職位描述
需求專業(yè)
機械類相關專業(yè)。
應聘條件
應屆本科畢業(yè)生,學習成績良好,身體健康。
薪酬福利
應屆畢業(yè)生年薪達6-7萬元,入職發(fā)放安家費4000元。
五險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、公積金12%、企業(yè)年金)、日本研修、節(jié)日/生日慰問補貼、高溫/防寒補貼、帶薪假(年休假、探親假、婚假、產假、護理假等)、工作餐、交通補貼、通訊補貼等等。
企業(yè)優(yōu)勢
?專業(yè)的汽車門蓋模具設計和制造企業(yè):五菱神車門蓋的制造者。
?暢通的職業(yè)發(fā)展通道:國內工作,國外研修,成為管理者還是成為專家您說了算。
?豐富的業(yè)余生活:足球聯賽、籃球聯賽、排球聯賽、羽毛球賽、乒乓球賽、攝影賽等等賽事隨時開賽。
公司真誠地歡迎每一位年青熱情的伙伴加入我們,每年公司都會選派優(yōu)秀員工赴日本研修,我們將為你提供更多學習和發(fā)展的機會,這里將是你人生的一個新起點,趕快加入我們吧!
公司簡介
柳州廣菱汽車技術有限公司是廣西汽車集團(原五菱集團)控股的中日合資企業(yè),2006年由廣西汽車集團有限公司和日本廣島HTC株式會社共同投資1.8億元注冊成立。公司位于柳州市河西工業(yè)園,占地面積128畝,建筑面積43000多平方米。公司已獲得IATF/TS16949質量體系認證、國家二級安全標準化認證、AEO認證,是上汽通用、上汽通用五菱、廣州本田等國內一線整車企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。
公司擁有雄厚的技術實力和先進的裝備。公司擁有36名經驗豐富的技術研發(fā)人員。公司產線自動化率超過50%,可獨立完成汽車門從蓋模具設計、制造、沖壓到總拼包邊的全部生產工序。2018年生產并銷售寶駿510門蓋總成34萬臺套、開發(fā)制造模具2000噸,實現銷售收入8億元。
公司愿景是成為國內一流、專業(yè)化的汽車門蓋設計及制造企業(yè)。2017年在青島成立分公司,完成北方生產基地的布局,2018年公司啟動了二期項目,新增全自動焊接及包邊線,進一步提高門蓋總成制造的核心競爭力。公司將吸收并傳承“艱苦創(chuàng)業(yè),自強不息”的五菱文化和“誠實、謙遜、進取”的HTC社訓精神,將公司打造成可持續(xù)發(fā)展,為社會不斷創(chuàng)造價值的優(yōu)秀企業(yè)。
上班地點
工作地址:
柳州市柳南區(qū)柳州廣菱汽車技術有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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車門及附件工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責:?1、根據項目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統開發(fā)策略;2、完成項目前期對標分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數據結構設計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;?5、及時發(fā)現并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協調、跟蹤和督促供應商解決相關問題;?6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產現場和售后問題提供技術支持;?7、編寫項目過程的設計經驗總結,完成各階段的設計評審;?8、了解行業(yè)新技術,參與編寫子系統產品開發(fā)相關技術規(guī)范和技術標準文件。招聘要求:?1、本科及以上學歷,機械、汽車或非金屬材料類相關專業(yè),具有3年以上車門及附件相關開發(fā)工作經驗;2、了解汽車車門及附件產品開發(fā)流程;3、具有團隊合作及學習分享精神,有責任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應用UG等設計軟件。2025-11-18
彭肖豐 -
安全分析工程師11000-22000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責: ?1、對前期布置數據、造型數據進行相應的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告; 2、對整車模型進行詳細建模和搭接,包括白車身、動力傳動系統、底盤懸架系統、內外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關仿真分析,并針對問題提出相應的解決方案和撰寫報告 招聘要求: ?1、 本科以上學歷,車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè); 2、 大學英語CET-4以上; 3、良好的溝通和學習能力2025-11-18
彭肖豐 -
車身工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)-五菱大廈主要工作職責: 1、負責新產品的造型方案工程可行性分析工作; 2、負責白車身結構3D數模設計、2D圖紙設計工作; 3、負責白車身結構總體方案設計; 4、組織白車身BOM編制; 5、組織白車身技術文件編寫; 6、負責白車身系統試制、驗證的技術支持,針對存在的問題制定解決措施; 7、負責白車身零部件與工藝、供應商同步開發(fā)的技術支持工作; 8、負責所屬系統零件的設計指導手冊的編寫,豐富所屬系統的知識庫; 9、完成上級領導臨時交辦的工作任務。2025-11-18
田韶鵬 -
試驗工程師3000-5000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工參與實驗室規(guī)劃;負責傳動零部件產品研發(fā)、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統搭建、試驗測試與報告;開展試驗方法、試驗技術研究,提升試驗能力。2025-11-18
黃美禎人事專員 -
熱處理工程師7000-10000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1. 熱處理工藝設計:設計材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數的優(yōu)化:通過調整熱處理過程的工藝參數,使產品滿足預期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設計及采購; 4. 新產品試制跟蹤及現場技術支持; 5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求: 1、 大學本科及以上學歷,熱處理或金屬材料等相關專業(yè); 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經驗; 3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計;熟悉熱處理加工過程,能夠分析處理過程出現不合格;具備常見熱處理裂紋分析能力; 5、善于與人溝通,工作踏實,勤學肯鉆研, 責任心強,具有團隊精神。2025-11-18
黃美禎人事專員 -
汽車車身設計工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計算機硬件車身設計工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡歷后 留言通知) 薪資:8000-15000 職位描述: 1、參與完成白車身系統明細表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設計審定,車身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車門系統內外板及加強板的設計,車門附件的裝配及校核,造型的結構審核等工作; 3、配合其他部門工程師實施工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,車輛工程等相關專業(yè); 2、有汽車設計公司、主機廠、模具廠等相關行業(yè)2-3年以上工作經驗; 3、熟練運用Catia、UG等軟件; 4、有責任感,具備較好的溝通能力。2025-11-18
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教育咨詢主管3000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城崗位職責: 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率; 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標; 5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務意識與責任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協作能力,形象氣質佳; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。 4、有相關工作經驗者優(yōu)先,可接受應屆生。2025-11-18
勞斌 -
電控工程師8000-12000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責傳動變速箱電控技術設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。 2、負責傳動變速箱電控技術產品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作。 3、根據內外質量反饋、降成本要求,實施產品設計改進,對負責的產品相關技術文件改進。 4、根據市場需求和生產制造部門的需求,提供技術服務和支持。 5、傳動變速箱電控技術產品市場調研評估;新技術、新產品的研究,收集和記錄產品設計信息,對產品發(fā)展方面進行建議。 6、根據相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統一性。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學歷,電氣工程及其自動化 、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關專業(yè)。 2、工作經驗:具有3年(碩士學歷為1年)以上工程機械電控專業(yè)技術工作經歷。 3、知識要求:1)了解工程機械的產品結構;了解工程機械等產品電控與電器元器件技術;熟悉一或兩種編程語言;2)具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識;3)了解國內外行業(yè)產品電控發(fā)展趨勢;了解國內外技術、質量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準。 4、基本技能:能熟練應用MS Office辦公軟件,能夠應用AUTOCAD與Pro/E設計軟件;有一定的項目管理知識;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 5、需具備能力:1) 具備編寫工程機械電控系統程序能力;2) 具備對現有產品電控系統進行分析的能力;3)具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。2025-11-18
黃美禎人事專員 -
2025-11-18
柯艷 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)12000-15000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工工作職責: 1、制定項目工作計劃,參與產品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行; 3、負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產品確認、生產、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產技術文件、銷售文件、分承包方技術協議和更改文件進行編制、校對或審核; 4、根據內外質量反饋、降成本要求,實施產品設計改進,對負責的產品相關技術文件改進; 5、根據市場需求和營銷部門的需求,提供技術支持; 6、傳動件產品市場調研評估;新技術、新產品的研究,收集和記錄產品設計信息,對產品發(fā)展方面進行建議; 7、根據相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統一性; 8、收集行業(yè)相關標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。 任職要求: 1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產品整機及部件基本結構、原理;熟悉國內外相關行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內外技術、質量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準; 3、工作經驗/業(yè)務技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產品設計、傳動技術相關工作經驗,其中1年以上設計師工作經驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經驗(可根據業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件); 4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產品設計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協調組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。2025-11-18
黃美禎人事專員
柳州相關熱門崗位
- 柳州廣菱汽車技術有限公司
- 所在行業(yè) 模具/汽車
- 成立時間 19年(2006年1月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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機械工程師
¥4000-5000元
柳州-柳南區(qū) -
模具鉗工
¥2000-3000元
柳州-柳南區(qū)