàn)者勿擾,年齡不符者勿擾! 福利待遇: 1、綜合薪資: (1)店長(zhǎng)綜合薪資:4500-5000元/月+季度獎(jiǎng)金 (2)店助綜合薪資:3800-4200元/月+季度獎(jiǎng)金 2、晉升路徑:店助→店長(zhǎng)→營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 3、培訓(xùn)體系:定期開(kāi)展商品知識(shí)、管理技巧等課程。 工作時(shí)間: 1、月休4天,節(jié)假日要求在崗。 (1)門(mén)店人員配置4人(店長(zhǎng)/店助:1人、店員:3人),門(mén)店負(fù)責(zé)人(店長(zhǎng)/店助)工作日實(shí)行綜合工時(shí)制與不定時(shí)工時(shí)制,即以公司要求及做好分管門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作為中心,每日可查證工作時(shí)間不少于9小時(shí)。 (2)門(mén)店人員配置3人(店長(zhǎng)/店助:1人、店員:2人),門(mén)店負(fù)責(zé)人(店長(zhǎng)/店助)工作班次為中班,即15:00-24:00。 2、門(mén)店人員請(qǐng)假、休息時(shí),根據(jù)門(mén)店人員配置輪班定崗: (1)門(mén)店人員配置4人(店長(zhǎng)/店助:1人、店員:3人)的,早班、中班請(qǐng)假休息時(shí),由門(mén)店負(fù)責(zé)人(店長(zhǎng)/店助)頂班。晚班請(qǐng)假休息時(shí),由中班頂替晚班,店長(zhǎng)/店助頂替中班。 (2)門(mén)店人員配置3人(店助/店員:3人)的,其中1人休息請(qǐng)假時(shí),其余2人上班時(shí)間為:8:00-20:00,20:00-次日8:00。 崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成總部下達(dá)的KPI指標(biāo)(如銷(xiāo)售額、毛利率、客流量等)。監(jiān)督門(mén)店各項(xiàng)流程(如開(kāi)業(yè)/閉店檢查、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)),確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 2、落實(shí)總部促銷(xiāo)計(jì)劃,策劃并實(shí)施門(mén)店特色活動(dòng),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)社區(qū)關(guān)系,通過(guò)地推、合作等方式擴(kuò)大門(mén)店影響力。 4、負(fù)責(zé)員工排班、考勤管理,確保各班次人力充足。組織新員工培訓(xùn)(服務(wù)規(guī)范、系統(tǒng)操作等),定期開(kāi)展技能提升培訓(xùn)。實(shí)施績(jī)效考核,激勵(lì)員工積極性,處理人員沖突或違紀(jì)問(wèn)題。 5、監(jiān)督商品訂貨、補(bǔ)貨、驗(yàn)貨流程,確保庫(kù)存充足且不積壓。定期檢查商品保質(zhì)期,處理臨期、破損商品,控制損耗率。優(yōu)化貨架陳列,執(zhí)行商品分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。 6、監(jiān)督每日收銀結(jié)算,確保賬實(shí)相符,管理門(mén)店備用金與資金安全。 7、處理突發(fā)事件(如設(shè)備故障、顧客糾紛、自然災(zāi)害),制定應(yīng)急預(yù)案。 8、監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量,處理顧客投訴與建議,提升顧客滿意度。 定期向總部匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況、問(wèn)題與改進(jìn)建議。執(zhí)行總部政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程,配合區(qū)域督導(dǎo)的檢查與指導(dǎo)。 任職要求: 1、年齡:25-40歲,能力突出可放寬至45歲。 2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,需提供畢業(yè)證復(fù)印件。 3、核心能力:良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能主動(dòng)接待顧客并處理咨詢(xún)。責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境。 4、健康與形象:需持有健康證(公司可提供材料辦理)。無(wú)明顯紋身、染發(fā)或美甲,不得佩戴耳釘、鼻釘、唇釘。保持整潔儀表。 崗位經(jīng)驗(yàn): 1、1-3年商超、便利店行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉便利店運(yùn)營(yíng)流程(如商品管理、收銀系統(tǒng))。 2、熟練使用辦公軟件(Excel、Word)及進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)。 3、能整理銷(xiāo)售報(bào)表,分析暢銷(xiāo)/滯銷(xiāo)商品數(shù)據(jù)。 4、了解商品陳列、庫(kù)存周轉(zhuǎn)及促銷(xiāo)策略。 其他要求: 1、穩(wěn)定性:長(zhǎng)期工作者優(yōu)先,要求至少工作6個(gè)月以上。 2、地域匹配:優(yōu)先就近分配門(mén)店,公司若有安排服從跨區(qū)域調(diào)動(dòng)。 3、法律合規(guī):無(wú)犯罪記錄,禁止索取財(cái)物或違規(guī)操作。2026-01-07
張健 -
家電賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)7000-10000元柳州-融水縣融水縣海鑫商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 店面運(yùn)營(yíng)管理 任職要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 底薪+五險(xiǎn)+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+年終獎(jiǎng)+分紅2026-01-07
曾凡濱
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
家居門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)店鋪管理零售門(mén)店管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店經(jīng)理服裝店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)新店開(kāi)發(fā)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理商場(chǎng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)管理服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)店助店長(zhǎng)店助店鋪主管營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)
- 柳州市禾光電腦科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 光電
- 成立時(shí)間 14年(2011年1月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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