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職位描述

工作職責(zé)：

1.	負(fù)責(zé)審核PCB布局圖、結(jié)構(gòu)工藝，工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定，電氣性能的改善和提升；

2.	負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝流程設(shè)計和崗位作業(yè)指導(dǎo)書度編制；

3.	參與生產(chǎn)設(shè)備選型，工裝夾具的設(shè)計及驗收；

4.	負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場布局，生產(chǎn)效率提高、產(chǎn)品質(zhì)量提升;

5.	協(xié)助處理流水線生產(chǎn)異常和質(zhì)量問題。

入職要求：

1.	電子類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.	具有一年及以上制程工藝工程師的崗位經(jīng)驗，熟知IPC標(biāo)準(zhǔn)；

3.	具有較好的數(shù)字電路與模擬電路知識，能熟練繪制電子產(chǎn)品工藝流程圖、編制工藝文件；

4.	有獨(dú)立的電子產(chǎn)品工藝流程設(shè)計及過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

柳州市普晶科技有限公司致力于為更多家電廠家提供穩(wěn)定性強(qiáng)、技術(shù)性高、成本低的具有極強(qiáng)競爭力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，主要為志高、海爾、小天鵝、威力、金羚等知名家電企業(yè)做核心控制板的研發(fā)及生產(chǎn)配套，企業(yè)擁有2條完整的自動化程度高的SMT流水線，以及3條作業(yè)流水線，年產(chǎn)可達(dá)100萬塊控制板。

上班地點

工作地址：柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園東和路2號查看上班路線

可能感興趣的職位: 機(jī)加工工藝工程師
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、熟悉機(jī)加工各種加工方法，有從事機(jī)加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機(jī)加工調(diào)試，機(jī)加工工藝策劃及刀具選型，機(jī)加工成本核算，工裝夾具設(shè)計，機(jī)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，機(jī)加工工藝及過程稽查，改善，工藝管理。

2025-11-18

請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 內(nèi)飾工藝工程師
13000-25000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.確保內(nèi)飾設(shè)計進(jìn)度.設(shè)計質(zhì)量并具備工程上的可行性； 2.內(nèi)飾件斷面設(shè)計和結(jié)構(gòu)布置； 3.項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務(wù)等； 4.3D數(shù)模/2D圖紙繪制； 5.本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計更改（包括圖紙.數(shù)模.技術(shù)文件等）。職位要求： 1.汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用軟件進(jìn)行3D建模及工藝可行性分析，至少3年以上汽車內(nèi)飾設(shè)計經(jīng)驗； 3.熟悉汽車內(nèi)飾產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)成型工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有內(nèi)飾大型零件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先（如儀表板副儀表板門護(hù)板等）；

2025-11-18

彭肖豐; 齒輪機(jī)加工藝工程師（傳動）
8000-11000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 設(shè)計齒輪件（螺旋齒輪、圓柱齒輪）機(jī)加工工藝； 2. 設(shè)計及采購工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持； 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：3年以上齒輪機(jī)械加工工藝工作經(jīng)驗，螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：具備機(jī)械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識；熟悉金屬切削原理；熟悉齒輪、軸類機(jī)械加工工藝及設(shè)備；具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖；能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝，及工藝裝備設(shè)計；熟悉機(jī)加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 鑄件機(jī)加工藝工程師（傳動）
9000-12000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機(jī)加工工藝文件； 2. 設(shè)計工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 現(xiàn)場加工技術(shù)支持； 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制； 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤；任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及自動化專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：2年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，有從事鑄件、鍛件機(jī)加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：熟悉金屬切削原理；熟悉金屬加工工藝學(xué)；熟悉機(jī)械加工工藝及設(shè)備；有一定的機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)知識； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖；能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝，及工藝裝備設(shè)計；熟悉機(jī)加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力；熟悉立加/臥加/數(shù)車等機(jī)加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 生產(chǎn)工藝主管
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施并組織實施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作； 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊管理工作。任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗。

2025-11-18

請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 工藝工程師
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運(yùn)行的維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范，解決存在的問題； 2.負(fù)責(zé)編制和更新現(xiàn)場工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并組織培訓(xùn)； 3.定期組織檢查現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計劃，跟蹤整改進(jìn)度； 4．負(fù)責(zé)組織各種工藝流程的切換，審核流程切換操作的可行性； 5.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備、工裝管理的各項技術(shù)資料，記錄臺帳和有關(guān)報表，并做好收集、整理和定期歸檔工作； 6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗證等工作；

2025-11-18

付小姐; 工藝工程師
5000-8000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：面向設(shè)計，負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收；組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審；協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇：五險一金員工宿舍節(jié)日補(bǔ)貼生日金交通補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼高溫津貼員工體檢帶薪休假等

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 工藝工程師/助理工程師
6000-9000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進(jìn)度，確保均衡生產(chǎn)，確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標(biāo)，努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理，實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國機(jī)、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新，開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。相關(guān)標(biāo)識、記錄管理，包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所，以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地，使之符合“5S”要求。 e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃，并組織實施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。） f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息，不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施，落實安全操作規(guī)程，嚴(yán)防事故發(fā)生，批評和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。 b)落實工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護(hù)公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2）個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 工藝工程師
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線束工藝和作業(yè)文件的編制； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝問題優(yōu)化和改善，不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的作業(yè)指導(dǎo)和工藝問題收集和解決； 4、部門其他的問題。要求： 1、熟練使用機(jī)械類制圖軟件繪制平面圖；對三維有一定的了解； 2、可接受機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、有加班，能接受加班。

2025-11-18

謝女士

人事專員; 工藝工程師（試制中心）
7000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計 4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決，參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制； 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審； 3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計； 4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決； 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審，參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃；\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1）負(fù)責(zé)公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。 2）在組織工藝策劃時，策劃基礎(chǔ)工藝（含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等）確保滿足安全生產(chǎn)需求，同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風(fēng)險并控制。 3）在制定產(chǎn)品制造工藝時，充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響，盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險控制的工藝流程。 4）在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時，須符合安全、環(huán)保規(guī)定。 5）對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé)，并及時組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 6）對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé)，尤其是復(fù)雜形狀零部件，在加工工藝中均需有安全措施。 7）按要求落實工藝變更管理，做好變更風(fēng)險識別并制定風(fēng)險控制措施。 8）負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 9）涉及危險化學(xué)品的工藝人員，還應(yīng)掌握危險化學(xué)品管理知識，應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。 10）協(xié)助制定并實施符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計劃或方案。 11）積極應(yīng)用四新技術(shù)，降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險，并符合HSE法律法規(guī)要求。 12）參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理，提出技術(shù)鑒定意見，從技術(shù)方面分析事故原因，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 13）遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\" 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作崗位要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或有4年及以上工作經(jīng)驗 2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗 3、了解機(jī)械制造知識，工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識，了解挖掘機(jī)公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。 4、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作 5、了解SAP系統(tǒng)操作 6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具，具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

2025-11-14

人力資源部