職位描述
崗位職責:負責酒店客房部日常工作安排,布草清點對接。
任職資格:一年以上客房管理相關工作經驗
工作時間:兩班倒
公司簡介
柳州市匯金酒店是按國際四星級標準興建和經營的 商務酒店,酒店位于柳州市躍進路106號(二安旁),地理位置優(yōu)越,環(huán)境優(yōu)越,環(huán)境優(yōu)雅,交通便利。
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酒店客房經理(中高端酒店新店籌開儲備)4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西佳宇酒店管理有限公司酒店/旅游寫在招聘前的話: 親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學習,一起掙錢,一起歡樂,一起成長; 如果您是經驗豐富的酒店人,具體的工作內容和工作職責,我就不贅述了,我們保持對酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經驗比較少或者是剛畢業(yè)的,因為崗位不一樣,學習的工作內容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓隊伍,會讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨擋一面的管理者。 酒店還在裝修,預計8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。 因為前期各部門都計劃找人,麻煩各位小伙伴們,直接申請發(fā)簡歷發(fā)過來就可以了,我相信,每一個人,都是閃閃發(fā)光的金子,我們會安排最匹配的崗位的。 任職要求:中專以上學歷,3年以上的酒店客房管理經驗,會使用excle表格; 崗位福利:工資4000-5000,具體***;23小時前李建佳
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客房經理2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州市今卓酒店酒店/旅游工作內容 - 負責客房的日常打掃和基礎對客服務 - 管理客房團隊,確保服務質量 - 提供專業(yè)的客房培訓和管理指導 任職要求 - 具備良好的服務意識和責任心 - 有客房服務員或相關工作經驗 - 能夠適應經濟型酒店或民宿的工作環(huán)境 年齡:25-45周歲 要求:有一年以上客房領班工作經驗,熟悉酒店 所有客房的清潔和保養(yǎng)工作,熟悉客房的運營與 管理。 薪資待遇:底薪+績效+獎金,包吃包住,購買社 保,月休4天23小時前
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酒店客房主管3000-4000元柳州-城中區(qū)-桂中新都柳州市城中區(qū)宇季酒店(個體工商戶)酒店/旅游確??头啃l(wèi)生,監(jiān)督管理客房服務員打掃衛(wèi)生等23小時前潘幫奇
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客房主管2000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西忠生酒店管理有限公司酒店/旅游有意向打電話聯(lián)系,沒時間看簡歷和聊天哦 負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作,督導和培訓下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作,確保酒店客房潔凈與設備完好,并負責客房的物品成本控制,按公司標準執(zhí)行工作23小時前吳友生
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2024-11-14解經理
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酒店客房經理5000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西祥興酒店管理有限公司酒店/旅游1、持行總經理下達的任務,完成客房目標營收指標。監(jiān)督酒店客房部的服務質量標準化、服務方式規(guī)范化、服務過程程序化,搞好員工培訓,控制成本,提高利潤; 2、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 3、監(jiān)督客房定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳; 4、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 5、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 6、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。崗位要求 1、大專學歷或同等以上。 2、有客房管理經驗優(yōu)先。 五險+包吃住+生日福利+年假2024-11-12錢超
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客房經理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)鑫聚來酒店酒店/旅游負責客房部工作,制定客房部的各項經營目標和營業(yè)管理制度,組織和推動各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作、完成店總交代其它工作,具體工作內容和薪資可***。 工作地點:維也納酒店(柳州西江萬象城店)2024-11-11
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客房主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)1、負責樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責任心強,具備較強的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經驗。2024-11-11歐女士
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酒店客房主管3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市智嘉酒店管理有限公司酒店/旅游1.監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標準。 管理客房團隊,包括招聘、培訓、評估員工表現,并提供必要的指導和支持。 ?2.制定與執(zhí)行標準?: 制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務的工作標準和流程。 確保所有客房用品、設施及設備的充足與良好運行狀態(tài),及時處理維修請求。 ?3.預算管理?: 管理客房部門的預算,包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。 優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務?: 關注賓客需求,確??头糠諠M足或超越賓客期望。 處理賓客投訴,采取適當措施解決問題,提升賓客滿意度。 ?5.協(xié)調與溝通?: 與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。 定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調資源。 ?6.質量檢查?: 定期進行客房質量檢查,確保所有房間達到既定的清潔和服務標準。 實施質量改進計劃,不斷提升客房服務品質。2024-11-10吳峽
- 柳州市城中區(qū)匯金簡約酒店
- 所在行業(yè) 酒店/美容
- 成立時間 11年(2013年1月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --