職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目的冷卻系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證工作。包括零部件性能設(shè)計(jì)、零部件匹配設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)發(fā)布等
2、面向制造和裝配而設(shè)計(jì),同時(shí)考慮成本,可靠性和可維修性,定義恰當(dāng)?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽?,確定零件要求和試驗(yàn)規(guī)范,對(duì)相關(guān)零部件進(jìn)行裝車(chē)驗(yàn)證、路試車(chē)發(fā)車(chē)檢查,臺(tái)架試驗(yàn)、問(wèn)題解決。
3、熟悉工程開(kāi)發(fā)相關(guān)的流程,如:功能評(píng)估流程,工裝樣件流程,問(wèn)題交流報(bào)告,工程更改流程,生產(chǎn)措施授權(quán)等。
4、維護(hù)零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確,
5、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,平衡資源保障項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、OTS交樣、OTS認(rèn)可資料收集,跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。
6、與多功能小組解決工程問(wèn)題,小組成員有:制造工程師,供應(yīng)商,采購(gòu)員,供應(yīng)商質(zhì)量控制工程師,質(zhì)量工程師,售后工程師和其他部門(mén)的產(chǎn)品工程師
招聘要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、熱能工程、電機(jī)控制、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備一定的英語(yǔ)閱讀和溝通能力。
3、能熟練使用UG、CAD及辦公軟件。
4、具有較好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市潭中西路河西小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)綜合樓21號(hào)門(mén)面 查看上班路線
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設(shè)備維保工程師-南寧5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西云高智能停車(chē)設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé) 1、設(shè)備安裝結(jié)束時(shí),對(duì)停車(chē)設(shè)備進(jìn)行整體驗(yàn)收,認(rèn)真記錄設(shè)備存在的問(wèn)題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范,對(duì)停車(chē)設(shè)備的故障進(jìn)行維修,并建立長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行記錄與跟蹤 3、負(fù)責(zé)收集用戶使用意見(jiàn),及時(shí)解答用戶的疑慮,對(duì)業(yè)主人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計(jì)劃要求,針對(duì)性制定合理的維保作業(yè)計(jì)劃并實(shí)施,包括對(duì)停車(chē)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、檢查、調(diào)整,更換不符合使用要求的零部件和易損件,填寫(xiě)保養(yǎng)作業(yè)記錄,使停車(chē)設(shè)備達(dá)到使用質(zhì)量與安全要求 5、其他 二、任職基本資格 1、全日制自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣、機(jī)械類(lèi)的大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具有基本的公文寫(xiě)作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力 3、具有基本的售后服務(wù)思維能力、機(jī)械或電氣專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 4、性格開(kāi)朗、善于溝通 5、熱衷于售后服務(wù)工作,充滿激情 6、能夠適應(yīng)階段性出差 7、能適應(yīng)節(jié)假日或晚上輪班 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有機(jī)械式停車(chē)設(shè)備行業(yè)或起重設(shè)備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有電工證或其他專(zhuān)業(yè)證件優(yōu)先 四、崗位亮點(diǎn) 1、管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長(zhǎng)通道 管理路線+專(zhuān)家路線 六、通用福利亮點(diǎn) 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬(wàn))+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+職稱(chēng)獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)) 7、其他 八、上班時(shí)間:白班,8小時(shí)(偶有值班)2024-11-07廖經(jīng)理
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造型工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)客戶需求或公司規(guī)劃,準(zhǔn)確解讀實(shí)際需求,進(jìn)行產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2、在滿足功能的前提下,獨(dú)立完成產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 3、解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題、問(wèn)題跟蹤以及與內(nèi)、外部客戶討論技術(shù)問(wèn)題; 任職要求: 專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求:機(jī)械設(shè)計(jì)、美術(shù)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 年齡:35歲以下 性別:不限 駕照:C1證,熟練開(kāi)車(chē) 1、能熟練使用2D、3D等常用設(shè)計(jì)軟件、計(jì)算機(jī)繪圖軟件和辦公軟件; 2、熟悉外觀曲面設(shè)計(jì),能為新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制定造型設(shè)計(jì)方案; 3、具備良好的合作精神,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力強(qiáng); 4、熟悉16949體系,有3年以上汽配行業(yè)造型經(jīng)驗(yàn)。2024-11-07付小姐
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工程機(jī)械售后3000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)、裝載機(jī)、路面機(jī)械、起重機(jī)等全系列產(chǎn)品的售后服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)保內(nèi)、外響應(yīng)服務(wù)及到位服務(wù),確保派工保質(zhì)保量完成 3、對(duì)用戶提供必要的技術(shù)支持,培訓(xùn)指導(dǎo),提高柳工用戶對(duì)產(chǎn)品使用、維護(hù)的技術(shù)水平,正確使用柳工產(chǎn)品 4、工作地點(diǎn):北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,身體健康,善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差 2、有C1或以上駕照者、自有車(chē)輛者優(yōu)先 3、認(rèn)同柳工企業(yè)文化 4、有工程機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、接受實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)生! ? 薪資待遇:底薪+高額績(jī)效+車(chē)補(bǔ)+油補(bǔ)+差旅+通訊補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他(銷(xiāo)售、配件等獎(jiǎng)勵(lì)) 按照技術(shù)等級(jí)確定底薪 年薪6萬(wàn)--20萬(wàn)2024-11-07文武
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IT工程師(系統(tǒng)運(yùn)維)5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問(wèn)題。 3.參與部門(mén)內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類(lèi)設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求: 1.熟悉各類(lèi)辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用能力; 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景: 1.大致了解有1類(lèi)或以上營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程; 3.具備識(shí)別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問(wèn)題所需的軟件技術(shù)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學(xué)本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 其他:在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進(jìn)的能力。2024-11-07文武
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汽車(chē)底盤(pán)懸架和轉(zhuǎn)動(dòng)系統(tǒng)工程師10000-13000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘底盤(pán)工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤(pán)工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤(pán)工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷2024-11-06
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高壓線束工程師 長(zhǎng)沙-柳州10000-13000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件汽車(chē)高壓線束工程師 工作地址:在柳州 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車(chē)需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車(chē)需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件項(xiàng)目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)高壓系統(tǒng)測(cè)試提出合理的方案并配合支持實(shí)施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn),解決問(wèn)題的能力; 4、有對(duì)接整車(chē)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)整車(chē)或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟練使用AUTOCAD、UG等工具軟件; 3、 熟悉新能源汽車(chē)的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定 崗位細(xì)節(jié)咨詢(xún)了解?。?! 崗位細(xì)節(jié)咨詢(xún)了解!! 崗位細(xì)節(jié)咨詢(xún)了解!!2024-11-06
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懸架工程師15000-20000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘底盤(pán)工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中底盤(pán)的懸架相關(guān)部件的設(shè)計(jì),參數(shù)測(cè)量、測(cè)試,建立完善對(duì)標(biāo)車(chē)整車(chē) 2、負(fù)責(zé)底盤(pán)的懸架設(shè)計(jì)分析工作;傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有汽車(chē)工程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者汽車(chē)制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉底盤(pán)結(jié)構(gòu)、了解底盤(pán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝要求 3、熟悉底盤(pán)開(kāi)發(fā)流程,了解項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理流程,了解子系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā)流程; 4、熟悉運(yùn)用UG等3D設(shè)計(jì)軟件。2024-11-06
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汽車(chē)高壓線束工程師8000-12000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件汽車(chē)高壓線束工程師 A類(lèi) 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車(chē)需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車(chē)需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件(電池、電機(jī)、電控、DC、OBC等)項(xiàng)目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)高壓系統(tǒng)測(cè)試提出合理的方案并配合支持實(shí)施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn),解決問(wèn)題的能力; 4、有對(duì)接整車(chē)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)整車(chē)或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件; 3、 熟悉新能源汽車(chē)的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定、三電零部件選型和系統(tǒng)匹配;2024-11-06
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工藝工程部經(jīng)理6000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、負(fù)責(zé)工藝管理; 2、負(fù)責(zé)工裝管理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā); 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)改善; 7、負(fù)責(zé)日常管理。 要求有三年以上制造業(yè)工藝技術(shù)類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)2024-11-06謝女士人事專(zhuān)員
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實(shí)施服務(wù)工程師5000-10000元柳州-柳北區(qū)-天元金都廣西誼創(chuàng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.財(cái)務(wù)知識(shí) 2.一定方案能力 3.學(xué)習(xí)力2024-11-06陳強(qiáng)
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工程咨詢(xún)工程資料現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)電施工預(yù)算前期資料管理工程管理建筑現(xiàn)場(chǎng)人員測(cè)量裝修工程質(zhì)檢質(zhì)量員安全總監(jiān)房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理材料管理項(xiàng)目工程管理電工規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理土木工程工程現(xiàn)場(chǎng)管理水電維修電工電氣安裝工程施工建筑設(shè)計(jì)建筑工程工程人員建造師造價(jià)設(shè)備維修電工監(jiān)理工程部工程資料管理
行業(yè)招聘
- 柳州市翼墨汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/管理咨詢(xún)/汽車(chē)
- 成立時(shí)間 8年(2016年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --