黄页网站大全免费,亚洲人av高清无码

職位描述

柳州佳久汽車制動系統(tǒng)有限公司是汽車真空助力器制動主缸總成的專業(yè)制造企業(yè)，是汽車主機廠的一級供應(yīng)商，年產(chǎn)助力器總成100萬套以上。

要求：汽車行業(yè)從事過相關(guān)崗位工作2年及以上工作經(jīng)驗；

      大專以上學(xué)歷；

      能熟練運用UG、CAXA、Office等軟件。

工資及待遇***

工作內(nèi)容：

1、在產(chǎn)品開發(fā)過程中，對產(chǎn)品進行工藝工裝設(shè)計并進行實驗驗證，為確保OTS按時完成創(chuàng)造條件。

2、在產(chǎn)品開發(fā)過程中的PPAP及SOP階段，根據(jù)生產(chǎn)及質(zhì)量狀況的反饋，完善工藝工裝。

3、對產(chǎn)品生產(chǎn)中產(chǎn)生的工藝變更進行監(jiān)控。

4、協(xié)助生產(chǎn)部門對工藝相關(guān)的突發(fā)事件進行處理，并協(xié)助相關(guān)部門對工裝進行管理。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

公司簡介

柳州佳久汽車制動系統(tǒng)有限公司成立于2011年9月，公司呈良好的發(fā)展態(tài)勢，產(chǎn)銷量逐年遞增，2020年汽車制動主缸助力器總成的銷售量超過100萬套，是上汽通用五菱汽車股份有限公司的重要配套供應(yīng)商，公司產(chǎn)品技術(shù)成熟，工作穩(wěn)定，待遇優(yōu)厚，特別是有能力的人才收入豐厚。 公司傾力打造成本領(lǐng)先、質(zhì)量可靠、高度專業(yè)的汽車制動助力器生產(chǎn)企業(yè)，公司有完善的生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)庫和先進的實驗設(shè)備，產(chǎn)品開發(fā)周期短，開發(fā)成本低，產(chǎn)品極具競爭力。產(chǎn)品為五菱宏光、五菱榮光、五菱征程、寶駿、新寶駿及E系列新能源車等車型配套，基本涵蓋了上汽通用五菱汽車股份有限公司商用車和乘用車的絕大部分車型。 公司致力于人才培養(yǎng)，絕大多數(shù)的管理人才和技術(shù)骨干都是企業(yè)內(nèi)部提拔的，員工有良好的晉升通道。

      公司奉行多勞多得的原則，堅信有付出就有回報，高薪=能力+實干。

      公司地址：柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)區(qū)陽和中路6號。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)陽和中路6號查看上班路線

可能感興趣的職位: 機加工工藝工程師
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、熟悉機加工各種加工方法，有從事機加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機加工調(diào)試，機加工工藝策劃及刀具選型，機加工成本核算，工裝夾具設(shè)計，機加工工藝標準制定，機加工工藝及過程稽查，改善，工藝管理。

2025-11-18

請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解; 生產(chǎn)工藝主管
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、負責工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負責組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標準；　　　　 3、負責公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進措施并組織實施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負責組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負責組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作； 6、負責工藝技術(shù)團隊管理工作。任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。

2025-11-18

請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解; 齒輪機加工藝工程師（傳動）
8000-11000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責: 1. 設(shè)計齒輪件（螺旋齒輪、圓柱齒輪）機加工工藝； 2. 設(shè)計及采購工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持； 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料類或機械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：3年以上齒輪機械加工工藝工作經(jīng)驗，螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：具備機械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識；熟悉金屬切削原理；熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設(shè)備；具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設(shè)計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 鑄件機加工藝工程師（傳動）
9000-12000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責: 1. 編制鑄件機加工工藝文件； 2. 設(shè)計工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 現(xiàn)場加工技術(shù)支持； 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制； 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤；任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)或機械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：熟悉金屬切削原理；熟悉金屬加工工藝學(xué)；熟悉機械加工工藝及設(shè)備；有一定的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設(shè)計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力；熟悉立加/臥加/數(shù)車等機加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 內(nèi)飾工藝工程師
13000-25000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.確保內(nèi)飾設(shè)計進度.設(shè)計質(zhì)量并具備工程上的可行性； 2.內(nèi)飾件斷面設(shè)計和結(jié)構(gòu)布置； 3.項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務(wù)等； 4.3D數(shù)模/2D圖紙繪制； 5.本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計更改（包括圖紙.數(shù)模.技術(shù)文件等）。職位要求： 1.汽車或機械相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.熟練運用軟件進行3D建模及工藝可行性分析，至少3年以上汽車內(nèi)飾設(shè)計經(jīng)驗； 3.熟悉汽車內(nèi)飾產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)成型工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有內(nèi)飾大型零件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先（如儀表板副儀表板門護板等）；

2025-11-18

彭肖豐; 工藝工程師
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠電氣有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責： 1、負責線束工藝和作業(yè)文件的編制； 2、負責現(xiàn)場工藝問題優(yōu)化和改善，不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本； 3、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的作業(yè)指導(dǎo)和工藝問題收集和解決； 4、部門其他的問題。要求： 1、熟練使用機械類制圖軟件繪制平面圖；對三維有一定的了解； 2、可接受機械類應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、有加班，能接受加班。

2025-11-18

謝女士

人事專員; 工藝工程師
5000-8000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責：面向設(shè)計，負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收；組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審；協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè) 福利待遇：五險一金員工宿舍節(jié)日補貼生日金交通補貼伙食補貼高溫津貼員工體檢帶薪休假等

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 工藝工程師/助理工程師
6000-9000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、安全職責應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》 2、安全管理按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度，確保均衡生產(chǎn)，確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 b)負責橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標，努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標；持續(xù)改進裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理，實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標準執(zhí)行等 c)負責過程質(zhì)量檢驗（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新，開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。相關(guān)標識、記錄管理，包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準，并組織實施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所，以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地，使之符合“5S”要求。 e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃，并組織實施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。） f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息，不斷改進裝配質(zhì)量。 g)負責工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設(shè)施，落實安全操作規(guī)程，嚴防事故發(fā)生，批評和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負責工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負責批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。 b)落實工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進行考核。負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責 1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行； 2）個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責； 3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 工藝工程師
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責任公司

計算機硬件

1.負責貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運行的維護、保養(yǎng)技術(shù)標準、規(guī)程和規(guī)范，解決存在的問題； 2.負責編制和更新現(xiàn)場工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并組織培訓(xùn)； 3.定期組織檢查現(xiàn)場工藝紀律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計劃，跟蹤整改進度； 4．負責組織各種工藝流程的切換，審核流程切換操作的可行性； 5.負責建立健全公司設(shè)備、工裝管理的各項技術(shù)資料，記錄臺帳和有關(guān)報表，并做好收集、整理和定期歸檔工作； 6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗證等工作；

2025-11-18

付小姐; 工藝工程師（試制中心）
7000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、負責裝配制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審 3、負責新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計 4、負責所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決，參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審 5、負責新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責： 1) 負責制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制； 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審； 3) 負責新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計； 4) 負責所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決； 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審，參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃；\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1）負責公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。 2）在組織工藝策劃時，策劃基礎(chǔ)工藝（含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等）確保滿足安全生產(chǎn)需求，同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風險并控制。 3）在制定產(chǎn)品制造工藝時，充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響，盡可能采用有利于污染預(yù)防和風險控制的工藝流程。 4）在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時，須符合安全、環(huán)保規(guī)定。 5）對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負責，并及時組織對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。 6）對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負責，尤其是復(fù)雜形狀零部件，在加工工藝中均需有安全措施。 7）按要求落實工藝變更管理，做好變更風險識別并制定風險控制措施。 8）負責協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標準及明確HSE控制要求。 9）涉及危險化學(xué)品的工藝人員，還應(yīng)掌握危險化學(xué)品管理知識，應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。 10）協(xié)助制定并實施符合國家及公司標準的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計劃或方案。 11）積極應(yīng)用四新技術(shù)，降低生產(chǎn)操作過程HSE風險，并符合HSE法律法規(guī)要求。 12）參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理，提出技術(shù)鑒定意見，從技術(shù)方面分析事故原因，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 13）遵循全體員工通用HSE職責。\" 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作崗位要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或有4年及以上工作經(jīng)驗 2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗 3、了解機械制造知識，工藝制定、工藝標準、制造工藝等方面的知識，了解挖掘機公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。 4、熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作 5、了解SAP系統(tǒng)操作 6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進工具，具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

2025-11-14

人力資源部