職位描述
崗位職責(zé):
1、完成各項經(jīng)濟效益指標(biāo)(凈利潤;營業(yè)成本控制、商品損耗率等)。管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù);
2、接待顧客,維護顧客關(guān)系,了解核心顧客需求,處理顧客投訴與意見;
3、監(jiān)督清潔阿姨打掃別墅衛(wèi)生,確??蛻羧胱r有干凈舒適的環(huán)境;
4、執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的促銷活動。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整促銷方案;
5、了解競爭對手狀態(tài),適時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),拉動用戶增長;
6、組織開展轟趴館游戲比賽、促銷活動、宣傳等;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、20-30歲之間,學(xué)歷不限;
2、銷售管理,服務(wù)類管理,酒店經(jīng)營管理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有社會/校園資源廣者,有酒店、餐飲、轟趴館從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
員工待遇:
1、優(yōu)越的無責(zé)任底薪+全勤+提成+獎金+包住
2、完善的培訓(xùn)制度,廣闊的發(fā)展空間,帶你快速成長;
3、高大上的辦公環(huán)境,溫馨的住宿環(huán)境,趣味辦公游戲玩不停,讓你快樂工作每一天;
4、超人性化福利:帶薪年假、免費享受轟趴娛樂、生日會活動、辦公室娛樂小游戲,還有每逢節(jié)假日就送的福利。
武漢慢姑娘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡稱“慢姑娘”)主營全國連鎖轟趴,致力于打造最懂年輕人派對文化連鎖品牌,專注于休閑娛樂派對,為客戶提供吃喝玩樂住一站式服務(wù),打造多種娛樂場景的集合。
90后創(chuàng)業(yè)公司,全國200家門店,發(fā)展飛速,工作氛圍好,期待有夢想的年輕人加入。
面試流程:武漢總部人事部電話初面——大區(qū)運營經(jīng)理復(fù)試
上班地點:廣西省柳州市融水縣愛民街和民族商品街
不能接受調(diào)動的、和住在別墅店面的請勿投遞!
公司簡介
慢姑娘是一家技術(shù)驅(qū)動的大數(shù)據(jù)化的娛樂空間運營公司,致力于發(fā)展娛樂空間和娛樂服務(wù)偉大產(chǎn)業(yè),公司團隊始終秉承“積極、熱情、細(xì)心、耐心”的服務(wù)理念,為“讓聚會更美好”的偉大事業(yè)而奮斗終身。公司堅定“溫暖、有趣、新潮”品牌理念,通過技術(shù)驅(qū)動、大數(shù)據(jù)、空間改造、品牌賦能等形式,連接轟趴門店、派對活動、策劃服務(wù)等一站式服務(wù)體系,為客戶創(chuàng)造一個派對體驗生活圈,為合作伙伴提供體驗式合作場景,最終實現(xiàn)“成為最受歡迎百年企業(yè)”偉大愿景。截止2020年,公司門店覆蓋武漢、廣州、天津、北京、上海、深圳、蘇州、杭州、南京、海南、河北等省份/城市,門店數(shù)量超過300多家,團隊規(guī)模超過200人,與綠地、碧桂園、智聯(lián)招聘、途牛、同程等多家知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作。
2019年9月27日,城市娛樂新空間運營商——慢姑娘全國連鎖轟趴(以下簡稱慢姑娘)宣布完成數(shù)百萬元的天使輪投資,由同程資本領(lǐng)投,桔子酒店創(chuàng)始人吳海旗下基金、啟賦資本合伙人曾崢跟投。本輪融資將主要用于團隊建設(shè),運營能力提升,并進(jìn)一步增加渠道開發(fā)和廣告投放的開支。
上班地點
工作地址:
柳州 融水苗族自治縣 楓廈商場 查看上班路線
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連鎖店店長6000-9000元柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場門店店長崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)前廳團隊,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2.管理餐廳日常運營,包括前廳服務(wù)流程和餐廳衛(wèi)生。 3.監(jiān)督和培訓(xùn)員工,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 4.配合營銷活動,提升餐廳知名度和顧客流量。 5.處理顧客投訴,確保問題及時有效解決。 任職要求: 1.具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 2.對餐飲行業(yè)有熱情,具備一定的行業(yè)經(jīng)驗。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.有責(zé)任心,能夠確保服務(wù)質(zhì)量。 5.能配合營銷活動提高餐廳業(yè)績。13小時前
鄒原 -
燈光品牌店長5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。13小時前
董林巖 -
便利店店助/店長3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)廣西每時連鎖超市有限公司批發(fā)/零售無相關(guān)商超、便利店管理經(jīng)驗者勿擾,年齡不符者勿擾! 福利待遇: 1、綜合薪資: (1)店長綜合薪資:4500-5000元/月+季度獎金 (2)店助綜合薪資:3800-4200元/月+季度獎金 2、晉升路徑:店助→店長→營銷總監(jiān) 3、培訓(xùn)體系:定期開展商品知識、管理技巧等課程。 工作時間: 1、月休4天,節(jié)假日要求在崗。 (1)門店人員配置4人(店長/店助:1人、店員:3人),門店負(fù)責(zé)人(店長/店助)工作日實行綜合工時制與不定時工時制,即以公司要求及做好分管門店運營工作為中心,每日可查證工作時間不少于9小時。 (2)門店人員配置3人(店長/店助:1人、店員:2人),門店負(fù)責(zé)人(店長/店助)工作班次為中班,即15:00-24:00。 2、門店人員請假、休息時,根據(jù)門店人員配置輪班定崗: (1)門店人員配置4人(店長/店助:1人、店員:3人)的,早班、中班請假休息時,由門店負(fù)責(zé)人(店長/店助)頂班。