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職位描述
協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成日常管理工作,要求組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),執(zhí)行力高,帶有中層管理團(tuán)隊(duì)和基層服務(wù)員者優(yōu)先考慮
公司簡(jiǎn)介
廣西仁蓮堂是一家集科研、酒店藥膳經(jīng)營(yíng)、綠色有機(jī)食品銷(xiāo)售、運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心、國(guó)學(xué)修心館經(jīng)營(yíng)為一體的多元化健康產(chǎn)業(yè)管理集團(tuán)。公司下屬產(chǎn)業(yè)仁蓮堂大型生態(tài)養(yǎng)身餐廳、市健康管理中心、國(guó)學(xué)修心館、有機(jī)食品種養(yǎng)基地及藥膳開(kāi)發(fā)研究所等十幾個(gè)相關(guān)配套生產(chǎn)的部門(mén)、機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)基地,并配備了具有高素質(zhì)、高技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究、專(zhuān)項(xiàng)管理和專(zhuān)人生產(chǎn),為企業(yè)主創(chuàng)產(chǎn)品(系列藥膳食品)的規(guī)?;a(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)和有力的保障。
我們不斷發(fā)展進(jìn)步,果斷地挑戰(zhàn)全國(guó)化事業(yè),開(kāi)展新的嘗試,并以迅速的決斷力和行動(dòng)力,在健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域打造一流的管理品牌,引領(lǐng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建關(guān)愛(ài)生命的企業(yè),打造優(yōu)越品質(zhì)的生活。 企業(yè)理念: 我們是倡導(dǎo)關(guān)心飲食,關(guān)注健康,關(guān)愛(ài)生命的企業(yè),以藥膳養(yǎng)生為宗旨,通過(guò)提供服務(wù)與健康咨詢(xún)的平臺(tái),創(chuàng)建關(guān)心飲食的企業(yè)。中醫(yī)藥是中華民族獻(xiàn)給世界醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的寶貴財(cái)富,其價(jià)值日益被世界所認(rèn)識(shí)。我司繼承和挖掘中醫(yī)藥傳統(tǒng)食療、食補(bǔ),結(jié)合現(xiàn)代科技,立足藥食同源的中醫(yī)理論,專(zhuān)門(mén)針對(duì)現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快、壓力加大、健康被大量透支、亞健康人群迅猛增加的現(xiàn)實(shí)情況,研制出十余種系列磁化藥膳,為企業(yè)主創(chuàng)產(chǎn)品(系列藥膳食品)的規(guī)?;a(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。 人才理念: 我們將持續(xù)完善人才的引進(jìn)和培訓(xùn)機(jī)制、建立有效的激勵(lì)政策,為員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)、廣闊的發(fā)展空間和快樂(lè)的工作環(huán)境,通過(guò)幫助員工個(gè)人價(jià)值的提升,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共贏。公司倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、快樂(lè)的工作氛圍,強(qiáng)調(diào)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪酬同行業(yè)最優(yōu),福利體系健全。 企業(yè)核心價(jià)值觀: 1、 注重社會(huì)責(zé)任感與民族振興的使命感 2、 經(jīng)營(yíng)健康 延續(xù)生命 優(yōu)越生活 追求完美 3、 仁愛(ài)、誠(chéng)信、主動(dòng)、高效 4、 全心全意為客戶(hù)服務(wù),以知識(shí)與創(chuàng)新為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值 5、 尊重和鼓勵(lì)員工的進(jìn)步與創(chuàng)新
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。2小時(shí)前趙小姐招聘
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酒店客房主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件到崗日期:2024年2月26日 (一)職務(wù)簡(jiǎn)述: 配合房務(wù)總監(jiān)的工作,全面負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備的保養(yǎng)及正常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)客房部人員的計(jì)劃、組織、控制和調(diào)動(dòng),確??头康母叨惹鍧嵑途S護(hù)保養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證布草的正常供應(yīng)。直接上級(jí):房務(wù)總監(jiān),直接下級(jí):樓層主管、房務(wù)中心領(lǐng)班、布草制服員。 (二)崗位職責(zé) 1.執(zhí)行房務(wù)總監(jiān)的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。 2.了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺(tái)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時(shí)地出租。 3.合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,檢查并全程跟進(jìn)VIP入住接待。 4.認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 5.堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)各分部主管、領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 6.計(jì)劃、組織、控制每周的計(jì)劃衛(wèi)生。 7.負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。 8.處理客人特殊要求及投訴。 9.主持領(lǐng)班每天的例會(huì)和組織員工全會(huì),并做好記錄。 10.負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制,督導(dǎo)庫(kù)房保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理,建立財(cái)產(chǎn)三級(jí)賬,定期檢查部門(mén)財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等情況,做到日清日盤(pán),賬物相符。 11.督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報(bào)修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。 12.負(fù)責(zé)房務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好房務(wù)中心的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄。 13.堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和管理,保證房務(wù)中心24小時(shí)電話接聽(tīng)和監(jiān)控值臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 14.做好與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。 15.負(fù)責(zé)落實(shí)部門(mén)安全管理制度確保安全。 16.了解員工思想狀況,做好思想輔導(dǎo)工作。2024-11-07
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客房部主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。2024-11-07原小姐
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酒店客房領(lǐng)班3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西艾美酒店有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項(xiàng)定期工作的完成情況;發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問(wèn)題,及時(shí)報(bào)修并落實(shí)解決; 3、合理安排客房服務(wù)員及所配 PA 工作; 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。 【任職資格】 1、男女不限,40歲以下,儀表端莊,身體健康; 2、一年以上酒店酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作干練,具一定的溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-07甘霖
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客房主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)1、負(fù)責(zé)樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔; 2、對(duì)客房區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2024-11-07歐女士
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客房主管3200-3800元桂林-疊彩區(qū) 中專(zhuān)以上 2年以上 25-38歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2024-11-06黃小姐
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客房部主管4000-5000元崇左-扶綏縣 2年以上廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù) 任職要求: 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 3、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。2024-11-06陳女士人事主管
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酒店客房主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海悅瀾庭海景酒店有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1、負(fù)責(zé)酒店客房部門(mén)的管理和運(yùn)營(yíng),確保部門(mén)高效運(yùn)作。 2、制定并執(zhí)行客房部門(mén)的工作計(jì)劃和預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的員工管理和培訓(xùn),確保員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)客房部門(mén)的客戶(hù)關(guān)系管理,確??蛻?hù)的滿(mǎn)意度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保酒店整體高效運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。 5、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬。2024-11-06許小姐
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客房經(jīng)理3000-5000元北海-銀海區(qū)廣西瀾泊酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)把控客房衛(wèi)生質(zhì)量;2.客房日常查房;3.負(fù)責(zé)客房物資盤(pán)點(diǎn),出庫(kù)入庫(kù);4.負(fù)責(zé)客房人員管理及排班等2024-11-06張宇
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酒店客房領(lǐng)班2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏順酒店管理服務(wù)有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營(yíng)與管理工 作,確保部門(mén)工作順利有效開(kāi)展,對(duì)酒 店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班 次表并安排工作任務(wù)。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔 衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù) 保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和 檢查工作并做好記錄。 5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢(xún)和意見(jiàn)收集 限度地滿(mǎn)足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì) F2024-11-06李錦程
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行業(yè)招聘
- 廣西仁蓮堂集團(tuán)
- 所在行業(yè) 酒店/培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 12年(2012年4月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --