會計（工程類）

崗位職責：?1、根據(jù)項目開發(fā)要求，制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略；2、完成項目前期對標分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布；?3、完成數(shù)據(jù)結構設計與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布；4、編寫定點工程文件，支持采購定點工作；?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題，協(xié)調、跟蹤和督促供應商解決相關問題；?6、跟蹤并解決項目造車問題，對生產現(xiàn)場和售后問題提供技術支持；?7、編寫項目過程的設計經驗總結，完成各階段的設計評審；?8、了解行業(yè)新技術，參與編寫子系統(tǒng)產品開發(fā)相關技術規(guī)范和技術標準文件。招聘要求：?1、本科及以上學歷，機械、汽車或非金屬材料類相關專業(yè)，具有3年以上車門及附件相關開發(fā)工作經驗；2、了解汽車車門及附件產品開發(fā)流程；3、具有團隊合作及學習分享精神，有責任心和敬業(yè)精神；4、具有問題分析和解決能力；5、有一定的英語讀寫及口語技能，熟悉應用UG等設計軟件。

崗位職責： ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進行相應的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告； 2、對整車模型進行詳細建模和搭接，包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關仿真分析，并針對問題提出相應的解決方案和撰寫報告 招聘要求： ?1、 本科以上學歷，車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè)； 2、 大學英語CET-4以上； 3、良好的溝通和學習能力

參與實驗室規(guī)劃；負責傳動零部件產品研發(fā)、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試與報告；開展試驗方法、試驗技術研究，提升試驗能力。

崗位職責： 1. 熱處理工藝設計：設計材料的熱處理工藝（包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理）； 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化：通過調整熱處理過程的工藝參數(shù)，使產品滿足預期要求； 3. 熱處理工藝裝備的設計及采購； 4. 新產品試制跟蹤及現(xiàn)場技術支持； 5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求： 1、 大學本科及以上學歷，熱處理或金屬材料等相關專業(yè)； 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理（滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理）工作經驗； 3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件； 4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計；熟悉熱處理加工過程，能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格；具備常見熱處理裂紋分析能力； 5、善于與人溝通，工作踏實，勤學肯鉆研， 責任心強，具有團隊精神。

主要工作職責： 1、負責新產品的造型方案工程可行性分析工作； 2、負責白車身結構3D數(shù)模設計、2D圖紙設計工作； 3、負責白車身結構總體方案設計； 4、組織白車身BOM編制； 5、組織白車身技術文件編寫； 6、負責白車身系統(tǒng)試制、驗證的技術支持，針對存在的問題制定解決措施； 7、負責白車身零部件與工藝、供應商同步開發(fā)的技術支持工作； 8、負責所屬系統(tǒng)零件的設計指導手冊的編寫，豐富所屬系統(tǒng)的知識庫； 9、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

車身設計工程師 工作地址: 柳州 （發(fā)簡歷后 留言通知） 薪資：8000-15000 職位描述： 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細表的編制與審核，車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設計審定，車身附件的裝配及校核工作； 2、參與完成車門系統(tǒng)內外板及加強板的設計，車門附件的裝配及校核，造型的結構審核等工作； 3、配合其他部門工程師實施工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，車輛工程等相關專業(yè)； 2、有汽車設計公司、主機廠、模具廠等相關行業(yè)2-3年以上工作經驗； 3、熟練運用Catia、UG等軟件； 4、有責任感，具備較好的溝通能力。

崗位職責： 1、負責傳動變速箱電控技術設計，包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。 2、負責傳動變速箱電控技術產品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作。 3、根據(jù)內外質量反饋、降成本要求，實施產品設計改進，對負責的產品相關技術文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產制造部門的需求，提供技術服務和支持。 5、傳動變速箱電控技術產品市場調研評估；新技術、新產品的研究，收集和記錄產品設計信息，對產品發(fā)展方面進行建議。 6、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作，使負責設計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學歷，電氣工程及其自動化 、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關專業(yè)。 2、工作經驗：具有3年（碩士學歷為1年）以上工程機械電控專業(yè)技術工作經歷。 3、知識要求：1）了解工程機械的產品結構；了解工程機械等產品電控與電器元器件技術；熟悉一或兩種編程語言；2）具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識；3）了解國內外行業(yè)產品電控發(fā)展趨勢；了解國內外技術、質量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準。 4、基本技能：能熟練應用MS Office辦公軟件，能夠應用AUTOCAD與Pro/E設計軟件；有一定的項目管理知識；較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 5、需具備能力：1） 具備編寫工程機械電控系統(tǒng)程序能力；2） 具備對現(xiàn)有產品電控系統(tǒng)進行分析的能力；3）具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。

崗位職責： 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作； 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協(xié)調資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績； 3、負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率； 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務，達成二次銷售轉化目標； 5、通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力； 任職資格: 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，具備強烈的服務意識與責任感； 2、熱愛教育事業(yè)，有較強的親和力和團隊協(xié)作能力，形象氣質佳； 3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強。 4、有相關工作經驗者優(yōu)先，可接受應屆生。

有兩年以上機械設計相關工作經驗，能熟練運用ug、cad軟件，責任心、團隊意識強，能吃苦耐勞

工作職責： 1、制定項目工作計劃，參與產品發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、推進管理傳動產品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機）零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作，同時指導設計師及助理設計師的工作，確保研發(fā)工作按計劃進行； 3、負責傳動零部件總體方案設計，確定設計驗證的方法，組織編寫產品確認、生產、銷售所需的各類文件，對所負責機型的圖樣、生產技術文件、銷售文件、分承包方技術協(xié)議和更改文件進行編制、校對或審核； 4、根據(jù)內外質量反饋、降成本要求，實施產品設計改進，對負責的產品相關技術文件改進； 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術支持； 6、傳動件產品市場調研評估；新技術、新產品的研究，收集和記錄產品設計信息，對產品發(fā)展方面進行建議； 7、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作，使負責設計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性； 8、收集行業(yè)相關標準及規(guī)范信息并共享，宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。 任職要求： 1、學歷和專業(yè)背景：大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)； 2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；熟悉機械產品整機及部件基本結構、原理；熟悉國內外相關行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢，及國內外技術、質量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準； 3、工作經驗/業(yè)務技能：具有3年以上大中型企業(yè)機械產品設計、傳動技術相關工作經驗，其中1年以上設計師工作經驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經驗（可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件）； 4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力，中級工程師職稱，能熟練掌握產品設計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機office等常用辦公軟件； 5、具備能力：具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力；具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調組織、應變和學習能力，一定的項目管理知識和技能；具有一定的寫作能力。