晚班請假休息時,由中班頂替晚班,店長/店助頂替中班。 (2)門店人員配置3人(店助/店員:3人)的,其中1人休息請假時,其余2人上班時間為:8:00-20:00,20:00-次日8:00。 崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計劃,達(dá)成總部下達(dá)的KPI指標(biāo)(如銷售額、毛利率、客流量等)。監(jiān)督門店各項流程(如開業(yè)/閉店檢查、設(shè)備維護、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)),確保合規(guī)運營。 2、落實總部促銷計劃,策劃并實施門店特色活動,提升銷售業(yè)績。 3、維護社區(qū)關(guān)系,通過地推、合作等方式擴大門店影響力。 4、負(fù)責(zé)員工排班、考勤管理,確保各班次人力充足。組織新員工培訓(xùn)(服務(wù)規(guī)范、系統(tǒng)操作等),定期開展技能提升培訓(xùn)。實施績效考核,激勵員工積極性,處理人員沖突或違紀(jì)問題。 5、監(jiān)督商品訂貨、補貨、驗貨流程,確保庫存充足且不積壓。定期檢查商品保質(zhì)期,處理臨期、破損商品,控制損耗率。優(yōu)化貨架陳列,執(zhí)行商品分類標(biāo)準(zhǔn),提升顧客購物體驗。 6、監(jiān)督每日收銀結(jié)算,確保賬實相符,管理門店備用金與資金安全。 7、處理突發(fā)事件(如設(shè)備故障、顧客糾紛、自然災(zāi)害),制定應(yīng)急預(yù)案。 8、監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量,處理顧客投訴與建議,提升顧客滿意度。 定期向總部匯報運營狀況、問題與改進(jìn)建議。執(zhí)行總部政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程,配合區(qū)域督導(dǎo)的檢查與指導(dǎo)。 任職要求: 1、年齡:25-40歲,能力突出可放寬至45歲。 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,需提供畢業(yè)證復(fù)印件。 3、核心能力:良好的溝通能力和服務(wù)意識,能主動接待顧客并處理咨詢。責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境。 4、健康與形象:需持有健康證(公司可提供材料辦理)。無明顯紋身、染發(fā)或美甲,不得佩戴耳釘、鼻釘、唇釘。保持整潔儀表。 崗位經(jīng)驗: 1、1-3年商超、便利店行業(yè)店長經(jīng)驗,熟悉便利店運營流程(如商品管理、收銀系統(tǒng))。 2、熟練使用辦公軟件(Excel、Word)及進(jìn)銷存系統(tǒng)。 3、能整理銷售報表,分析暢銷/滯銷商品數(shù)據(jù)。 4、了解商品陳列、庫存周轉(zhuǎn)及促銷策略。 其他要求: 1、穩(wěn)定性:長期工作者優(yōu)先,要求至少工作6個月以上。 2、地域匹配:優(yōu)先就近分配門店,公司若有安排服從跨區(qū)域調(diào)動。 3、法律合規(guī):無犯罪記錄,禁止索取財物或違規(guī)操作。13小時前
張健 -
13小時前
劉德勝 -
房地產(chǎn)店長5000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 2. 并實行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 4. 具有較強的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠實守信,勤奮主動,具有良好的團隊合作精神; 職位招聘1-2人13小時前
覃黎升 -
店長8000-13000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施 2 制定高效定量的日常工作計劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)13小時前
吳琳 -
家具店長6000-10000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強的家具銷售能力,整體軟裝概念,對家具相關(guān)知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營者優(yōu)先,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)營 3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補+交通補助+季度目標(biāo)獎勵+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動13小時前
吳琳 -
蛋糕店店長4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市錦桂樓食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、門店日常事務(wù)管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓(xùn) 4、門店各項數(shù)據(jù)跟進(jìn)和分析 5、達(dá)成門店營收目標(biāo) 6、門店活動計劃和執(zhí)行 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要會電腦辦公軟件基本操作,具備數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長等管理工作經(jīng)驗的。 五險,排班輪休月休四天,法定假日補休,年假,帶薪病假,體檢,每年兩次年會,其他團建活動,員工和小孩生日福利,節(jié)日福利等豐富多樣的福利。13小時前
周小姐 -
13小時前
藍(lán)斌 -
便利店店長3000-4000元柳州-城中區(qū)-興佳·山水福第廣西萬縱建設(shè)工程有限公司建筑與工程負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理,熟悉門店運作流程,有1年以上超市或門店店長工作經(jīng)驗 職位招聘1人13小時前
李經(jīng)理
- 武漢慢姑娘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 7年(2018年3月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --